資格不要

＼＼お任せしたい仕事内容／／ システム製品の導入から定着・安定稼働までのサポートがメインのお仕事です。 【具体的な業務】 電話や遠隔サポートツールを利用し、 製品導入～新党定着を促進するための個別支援を行います。 個別支援では、お客様の解決したい業務課題等をヒアリングし、 課題解決実現に向けてお客様をしっかりサポートします。 【お客様と真摯に向き合う】 お客様への個別支援を行う際には、自ら対話をリードするとともに、 課題解決に向けて「何が必要なのか」を見極めることが重要です。 お客様が話しやすい雰囲気づくりや関係構築、 課題を引き出すトークではあなたのコミュニケーション力を発揮してください。 【喜びを共感】 この仕事では、お客様の課題発見と解決への支援がミッションです。 常にお客様の想いに寄り添った対応を日々続けることで、 ゴールへ導けたときの達成感は大きなやりがいとなります。 【今後の成長】 ハイタッチ支援を行う業務の為、 様々なスキルが身につきます。 ・コミュニケーション力 ・関係構築 ・提案力 ・臨機応変さ ・課題解決力 「すべてのお客様に喜ばれ、信頼され、必要とされる企業になる」という経営理念のもと、 一緒に成長しませんか。 業務に不安がある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 貴方からのご応募をお待ちしております！

月給290,000円以上 ◆年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします ◆給与金額には、固定残業代（10.5時間分：1万9571円以上／月）が含まれます 　超過分が発生した場合は別途支給致します ◆試用期間6カ月 　待遇の変更はありません ◆昇給あり（年1回：4月） ◆賞与あり（年2回：6月／12月） ーーーーーーーーーーーーーーー 【社員の年収例】 年収450万円／30歳　経験3年 （月給30万+賞与+他手当） 交通費全額支給 ※車通勤不可

必要な能力・経験： ■Word、Excelなどのグラフ作成 ■学歴：大学、大学院卒 ■上記仕事内容未経験可

■営業推進部への営業支援（営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など） ■自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ■建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ■法務関係（契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き）、補助金申請業務 ※本人の特性を活かし事業開発部の中で役割分担をします

年収：400万円～500万円（月25時間残業の場合） 基本給：210,000円～/月 職能給：10,000円～/月 処遇改善：13,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 　　　　　日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月　 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 家族手当：5,000円/月（18歳以下の扶養する子供一人につき）

・有料老人ホームでの入居営業経験または入居者紹介会社での営業経験3年以上 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方！ ・接客サービス、お客様との関りが好きな方！ ※無資格可

・ホームへの見学誘致業務（医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進） ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画（入居相談会の開催・地域説明会等） ・各ホーム、関連部門との連携（見学日や契約日等の調整等）

年収430〜550万円 ※ご経験や実績を考慮した上で決定します

【必須要件】 ・四大卒またはそれと同等の最終学歴を有する方 ・社会人経験5年以上 ・オフィス事務業務の経験 ・Word、Excel等の使用経験 【歓迎要件】 ・行政への申請書類や報告書作成等に類するご経験 ・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験 ・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験

【業務内容】 介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門に所属し、 福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を おまかせします。 社内のコンプライアンスの維持・向上のため、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目指します。 【主な仕事内容】 【1】福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更点に関する書類作成・提出等 【2】福祉行政との折衝業務：指導等の場面で相手にこちらの立場をご理解いただくための説明等 【3】福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と協力して実施 【4】福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査の対応など 【職場環境】 ・中途入社のメンバーも多く、介護業界未経験者も半数程度在籍し、活躍しています。（部長ほか、男性5名、女性7名が在籍。20代前半～60代まで幅広い年齢層） ・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、基本的には休日です。ただし業務の性質上、期限までの申請を必要とする場合があり、その際には土日祝日出勤をお願いしています。 ・北海道から福岡まで拠点があるため、場合により各地方への出張が発生する可能性があります。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問し準備・確認作業を行うため、現場の方との交流機会もあります。ただし、コロナ禍なので基本的にWeb会議や電話、メール等での対応となります。

想定年収：400～540万円程度 ※経験・スキルによる ・年収400万：基本給：228,000円+職務推進手当50,925円 /月+賞与 ・年収540万：基本給：306,000円+職務推進手当68,325円 /月+賞与　 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します）

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

以下、いずれか必須 ・有料老人ホームでの入居営業のご経験がある方 ・入居者紹介会社で営業としてのご経験がある方

≪本社オフィスにて有料老人ホームの入居営業業務≫ 具体的には… ・関連機関に対しての見学誘致業務 ・見学対応業務 ・イベントの企画、開催 ・関係部署との連絡調整 ・その他付随業務　など

月給：280,245円以上 内訳 　基本給　　　215,000円 　職務手当　　35,000円 　時間外手当　30,245円（10時間/月の場合） 　　　　　　　※見込み残業無しの1分単位支給 モデル年収：4,310,940円以上（賞与（年2回）を含む）

【必須要件】 ◎社会人経験3年以上 ◎オフィスワークのご経験をお持ちの方 ◎子どもに関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 ＜例＞保育士、教員・学童スタッフ・各種講師、学習塾の講師、キッズ関連用品販売など。 【歓迎要件】 ◎学童事業の経験がある方 ◎放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方（あれば歓迎！） ※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方。 保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒（教育・体育・心理・福祉・社会学部）、高卒以上で2年以上の児童福祉施設勤務経験のある方

◇保育の質を上げるための学童スタッフ採用（中途・新卒）の運営 ※選考から入社までの応募者対応など ◇多様な体験活動を場で実現できるような学童スタッフへの研修の企画・運営実施 また、以下のような業務も担当していただきます。 ※事業全般を見ること・学童事業をよく知ったうえでこの先の未来を描くため ◇学童・放課後事業の拠点サポート（拠点運営全般のサポート） ◇拠点やサービスに関する保護者・学校などからの問い合わせ対応 ◇新拠点立ち上げ支援 ◇おやつメニューの管理・確認や、アレルギー対応の本部対応業務の実施

★400万～500万円程度 ※キャリア・スキルにより決定します 400万円・・・基本給228,000円＋職務推進手当50,925円/月＋賞与 500万円・・・基本給285,000円＋職務推進手当63,638円/月＋賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当（残業が30時間を越えた分は別途支給） ★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が 270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外） ★昇給年1回 ★賞与年2回 ※評価による

■必須経験・スキル ・BtoBまたはBtoCビジネスの営業経験者（※業界未経験可　） ・売上数字の分析・対策構築、課題解決、業務改善経験経験を講じられる方、問題解決力のある方 ■歓迎要件 ・営業経験のある方：営業職、提案営業、コンサルティング、カウンセリング（法人・個人／無形・有形問わず） ・中小企業経営者や大企業部門長などと折衝経験のある方 ・ホスピタリティが高い業務に従事していた方（ホテル・CA・富裕層向け個人営業など） ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・介護福祉業界で営業として働いてみたい方 ・社会貢献度の高い仕事でキャリアを築きたい方 ・状況や課題に合わせて柔軟に考え、行動に移すことができる方 ・プレゼンテーション実施経験のある方

VIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）営業を担当いただきます。　 <主な業務> ・シルバーケアサービス営業チームの業務推進 ・予実管理、PLマネジメント

年収：4,200,000円～6,000,000円 <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・給与改定有 ・賞与有（業績、評価により変動有）※昨年度標準評価では2.8カ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※残業代は別途支給 ※管理職の場合、残業手当は管理職手当に含まれます

臨床関連の資格・勤務経験のある方

機器プロモーターとして主にデモに立会い、配属先医療機器メーカーにて研修や打合せがメイン業務となります。

年収：4,000,000円～6,000,000円 ※35歳以上の方は契約社員（年齢規定）

＜必要な経験・スキル＞ ・普通自動車運転免許必須 ・手先の器用さ ・機器設置・メンテナンス経験者 ◎工業高校、高専卒の方も応募可能です。 ＜求める人材像＞ ・コミュニケーション力のある方 ・顧客志向でフットワークの軽い方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・ねばり強く仕事に打ち込める方 ～医療業界（臨床）での経験のある方歓迎～ 自動車整備士、複合機のサービススタッフ、メンテナンス業従事者などの経験でOK！ 実務経験はなくても、趣味で機械いじりが大好きなど素養がある方ご相談ください。

医療機器メーカーにおけるカスタマーサポートのお仕事を、コントラクトＦＳＥとして担っていただきます。 製品群はおもに大型の検査機器です。外資系および内資系メーカーの案件がございます。 配属後、それぞれのメーカーの育成プログラムを受けていただきます。 <主な業務内容> ・医療機器の定期的な保守点検、および緊急的な修理 ・医療機器の設置、初期導入サポート ・顧客への報告・提案・説明といったビジネスコミュニケーション ・担当機器に対する知識習得、エンジニアスキルの向上 ※拠点は自宅として、出張ベースにて対応をいただきます。

年収：4,000,000円～5,000,000円

事業会社での3年以上の営業またはSVの経験必須 ■歓迎する経験 ・コールセンターでのSV経験 ・無形商材での営業経験 ・医薬品や医薬情報資材に関わった経験 ・アウトソーシング会社と協働した経験 ■求める人材 ・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 ・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方 ・状況の変化に順応できる方 ・ロジカルな会話を心掛け、高い説明力をお持ちの方

■医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 ■製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案 ■コールセンター配属メンバーのフォローアップ ※個人で予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます。 ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます。

年収：4,000,000円～5,500,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※50万円の営業手当含む ※年360時間のみなし残業手当を含む（年間76万～105万） ・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適応外 ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

製薬企業若しくはCROでの経験3年以上必須 ■歓迎する経験 ・CRO、SMO、CSOでの営業経験 ・PMSや医薬品流通管理の経験、知識 ■求める人材 ・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 ・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方 ・状況の変化に順応できる方 ・ロジカルな会話を心掛け、高い説明力をお持ちの方

■新薬発売に伴うPMSのアウトソーシング提案 ■安全性情報収集プロセスの効率化へ向けた提案 ■新製品上市や適応追加等に関わる業務プロセスのアウトソース提言 ※個人で予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます。 ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます。

年収：4,000,000円～7,000,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※50万円の営業手当含む ※年360時間のみなし残業手当を含む（年間79万～132万） ・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適用外です ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

弊社と親和性の高い業界（医療業界・人材・アウトソーサー）での営業経験（2年以上）必須 ＜例＞ MRや医療機器の営業職の経験がある方 医薬品の卸で営業経験がある方 人材業界で営業・マネージメント経験のある方 無形商材での営業経験のある方 医薬品や医薬情報資材に関わった経験のある方 アウトソーシング会社と協働した経験のある方 もしくは、コールセンター（SV以上）の就業経験があること ■求める人材 ・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 ・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方 ・状況の変化に順応できる方 ・ロジカルな会話を心掛け、高い説明力をお持ちの方

■製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案 ■コールセンター配属メンバーとの連携、業務調整、フォローアップ ■医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 ※個人で予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます。 ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます。

年収：4,000,000円～5,500,000円（毎月年俸額の1/12を支給） ※50万円の営業手当を含みます ※年360時間のみなし残業手当を含みます（年間76万～105万） ・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適応外です ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

正看護師資格 （※准看護師不可） 病棟経験2年以上 （※精神科や小児科でも可） インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作が可能な方 ◎企業での勤務経験あれば尚可

製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。 オフィスワーク中心で座って出来る業務です。 全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の問い合わせ対応件数は7～10件程度です。 メーカーの窓口は10～20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートします。 このように様々な業務を行っていただき、将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらいます。

年収：4,300,000円～4,700,000円（年俸の1/12を毎月支給） ※シフト手当含む ※ご経験に合わせて考慮 月70,320円（年収430万円）〜月74,400円（年収470万円）を月30時間相当の固定残業代として給与に含み支給 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている（どのような仕事に近い）お仕事？＝ 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。

＜仕事の内容＞ ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講～修了をサポートしていくことの　両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート（研修修了までの全体・個別のフォロー） ■受講生、講師からの問い合わせ対応（トラブル時などの緊急時の対応もあり） ■提携する研修機関対応（社員の受講受け入れ調整、申込～修了のスキーム運用） ■受講生の集客（社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には　　紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール） ■講師を通した質の高い授業の実現（カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施） ■講師シフト調整 ■行政対応（実施許可申請、実績報告）

■想定年収：350万～430万円程度　※キャリア・スキルにより決定 　350万 　月給244,238円（基本給193,750円＋職務手当50,488円）＋賞与 　430万　 月給298,732円（基本給237,000円＋職務手当61,732円）＋賞与 　※職務手当は残業35時間分相当（残業が35時間を越えた分は別途支給） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給