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〈事例1〉「介護職の実績」って何？職務経歴書に何を書いていいか分からない… 39歳／男性／藤井 管理職になりたいと思い、管理職候補を募集している施設への転職を希望しています。先日応募した施設は、面接に職務経歴書を持参しなければならなかったのですが「介護職の実績」といわれても、何を書いていいか分からなくて…。結局、職務経歴書は提出しませんでした。結果は不採用。履歴書だけじゃダメなのかな。
［履歴書のために証明写真を用意するのって面倒。面接に持参するなら直接会うし、写真がなくても大丈夫ですよね？］ 急に面接が決まり、履歴書に貼る証明写真を撮りに行く時間がなくて…。面接で直接会うのだから、顔写真はなくても構わないと思うのですが、ダメですか？ あるいは、３年前の転職の際に用意した証明写真や、旅行で撮った写真の切り取りでも構わないでしょうか？
〈事例1〉パートだから大丈夫だと思い、普段着で面接に。恥ずかしい思いをしてしまった… 43歳／女性／きょうこ 介護施設でフルタイムで働いていたのですが、もっと家族との時間が欲しいと思い、訪問ヘルパーのパートに転職したいと思っています。先日、パートの面接だから大丈夫だと思い、普段着のシャツとジーンズで会場に行ったのが大失敗！面接会場には、スーツを着た面接官。しまった！と思った時は、すでに遅かった…。《アドバイス》
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〈事例1〉試用期間中に辞めてしまったことを、履歴書に書かなかったのが不採用の原因？ 22歳／女性／あんな 前の職場は雰囲気が合わなくて、試用期間中に辞めてしまいました。その後、別の有料老人ホームに応募したのですが、すぐに辞めた経歴はマイナスになるし、短期間だからいいかなと思い履歴書に書かなかったんです。面接では好感触だったのに、結果は不採用。もしかして、経歴を省略したのがバレたのかな？
「介護業界は人手不足」といっても、採用担当者の目はシビア。転職活動のちょっとした思い違いやうっかりミスで、入社のチャンスを逃している人も多いのではないでしょうか？ここでは、転職活動の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。「あの時こうしていれば…」と後悔しないためにも、ぜひ参考にしてください！〈事例1〉採用面接の連絡がない！早く就職を決めたいのに、どうすればいいの？ 21歳／女性／チカ
［初めての転職で、介護の実務経験をどうアピールしたらいいのかわからなくて…］ 新卒で特別養護老人ホームに入職し、６年間、介護職として勤務しました。そろそろステップアップをしたいと考えて転職を決意したものの、転職活動ははじめてのこと。面接ではこれまでの実務経験を上手にアピールしたいけれど、どんなことを話せばいいのかわかりません。何をどう話せば面接官に響くのでしょうか？
「介護業界は人手不足」といっても、採用担当者の目はシビア。転職活動のちょっとした思い違いやうっかりミスで、入社のチャンスを逃している人も多いのではないでしょうか？ここでは、転職活動の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。「あの時こうしていれば…」と後悔しないためにも、ぜひ参考にしてください！〈事例1〉説明会で面接も受けられると思っていたのに…時間のムダだった？ 25歳／女性／まいこ
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未経験で訪問介護の管理者に！その後のキャリアは？～転職体験Tさん1 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉すぐ転職できるだろうと甘く考えていたけど、現実は厳しかった… 40歳／男性／江口 介護業界なら未経験・無資格でもカンタンに転職できるだろうと思っていたのですが、なかなか採用が決まらないんです。介護の仕事は女性が多いというし、男性の転職は難しいのでしょうか？それとも40歳という年齢がネックなのでしょうか？もう、どこでもいいから就職したいのですが…。
〈事例1〉どの事業者に応募したのか忘れてしまい、アタフタしてしまった… 24歳／女性／アッコ 早く転職先を見つけたかったので、求人サイトで複数の事業者に一括応募。でもうっかり、応募を出した事業者を忘れてしまって、事業者から連絡があった時に焦ってしまいました。また、事業所の名前を混同して面接日をダブルブッキングしたり…。結局、第一希望の事業者の面接に行けませんでした。
〈事例1〉求人情報をちゃんと確認せずに質問してしまい、大後悔… 21歳／女性／はるな 応募フォームの質問欄で、休日について質問してみたんです。すると、応募先からの回答に「休日については求人情報に書いてありますが…」という言葉が。これじゃ、求人情報をちゃんと見ないで応募したことがバレバレ。最初に確認しなかったこと、後悔しています。
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生活相談員は楽しい！人間関係の構築がやりがい～転職体験Kさん4 | 毎日配信！介護求人ナビのお役立ち情報
〈事例1〉夫のメールアドレスを使ったら、事業者を混乱させてしまった… 32歳／女性／しょうこ 我が家では、パソコンは夫と共有。うっかり夫のアドレスからメールで問合せしたら、「問合せいただいた名前と、メールの差出人の名前が違うようですが」という質問が。私はあまり気にしていなかったけど、事業者から見ると、やっぱり印象悪いですよね…。
［介護業界は人材不足と言われるけど、どんな人が不採用になるの？］ 介護業界って「慢性的に人手不足」ってよく耳にするんですが、だったらそんなに心配しなくても、希望すれば誰でも採用されるってことじゃないのかな？ それでも不採用になる人ってどんな人？ 不採用になる共通点があるなら教えて！
〈事例1〉転職回数が多いことを隠そうと思ったら裏目に…39歳／男性／せいじ 今まで短期間での転職を何度も繰り返してきました。転職回数が多いのは不利かと思い、職歴をいくつか省略して書いたら、面接で話しているうちにバレてしまって…。経歴を偽ったのが原因で、不採用になってしまいました。
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