普通自動車運転免許（AT限定可）必須　※日常的に運転されている方 ◎福祉用具専門相談員、介護福祉士など福祉系資格をお持ちの方歓迎 《こんな方におすすめ》 ・業界・商材・経験年数は不問。第二新卒の方も歓迎 ・営業職（総合職・法人営業など）の経験がある方 ・医療・福祉業界での勤務経験がある方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方

福祉用具が必要な方に対して、ケアマネジャーと連携しながら、適切な福祉用具の提案・契約・使用方法の説明・設置までを担当していただきます。 営業先は川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなどの施設です。 ※飛び込み営業や社外営業はなく、新規開拓やノルマもありません。 【営業エリア】 大阪府内および京都市内 【未経験の方も安心】 入社後は先輩社員と同行し、業務を見ながら学べる環境があります。必要な知識やスキルは一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな経験が活かせます】 ・個人営業、法人営業、コンサルティングなどの折衝経験 ・コールセンター、ホテル受付などのカスタマーサービス経験

■月給：260,000円～290,000円 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 【給与詳細】 ・基本給：175,000円～190,000円 ・業務手当：59,000円～74,000円 ・住宅手当：10,000円 ・資格手当：3,000円（福祉用具専門相談員）※資格取得後に付与／10,000円（介護福祉士） ・特定加算：5,000円 ・ベースUP加算： 8,000円　※1ヵ月目は5,000円

【必須】 ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護施設での就業経験を有する方 もしくは 営業経験を有する方 【歓迎】 ・社会福祉士、ケアマネジャー、看護師等の資格を有する方 ・入居相談員経験を有する方

有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における入居相談員業務（入居促進営業） ・ケアマネジャー、病院への訪問営業 ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務　など ※居室数92室

月給：290,250円 〜 435,000円 ※想定年収400万～600万程度 ※賃金は、資格・経験により前後する場合がございます。 基本給253,000円～379,000円（定額残業手当を除く額） 定額残業手当37,250円～56,000円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〈支給手当一覧〉 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

【必須条件】 ■社会人経験年数３年以上（学歴不問） ■Word、Excel、PowerPoint の基本的な操作が可能な方 ■何かしらの採用関連業務経験者 ※経験年数不問 　＜例＞ 　・事業会社の採用業務の経験（サポート業務含む） 　・人材業界（人材紹介、人材派遣、求人広告）の営業職、 　　キャリアアドバイザーなどのご経験がある方 　・進路指導、就職支援等に関わる業務経験がある方 【歓迎条件】 ■企画や戦略立案等の経験者 ■介護業界経験者 【人物像】 ■目標達成へ高い意欲がある方 ■コミュニケーション力が高く、社内外問わず、仕事が円滑に進められる方 ■迅速に仕事に取り組める方 ■与えられた役割を全うする責任感がある方 ■論理的思考力、営業力、発想力がある方

【主な仕事内容】 以下の中で、複数の業務を横断してお任せします。 未経験の方には、OJTによるしっかりとしたフォローがありますのでご安心ください。 【1】面接、自社説明会、イベントなどの選考実施　 ※イベント：合同企業説明会への参加、内定者フォローイベントなど 【2】イベント・面接予約のための電話発信および日程調整 【3】内定者の入社促進面談（対面または電話）の実施 【4】大学や専門学校への営業（訪問もしくはWebで実施） 【5】新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 【6】応募者情報などのデータを管理、運用 毎年変動が激しい採用市場のなか、コロナ禍では対面選考からオンライン選考への切換えを行うなど、 迅速かつ柔軟に対応しています。 【職場環境・働き方】 ■部長とメンバー14 名（男性 3 名、女性 11 名）で計15名が在籍しています。内、新卒入社 2～14 年目が 9 名在籍中です。 ■残業月間 10～20 時間程度 ■終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰になる可能性あり ■イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務になる可能性があります

【想定年収】370万円～440万円 程度　※キャリア・スキルによる ■370 万：基本給 210,000 円＋職務推進手当 46,875 円/月＋賞与 ■440 万：基本給 249,000 円＋職務推進手当 55,613 円/月＋賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給） ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します）

【経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・お客様との電話対応が何かしらある業務の経験、またはサービス業経験者 ・パソコンの基本操作ができるスキル（２つのモニターを使用しながら電話対応します） ・同時進行で複数業務を行うことができるスキル ※オフィスワーク、コールセンター未経験の方も歓迎◎

有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様の対応を行うファーストコンタクトとなる電話窓口の業務です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・お問合せの電話を下さったお客様のお話のヒアリング ・ホームのご案内や見学のご案内／その他、総合的なお問合せ対応 ・資料請求者へのフォロー電話 ・資料発送　など 将来の日常生活に不安を感じてお問合せをいただいたお客様のお気持ちに寄りそい、一緒に解決策を考えていくお仕事です。

【想定年収】 300万～360万円 ※基本給：231,250円～268,000円 ※上記年収額は想定残業時間（月5時間）分と賞与を含む ※キャリア・スキルにより決定

【学歴／資格】 不問 ※介護や福祉業界の経験がある方、資格をお持ちの方歓迎 【経験】 ・社会人経験3年以上 ・営業や接客などお客様対応のご経験、または、お客様との電話対応があるオフィスワークの経験 ・パソコンの基本操作ができるスキル（2つのモニターを使用しながら電話応対をします。※フォローはいたします） ※業界・職種未経験の方歓迎

有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様の対応を行うファーストコンタクトとなる電話窓口の業務です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます） ・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話 ・システムへの入力（電話対応後、通話内容などの必要な情報を専用システムに記録） ・資料請求があったお客様への資料発送　など

【月給】 220,000円～281,325円 ※基本給：200,000円～210,000円 ■職務推進手当：51,315円 ■地域基礎給：20,000円 【年収】 330～400万円 程度　※キャリア・スキルにより決定

【学歴／資格】 不問 ※介護や福祉業界の経験がある方、資格をお持ちの方歓迎 【経験】 ・社会人経験3年以上 ・営業や接客などお客様対応のご経験、または、お客様との電話対応があるオフィスワークの経験 ・パソコンの基本操作ができるスキル（2つのモニターを使用しながら電話応対をします。※フォローはいたします） ※業界・職種未経験の方歓迎

有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様や、その他、総合的なお問い合せにもご対応する、当社のファーストコンタクトの電話窓口です。 お問合せ下さったお客様のお話を伺い、ご入居検討についての問合せ対応、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。 【職務内容】 ・受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます） ・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話 ・システムへの入力（電話対応後、通話内容などの必要な情報を専用システムに記録） ・資料請求があったお客様への資料発送

【月給】 220,000円～250,000円 （基本給：220,000円～250,000円） ※残業手当あり：残業時間に応じ、別途残業手当支給 【年収】 295～335 万円 程度　※キャリア・スキルにより決定