321件
応募条件 |
正看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 対象児童は小学1年生から高校3年生! 見守りメインの医療行為少なめです! 放課後等デイサービス 定員5名 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(規定あり)※車通勤:可 【年収】252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
正・准看護師免許 未経験者OK 経験者優遇 既婚者歓迎 【年齢】59歳 ※年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
施設入居者(高齢者)などへの看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・医師来苑時の対応 ・服薬補助 ・日々の処置 ・胃ろう対応 など ※夜間の電話当番(自宅にて)あり |
給与 |
【月給】19万円~21万円 ※賃金は資格・スキルを考慮 【オンコール手当】1回につき1000円 【扶養手当】 あり(規程による) 【年末年始手当】 あり(年末1日2,000円、年始1日3,000円) 【年収】310万円~344万円 昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり3,000円~6,000円) 賞与あり(前年度実績 年2回 計4.0ヶ月分) |
応募条件 |
看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 障がい者施設、または高齢者施設、病院での勤務経験がある方尚可。 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
通所生活介護(定員20名)、児童発達支援、放課後等デイサービス(合わせて定員10名)の 障害を持った利用者への看護、介護業務です。 気管切開をした利用者への吸引、吸入や、胃ろう注入、導尿など。 送迎時に添乗する場合があります。 |
給与 |
【月給】195,000円~239,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円~180,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~30,000円 調整手当:15,000円~19,000円 処遇手当:10,000円 ▼その他手当 《送迎手当》送迎車両に添乗した場合、130円/回(1日2回まで) ※毎日添乗した場合:約5,000円/月 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【年収】 264万円~322万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います |
給与 |
【月給】215,500円~240,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》175,000円~200,000円 《定額手当》職種手当:40,000円~40,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円(月4回の場合16,000円) 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】319万円~358万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格 必須】 正看護師 【経験 あれば尚可】 急性期での経験が3年以上 |
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仕事内容 |
〇定期巡回(定期巡回随時対応型訪問介護、看護)での 訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方(指定難病の方、癌末期の方) へのケア、看取りを行います *訪問先は当施設内(住宅型有料老人ホーム) ※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ (資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み) 【夜勤手当】15,000円/回(月4回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤:可 【年収】367万円~367万円 【賞与】2.5ヶ月分(規程有) ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります |
応募条件 |
看護師 必須 必要な経験:医療機関若しくは、介護施設での看護業務 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
護老人福祉施設リハモール福岡・短期入所生活介護事業所リハモール福岡において 日常生活の看護支援を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理、処置、服薬管理その他の看護業務 ・緊急時の対応(受診含む) ・往診時の対応 ・医療に関する内容についてご家族への連絡・報告等 ・その他上記に付随する業務 |
給与 |
【月給】193,900円~246,000円 ▼基本給 177,900円~230,000円 ▼定額的に支払われる手当 制服手当2,000円~2,000円 資格手当10,000円~10,000円 職務(早遅)手当4,000円~4,000円 ▼通勤手当 実費支給(上限あり) 月額15,000円 ▼マイカー通勤 可(駐車場あり) *マイカー通勤について:駐車場代2,000円/月 ▼賞与 年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ▼昇給 あり 1月あたり1,903円~3,418円(前年度実績)(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
◎20名定員の障害者デイサービスにて看護業務全般を行ってもらいます ・主にバイタルチェック、健康管理、ケガ等の各種措置、入浴介助、 利用者の送迎等の業務を行っていただきます |
給与 |
【月給】209,000円~243,000円 ◎試用期間中の賃金は、月額を出勤日数で徐した額(日額)になります。 ▼給与内訳 《基本給》120,000円~150,000円 《定額手当》 特定処遇手当:5,000円~5,000円 特例処遇改善手当:8,000円~8,000円 職種手当:70,000円~70,000円 資格手当:6,000円~10,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円~ 《職位手当》役職手当 《永年勤続手当》在籍5年以上から支給 《宿直手当》5,000円/回(希望者のみ) 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】298万円~351万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院(209床)での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟:38床 精神療養病棟:60床 認知症治療病棟:2棟111床(51床/60床) 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:2~3名体制 紙カルテ |
給与 |
【月給】271,000円~356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円~224,000円 《諸手当》103,000円~132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円~65,000円 【資格手当】15,000円(60歳以上は7,500円) 【夜勤手当】9,000円~13,000円/回 ※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 精神科での勤務経験 あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
地域での生活の向上と、病気の再発防止を目的とした外来治療のひとつとなります。 患者さまには個人で行うものからグループで行うものまで、様々な活動を行っています。 【業務内容】 体調管理や健康指導、服薬に関する相談 日常生活に関する困りごとの相談 レクリエーションや体操などプログラム運営 交代での送迎業務(送迎の頻度:週1~2回、車種:N-BOX、ノア) 主な活動:スポーツ、農耕、園芸、手工芸、調理、話し合い 看護師3名、作業療法士2名、精神保健福祉士2名 計7名体制 |
給与 |
【月給】191,600円~251,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~231,600円 《業務手当》20,000円~20,000 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可 【年収】 300万円~396万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
要介護高齢者の健康管理(バイタルチェック・投薬管理等)、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等 |
給与 |
【月給】199,000円~324,000円(夜勤4回で計算) 基本給:170,000円~295,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当:3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金:2,000円/月】 【夜勤手当:6,000円~1回】 車(バイク)通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当:【上限55,000円/月】 ・扶養手当:【当法人規定による】 ・住居手当:【家賃の半額程度:上限27,000円/月】 賞与有(年2回) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
要介護高齢者の健康管理(バイタルチェック・投薬管理等)、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等 |
給与 |
【月給】199,000円~324,000円(夜勤4回で計算) 基本給:170,000円~295,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当:3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金:2,000円/月】 【夜勤手当:6,000円~1回】 車(バイク)通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当:【上限55,000円/月】 ・扶養手当:【当法人規定による】 ・住居手当:【家賃の半額程度:上限27,000円/月】 賞与有(年2回) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与 など ■定員:330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度:3(2022年1月) ■入浴介助:なし ■看護師のおむつ交換業務:基本無 ■カルテ:紙カルテ ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場1,500円/月) 【年収】299万円~299万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】あり |
応募条件 |
准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 入居者60名、ショートステイ10名。 平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、 記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、 看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在4名でオンコール対応を行っております。 |
給与 |
【月給】243,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円~291,800円 《定額手当》 特殊業務手当:15,000円~15,000円 処遇改善A手当:10,000円~10,000円 処遇改善D手当:3,200円~3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円~10,000円 《扶養手当》 配偶者13,500円 子供5,000円/人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】398万円~524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
・訪問看護業務全般 患者様、ご家族様への訪問看護の説明 CMとの連携 訪問看護計画書、報告書の作成 ・訪問エリア:主に小倉北区、小倉南区(社用車利用) カルテ種類:電子カルテ |
給与 |
【月給】199,200円 ~ 300,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,200~270,000円 《正看護師手当》30,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》12,000円 《住宅手当》10,000円(世帯主) 【交通費】月10,000円まで ※マイカー通勤:可 (駐車場あり 有料2,900円/月) 【年収】306万円~468万円 【賞与】年2回/計4.00月分 【昇給】あり |
応募条件 |
各種専門学校卒以上 普通自動車免許(ペーパー不可) (あれば尚可) 看護職・介護職・リハ職等の経験。 |
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仕事内容 |
障がい者グループホームでの生活支援をお願いします。 アパートタイプのグループホームなので、身体介護はほとんどありません。 日常的な生活相談や、与薬セット作り、受診の同行・カンファレンス参加をお願いします。 障がい分野未経験の方でも、これまでの経験を生かして働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は事業所の概要の説明・研修・同行を行います。 これまでの経験を活かして活躍しながら、司法福祉という少しニッチな分野に触れてスキルアップも図れます。 夕方から夜勤に勤務しているパートアルバイトさんとも連携をとりながら、利用者の安定した生活と地域社会への移行を実現できる、とてもやりがいのある仕事です。 |
給与 |
【月給】200,000円~250,000円 (※想定年収:2,400,000円~2,800,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 【年収】240万円~280万円 |
応募条件 |
◇以下必須 正看護師資格(3年以上) 自動車運転免許(ペーパードライバー不可) PCスキルに抵抗がない(電子カルテ、文書作成(Word)、数値入力(Excel)) ◇以下歓迎 訪問看護や訪問診療の経験 患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアの経験 総合病院の急性期、回復期、慢性期含む病棟業務の経験 |
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仕事内容 |
訪問診療帯同 ※医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置(採血・点滴・バルーン交換・褥瘡の処置等)・ご家族対応など 多職種連携の窓口業務(新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など) 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート) 【1日のスケジュール(例)】 <午前中> ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例:居宅4~5ヶ所(1軒10~15分程度) カルテの代行入力や必要であれば薬の処方、ご家族へ状態の共有、医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) <お昼> ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 <午後> ・多職種連携業務(ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり) ・施設へ訪問(各患者様を診ていきます。) 診療内容については午前中の業務参照 <夕方> ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる <18:00> ・退社 |
給与 |
年収 3,800,000円~ 月給 273,000円~ ※経験、スキル等を考慮し決定 〈内訳〉 基本給:173,000円 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【時給】1,900円~2,200円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
応募条件 |
【必須】 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 デイサービスでの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
デイサービス(定員20名)での看護業務をお願いいたします。 ・バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍測定) ・食事等の身体介護 ・記録(バイタルサイン・食事摂取量・便尿回数)と連絡ノートの記入 ・レクリエーションなど一般的なデイサービス業務の補助 など |
給与 |
【時給】1,400円~ |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 27,500円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,500円 【月給例】275,000円 【年収例】3,300,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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