・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック 、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・見守り、介護業務、機能訓練サポート　など

時給：1615円

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験３年以上

入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時　52名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

年収：491万円～533万円 月給：35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,350円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験３年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館安城はこんな職場！】 ・施設管理者も看護師！ ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎！ ・オンコールなしの2交代制！ ・パートご希望の方は週3日からOK！ ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております！ ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！ ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上！ ・正社員登用の実績多数！ ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK！

時給1,680円～1,800円 （夜勤1回35,200円）

正看護師資格をお持ちの方

ナーシングホーム『ハートヒルズ岩塚』 全２８床の３階立ての施設になります （３Ｆフロア１４床／２Ｆフロア１４床）　 看護師、介護士２４時間常駐　 当施設のご入居者様は医療行為が 必要な利用者様が多く入居されており 緩和ケアが必要な神経難病、がんの方の 為の住宅型老人ホームです 毎日が追われた看護業務ではなく 精神的にゆとりをもち、ご入居者様 の日常の健康管理を行い安楽に日常生活 が送れるように医師との連携をとりながら 医療面でのケアをお願いします ＜具体的には＞ 巡視、バイタルチェック、吸引、投薬管理、経管栄養　 ＩＶＨの管理、ストマ管理、レスピレーターの管理　 医師との連携など看護業務全般

1夜勤：30,000円

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、見守り、機能訓練指導

時給：1615円

看護師・准看護師免許をお持ちの方

【主な業務】※全31床で医療処置は2割程度 ・バイタルチェック ・経管栄養、IVH、CVポート、PICC ・点滴、採血、HOT管理、たん吸引 ・服薬管理、褥瘡、血糖測定、インスリン注射 ・連携クリニックの往診対応 ・計画書、記録作成等

准看護師：月給285,000円〜（有期期間中は月給270,000円） 正看護師：月給315,000円〜（有期期間中は月給300,000円） ※資格手当、皆勤手当、処遇改善手当等を含む総額 ■弊社では愛知県内全ての施設で給与形態を統一しています

要看護師・准看護師免許

住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・経管栄養、点滴、採血 ・服薬管理 ・褥瘡等、その他の処置 ・往診対応など

時給　1690円〜（看護師） 時給　1490円〜（准看護師）

●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験3年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 お気軽にお問合せ下さい。 訪問先は、当社運営の下記施設になります。 ■H&N名東／地下鉄東山線『本郷駅』より徒歩10分 ■H&N鳴海／地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分 ■H&N神明町／地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩5分

月給 330,000円 〜 400,000円 ※オンコール手当は別途支給（1回2000円） 夜勤対応可能な方歓迎 ※夜勤手当別途支給（1回5000円） 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

・看護師 ・臨床経験3年以上

介護付き有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 利用者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。 責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。 需要増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。

●看護師：時給1,600円 <別途支給>オンコール手当　1,000円/日

・資格：准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・機能訓練指導 ・食事介助・見守りなど

時給：1615円

看護師・准看護師

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。

月　　給：267,600円〜 　　　　　※あくまでも、上記は最低ラインです。 　　　　　　必ず経験等を考慮した給与提示を致します。 賞　　与：年3回（基本給の4.2ヶ月 2021年度実績） 退 職 金:2制度に加入（社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 有給休暇：あり

看護師資格・准看護師資格をお持ちの方 ※介護施設での経験は必要ありませんのでご安心ください

バイタルチェック・胃瘻処置、 バルーン処置、褥瘡処置、インスリン投与、 服薬管理等の処置の実施と医師の医療行為補助、緊急時の医療行為、救急搬送介添等

月給　25万1,000円〜32万4,000円（資格・経験により優遇） 昇給年1回　賞与年2回 （基本給） 216000円〜269000円 （手当各種） 役職手当（課長50,000円／主任20,000円） 職務手当（看護師20,000円／准看護師10,000円） クリーニング手当（1,000円） 扶養手当（配偶者10,000円／子供・親5,000円） 住宅手当（自宅の場合10,000円／借家20,000円）　 調整手当 通勤手当（上限20,000円） 時間外勤務手当（労働基準法に準ずる） 休日勤務手当（労働基準法に準ずる） 夜勤手当（1回6,000円） 宿直手当（1回8,000円） ＜給与モデルケース＞ ◆31歳／看護職員／採用9年目 月収平均　約38万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：220000円 資格手当（看護師）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円 ◆45歳／看護職員／主任／採用15年目 月収平均　約47万5330円 （年間賞与を含めた月平均額） ＜内訳＞ 基本給：290000円 資格手当（看護師）：20000円 役職手当（主任）：20000円 住居手当（賃貸）：20000円 夜勤手当（6回）：36000円 処遇改善手当：15000円 クリーニング手当：1000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

【資格】 ・正看護師、准看護師免許 ■経験者の方大歓迎！ ■ブランクの有る方も歓迎します！

【サービス付き高齢者向け住宅での入居者様の健康管理】 ≪施設業務≫ ◆看護業務全般 ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物 　薬の受取り

【夜勤1回】※処遇改善手当含む 看護師：24,000円（深夜手当含む） 時給1,400円

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック 、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・見守り、介護業務、機能訓練サポート　など

時給：1615円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師

◇◆グループホームでの看護スタッフ業務◆◇ ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など、看護全般をお願いします。 ・一部介護業務も含まれます ご利用者さんとお話したり、一緒に笑うことが、 いちばん大切なお仕事です◎

時給　1,500円〜2,000円、各種手当支給、前職給与保証

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

・看護師 ・准看護師

「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 2ユニット（10名様×2）に看護職員1名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務は日勤・夜勤・のシフト制となります。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の病院が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。

＜月給例＞ 284,000円 =内訳：基本給200,000+資格手当20,000円+夜勤手当36,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善手当3,000円 ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　9,000円（1回分） ・特定処遇改善手当3,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

正看護師または准看護士の資格をお持ちの方

◇◆グループホームでの看護スタッフ業務◆◇ ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など、看護全般をお願いします。 ・一部介護業務も含まれます ご利用者さんとお話したり、 一緒に笑うことが、いちばん大切なお仕事になります◎

時給　1500円〜2000円、各種手当支給、前職給与保証

■正看護師・准看護師、いずれかの資格をお持ちの方 ＜学歴不問＞ ◎業界の未経験者、歓迎します！ ◎就業ブランク、転職回数など不問です。 ※人柄重視の採用ですので、未経験の方もご安心ください。

ご利用者様のトレーニングや酵素風呂の見守り・バイタルチェック、健康管理など ※医療行為はありません。 ★未経験の方も気軽にご応募ください

時給1,800円

正看護師、准看護師 普通自動車免許（AT限定可）ある方歓迎

【運動や体操に特化したデイサービスです】 ◇バイタル管理を中心に利用者様の日常の健康管理や機能訓練で行っている運動や体操などの指導やサポートを行い ◇ワンボックスカーでの送迎業務もあります。普通自動車免許（AT限定可）ある方歓迎 ◇一般的なデイサービスのようにお食事やお風呂の介助のお世話はありません ◇午前の部と午後の部で利用者様が違うので一日を通してのお世話はありません

1,400円〜1,500円 （調整手当100円含む）〜（調整手当200円含む）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

正看護師・准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスでの看護業務となります。 ＜サポート体制＞ ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※新卒の方、施設看護のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です！ 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。

月給：正看護師：260,000円〜280,000円 　　　准看護師：250,000円〜270,000円

准看護師・看護師

デイサービスの看護業務全般です。業務としては利用者の健康管理、薬の管理、経管栄養、身体に異常がないか身体観察、機能訓練を行います。

准看護師の方：時給1,600円、看護師の方：1,700円 <土日祝手当> 　　　　4時間以上8時間未満の勤務　時給＋50円 　　　　8時間勤務の場合　　　　　　　　+100円を別途支給します。

正・准看護師

デイサービスセンターでの勤務 主に、看護全般になります ・バイタルチェック ・処置 ・医療管理 ・その他

1200円〜1400円

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 ＜歓迎＞ ・車の運転が可能な方 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード手当で優遇致します

入社後当面はめぐらす葵（東区）での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園（瑞穂区）への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい！直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【1】葵（名古屋市東区葵3-14-3） 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山（名古屋市千種区内山2-16-3） 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流（名古屋市千種区香流橋1-2-1） 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園（瑞穂区石田町2丁目25-1） 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

324,000円〜/月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回207,100円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,000円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)128,100円 【3】グレード手当（S3相当）12,500円 *【その他手当】* ・夜勤手当： 1回9,500円 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月12,500円〜135,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。