株式会社ハートメディカルケア（看護職・リハ系B）[港区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報
【港区】【田町駅より徒歩3分】ホスピスでの人口呼吸器エキスパート職のお仕事◎ご入居者様の生活を一緒に、前向きに支えていける◎新規立ち上げにも積極的な法人です
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◎月の平均残業時間は6時間程度 |
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◎チームで支えあう環境 |
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◎最期の瞬間まで寄り添える仕事 |
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◎月の平均残業時間は6時間程度 |
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◎チームで支えあう環境 |
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◎最期の瞬間まで寄り添える仕事 |
あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 |
人口呼吸器エキスパート職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
◇以下必須 |
| 勤務先名 |
東京都港区の本社/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 最寄駅・アクセス |
JR「田町」駅 東口（芝浦口）より徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口より徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
メイン業務：施設支援業務 ＜主な業務＞ エキスパート職として、呼吸器対応のスタッフ育成やトラブル対応支援 施設からのご相談(ご依頼)や施設からの報告に沿って人口呼吸器関連の対応支援 人口呼吸器をご利用される入居者様が初めていらっしゃる場合の対応について指導・支援 施設スタッフ向けに勉強会を開催し、人口呼吸器の使い方・対応について講義を行う 実際に受けた呼吸器関連のご相談やインシデントレポートの内容確認をし、施設によって助言をするまたは現地、施設に赴いて指導 開設時の研修や入社研修などで講師として指導 ※安全管理面のご相談・対応が業務の中で比率としては多いです(現状の例として) ※宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行く場合あり) 専任の呼吸器認定看護師のエキスパート職とチーム編成。同じチームには、安全安心を支える専任の看護師も2名在籍。 入社後ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んだ上で本業務にシフト予定。 ■訪問看護業務 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 看護記録方法：iPad、カナミックまたはiBowを使用 【訪問看護師の1日の流れ】 9:00 朝礼・訪問準備 担当のご入居者さまの居室を巡回し、訪問看護に伺います（5件） （例） 1件目：バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便 2件目：バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴 3～5件目：同様に訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問スタート（6件） 訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行う事もあります。 17:30 夜勤者への申し送り 18:00 退社 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：380,000円～392,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
休憩60分 残業6時間/月（2022年3月時点/全社平均） 週1日～在宅勤務あり (他は基本施設へ行っての対応) 本社出勤：週1日～ (任意) |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
シフト制（毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定） 月9日休（2月は8日休） 夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇10日/入社6ヶ月後 産前産後休暇 育児休業（取得後復帰率：100％） 介護休業 慶弔休暇 |
| 待遇 |
賞与 年2回 2.74ヶ月（前年度実績） 昇給 年1回 研修あり 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度 （勤続3年以上） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給（規定による） 車通勤可（駐車場あり） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度 制服支給 定年制：65歳 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ＼＼ハートメディカルケアで転職活動してみませんか？／／ 当社は、医療福祉に特化した専門職の紹介会社でございます。 最適な求人をご紹介できるよう、専任キャリアアドバイザーが、ご登録から入職後まで丁寧にサポートさせて頂きます。 ◎面接事前対策（回数の制限なし） ◎履歴書の添削・確認 ◎面接へ同行 ※紹介先によっては同行ができないケースもございます ◎条件交渉の実績あり ◎入職後のサポートあり ～ご来社は不要です～ まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。 お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年12月 |
| 代表者 |
伊藤 耕二 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
電話で最終更新日：2024/04/12
最終更新日：2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア（看護職・リハ系B）[港区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：380,000円～392,000円
※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月
〈内訳〉
基本給（正看護師）：325,000円～337,000円
処遇改善代替手当：15,000円
夜勤手当：15,000円/回（月2回想定）
【その他手当】
諸手当：10,000円～20,000円
保育手当（規定による）
年収 5,477,900円〜5,654,780円
9:00～18:00
休憩60分
残業6時間/月（2022年3月時点/全社平均）
週1日～在宅勤務あり (他は基本施設へ行っての対応)
本社出勤：週1日～ (任意)
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