株式会社TEM[町田市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報
2023年2月オープン！【施設内の訪問看護】年収500万以上・神経難病、癌末期に特化したホスピスで働きませんか
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TEMは「認定マーク」保持の優良事業者 |
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担当コーディネーター入社前後サポート！ |
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履歴書添削・面接同行実施・条件交渉OK |
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
無 ※無期雇用契約 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■看護師免許 |
| 勤務先名 |
町田市 在宅ホスピス |
| 勤務地 |
東京都町田市 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ横浜線「相原」駅 徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収 486.4万円 〜 516万円 |
| 勤務時間 |
【日 勤】9:00～18:00 【二交替】17:00～翌9:30 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日：113日 |
| 待遇 |
賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月） 給与改定年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円：1ヶ月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 制服支給 定年制：65歳 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | 他にも非公開求人もございご希望の条件勤務地に近い求人をお知らせします！気になる求人がございましたらご相談ください |
|---|---|
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項をご入力の上ご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 ■お電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】 まずは応募・問合せフォームよりエントリーください。 担当コンサルタントよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 【ステップ２】 面談（電話またはオンライン可） ヒヤリングにてご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝えください。 ※所要時間5分程度です 【ステップ３】 担当コンサルタントより、ご希望に沿うお仕事をご案内いたします。 |
| 連絡先 |
〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 株式会社TEM 採用担当 |
| 法人名 |
株式会社TEM |
|---|---|
| 設立年月 |
2019年04月 |
| 代表者 |
鈴木 潤 |
| 資本金 |
35,000,000円 |
| 従業員数 |
9人 |
| 事業内容 |
●職業安定法に基づく有料職業紹介 （有料職業紹介事業許可 14-ユ-301953） |
電話で最終更新日：2024/04/09
最終更新日：2024/04/09
株式会社TEM[町田市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収 486.4万円 〜 516万円
【正看護師】
想定年収：5,160,000円
月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤手当）
【准看護師】
想定年収：4,864,000円
月給：340,000円（基本給280,000円＋夜勤手当）
＜共通内訳＞
夜勤手当:1回15,000円（月4回想定して月給算出）
賞与:年2回 基本給2.8か月分 ※前年度実績
※夜勤手当は研修期間中50％支給、研修期間は1週間?2か月
月給制
【日 勤】9:00～18:00
【二交替】17:00～翌9:30
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