30件
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
障害者グループホーム、入居者様が快適に生活できるよう、 身体機能の維持、回復をサポートするお仕事です。 ・シフト作成や見守りなど。 |
給与 |
時給1400円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週 ・224,000円~240,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たす有資格者(経験3年以上) ※サービス管理責任者としての経験は不問 ブランクOK 年齢不問 |
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仕事内容 |
障がい者グループホームに関する業務 【2024年春オープン予定】 |
給与 |
【月給】350,000円~400,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~250,000円 《固定残業代》30,000円~15時間分として、超過分は別途支給) 《サービス管理責任者手当》60,000円~ 《処遇改善手当》30,000円~ 《管理者手当》20,000円~ 【通勤手当】10,000円(※一律支給) ※車通勤可 |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:18歳~60歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
障がい者(知的/身体/女性)グループホームでの業務。 ・食事(朝食、夕食)の介助 ・着替えの介助 ・排泄の介助、おむつ交換 ・巡回見回り、ナースコール対応 ・翌日の準備・記録等の事務作業 ・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け) ・入浴介助 ・支援員業務 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円~250,000円 《役職手当》20,000円 《資格手当》30,000円 【交通費詳細】上限10,000円/月 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
■サービス管理責任者としての要件を満たしている方。 ※サービス管理責任者有資格者 ※場所:福岡市南区中尾 ★新規事業に関わる仕事です★ |
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仕事内容 |
★新規事業に関わる仕事です★ ■就労支援Bにてサービス管理責任者大募集 ?利用者の支援プロセスを管理 └利用者さんの目標などを一緒に決め書類を作成。この計画をもとに利用者さんの成長を確認!! ・利用者さんのモニタリング ・個別支援計画の作成 ?従業員へのアドバイス ・スタッフのスキルアップ ・サービス管理責任者の本来の相談業務に専任していただける環境です。 ・内職、送迎などのお仕事に関しては、専任スタッフがおりますのでサービス管理責任者としてしっかりご活躍頂けます。 *冷暖房完備 *屋内原則禁煙 *アルコールの完備など、衛生面でも万全に安心して働くことが出来ます! 【ワクチンインセンティブ】 ・特別休暇の付与 ※接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、就業が困難な場合には、特別休暇取得(相当時間分の給与)を可能にする。 ※上記対象:正社員・契約社員・アルバイト |
給与 |
■月給:280000円~ ■基本給:145000円 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当35,000円~55,000円 ■特定加算手当40,000円~40,000円 ■業務手当60,000円~70,000円 ■固定残業代:なし ■通勤手当:月額10,000円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):なし 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:なし |
応募条件 |
【免許・資格】 その他の福祉・介護関係資格 必須 障害福祉サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】障害福祉サービス事業の経験者 必須 |
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仕事内容 |
障害者グループホーム立上げからグループホームでのサービス管理責任者としての業務 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》250,000円~300,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額:10,000円 *通勤手当は規定により支給 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【賞与】あり 【昇給】あり *昇給・賞与は個人の能力、実績及び会社業績による |
応募条件 |
【免許・資格】 サービス管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】サービス管理責任者の経験:あれば尚可 【PCスキル】エクセル・ワード出来れば可 |
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仕事内容 |
「ご利用者の方が“やりがい”を感じながら、新たなことにチャレンジすることをお手伝いします。」 ■サービス管理業務全般を行います。 ・利用者送迎業務あり(ワゴン車) |
給与 |
■月給:240,000円~320,000円 ■基本給:240,000円~320,000円 ※試用期間:基本給:220,000円~270,000円 賃金は経験・能力を考慮致します 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額5,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1.00%?5.00%(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年1回 ■賞与金額:計1.00ヶ月分(前年度実績) 昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による |
応募条件 |
サービス管理責任者(実践研修修了)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
〇業務内容〇 施設の運営及び管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成及びモニタリング評価 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 ・スタッフの教育及び指導 ・その他業務 施設定員:1ユニット10名×2ユニットの定員20名(併設:短期入所2室) 対象者:主に難病・重度身心障がいを持つ18歳~65歳未満までの方 |
給与 |
【月給】240,000円~280,000円 *給与は経験・能力を考慮し決定します。 ▼その他手当 《日曜日(正月)手当》2,000円/日 【交通費】支給:上限15,000円/月 【賞与】あり/年2回(業績による) 【昇給】あり/年1回(業績による) |
応募条件 |
【免許・資格】 その他の福祉・介護関係資格:あれば尚可 サービス管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 就労支援業務経験 その他、障がい者・児に関わりのある経験及び知識:あれば尚可 【PCスキル】エクセル、ワードの入力 年齢:18歳~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
◎障がい福祉サービス事業所(多機能型)での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉サービス機関との連携など エリア:春日市および近郊(社用車あり) ※運営、管理業務は管理者が行いますので、業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎!丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 *変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
【月給】273,000円~328,200円 *賃金・昇格・昇給は経験・能力を考慮し決定 *賃金は資格に応じて手当等変動あり ▼給与内訳 《基本給》145,000円~160,200円 《定額手当》 業務手当:30,000円~30,000円 処遇改善手当:45,000円~45,000円 資格手当:10,000円~50,000円 その他定額手当:43,000円~43,000円 ▼その他定額手当 《ベースアップ手当》13,000円 《職責手当》30,000円 ▼その他手当 《家族手当》 配偶者:20,000円 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 《休日手当》 社内カレンダーにより祝日に2,000円程度 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年1回/100,000円~500,000円(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり800円~5,000円(前年度実績) *賞与は本人実績及び会社の業績により決定 *昇格・昇給については、人事考課制度を導入 |
応募条件 |
経験者のみ募集 【必須】 ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など) ・サービス管理責任者研修(就労分野)受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ★上記に当てはまる方か判断がつかない場合等はお気軽にご相談ください。 【歓迎】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者 |
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仕事内容 |
新規事業所の立ち上げ及び高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者を募集します。 入社時期は相談に応じます。 主な業務は、 ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・福祉サービスの説明、相談援助業務 ・地域における関係機関(企業、相談支援事業所、医療機関等)との連絡調整 ・就職後のアフターフォロー(就職後の企業担当者、利用者の定期面談)の連絡調整・折衝業務 |
給与 |
【月給】280,000円~300,000円 (※想定年収:4,000,000円~4,400,000円) ・資格・業務手当あり 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回/1月あたり1,000円?(前年度実績) ※昇給・賞与は実績・評価によります。? |
応募条件 |
その他の福祉・介護関係資格:必須 サービス管理責任者:必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:16歳~59歳 定年が60歳のため |
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仕事内容 |
軽度障がい者の就労支援事業におけるサービス管理責任者に係るお仕事です。 〈主な仕事〉 *個別支援計画等の作成 *利用者さんの訓練サポート *日常生活のアドバイスや管理 *関係機関との連絡調整など |
給与 |
【給与】250,000円 ▼給与内訳 《基本給》250,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】あり/前年度実績なし 【昇給】あり/前年度実績なし |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
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仕事内容 |
【2024年04月オープン予定】 ■利用者様の勤怠管理、ケア ■個別支援計画の作成 ■利用者様の面接、相談、モニタリング ■利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ■ご家族、関係機関との連絡調整 ■スタッフの研修、指導、相談 ■請負先企業との連携調整と営業 ■その他事務作業 |
給与 |
■月給 250,000円~ ※給与は経験・資格・能力等を考慮して決定 資格取得支援・手当 交通費支給 ※固定残業代なし ■昇給:あり ■賞与:あり |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者:必須 【経験】就労分野の経験:あれば尚可 ※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 ※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】最低限のパソコンスキル(ワード、エクセル) 年齢:18歳~59歳 定年60歳のため |
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仕事内容 |
■障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■10時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 *月平均労働時間:154.0H |
給与 |
【月給】336,666円~420,000円 (年俸制:4,040,000円~5,040,000円) ▼給与内訳 《基本給》225,019円~265,672円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~10,000円 サビ管配置手当:10,000円~30,000円 《固定残業代》91,647円~114,328円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定的に、45時間相当を支給。超過分については別途支給。 【交通費】 実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場なし) 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【免許・資格】 その他の福祉・介護関係資格:あれば尚可 サービス管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 就労支援業務経験 その他、障がい者・児に関わりのある経験及び知識:あれば尚可 【PCスキル】エクセル、ワードの入力 年齢:18歳~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
◎障がい福祉サービス事業所(多機能型)での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とても、やりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉サービス機関との連携など エリア:福岡市および近郊(社用車あり) ※運営、管理業務は管理者が行いますので、集中できます。 ※未経験の方歓迎!丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 *変更範囲:会社の定める業務 「子育て応援求人」 |
給与 |
【月給】243,000円~298,200円 *賃金・昇格・昇給は経験・能力を考慮し決定 *賃金は資格に応じて手当等変動あり ▼給与内訳 《基本給》145,000円~160,200円 《定額手当》 業務手当:30,000円~30,000円 処遇改善手当:45,000円~45,000円 資格手当:10,000円~50,000円 ベースアップ手当:13,000円~13,000円 ▼その他定額手当 《職責手当》30,000円 ▼その他手当 《家族手当》 配偶者:20,000円 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 《休日手当》 社内カレンダーにより祝日に2,000円程度 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【賞与】年1回/100,000円~500,000円(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり800円~5,000円(前年度実績) *賞与は本人実績及び会社の業績により決定 *昇格・昇給については、人事考課制度を導入 |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者:必須 【経験】就労分野の経験:あれば尚可 ※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 ※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】 最低限のパソコンスキル(ワード、エクセル) タイピング 年齢:18歳~59歳 定年60歳のため |
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仕事内容 |
■障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■10時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 *月平均労働時間:154.0H |
給与 |
【月給】336,666円~420,000円 (年俸制:4,040,000円~5,040,000円) ▼給与内訳 《基本給》225,020円~265,672円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~10,000円 サビ管配置手当:10,000円~30,000円 《固定残業代》91,646円~114,328円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、45時間を超える分については別途支給する (記載された残業時間数は固定残業の積算根拠となるもの実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場なし) 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者:必須 【経験】就労分野の経験:あれば尚可 ※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 ※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】 最低限のパソコンスキル(ワード、エクセル) タイピング 年齢:18歳~59歳 定年60歳のため |
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仕事内容 |
■障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■10時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 *月平均労働時間:154.0H |
給与 |
【月給】336,666円~420,000円 (年俸制:4,040,000円~5,040,000円) ▼給与内訳 《基本給》225,019円~265,672円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~10,000円 サビ管配置手当:10,000円~30,000円 《固定残業代》91,647円~114,328円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として、45時間分を支給する。 【交通費】 実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場なし) 【賞与】なし 【昇給】あり/1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修及び相談支援従事者研修の修了者 【経験】障がい者福祉経験5年以上 【年齢】59歳 ※定年が60歳のため |
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仕事内容 |
サービス管理責任者(就労移行支援) 就労を希望する障がいのある方に対し、本人の希望と適性を把握し 就業支援のサポート計画の立案等をお願いします。 各地域の行政・医療機関や福祉施設等との関係構築も行います。 利用者さまの就業後は、企業・他支援機関と連携して、 職場定着支援として、関係調整・本人面談等を行います。 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・支援記録の入力業務 ・プログラムの提供 ※今秋開所予定 ※オープニングスタッフ |
給与 |
【月給】250,000円~330,000円 ▼給与内訳 《基本給》189,000円~252,000円 《定額手当》業務手当:40,000円~50,000円 《固定残業代》21,000円~28,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:不可 ※固定残業代は12時間分。 残業の有無にかかわらず支給。 12時間を超える場合は別途支給。 (所定労働時間170.6時間/月) 【年収】320万円~426万円 【賞与】年3回/200,000円~300,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
サービス管理責任者 学歴不問 / 経験者のみ募集 |
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仕事内容 |
2023年11月開設予定の共同生活援助グループホーム(包括型) の開設準備室での開設準備及び開設後はサービス管理責任者業務全般に就いていただきます。 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画作成 ・マネージメント全般 ・職員への指導助言 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・面接面談 ・世話人業務兼務(応相談) ・計画書の作成や支援記録の入力 ※採用は令和5年10月予定 |
給与 |
【月給】200,000円~350,000円 【交通費】月額24,400円 【年収】255万円~440万円 【賞与】年2回(150,000円~200,000円※前年度実績) 【昇給】1月あたり1,000円~6,500円(前年度実績) |
応募条件 |
サービス管理責任者業務 サビ管業務未経験の方もしっかりサポートします。 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 (動画編集やイラスト技術は必要ありません) (1)個別支援計画の作成 (2)利用者に対するアセスメント (3)利用者との面接 (4)個別支援計画作成に係る会議の運営 (5)利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 (6)個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) (7)定期的なモニタリング結果の記録 (8)個別支援計画の変更及び修正 (9)支援内容に関連する関係機関との連絡調整 (10)サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 (11)自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 |
給与 |
【月給】309,000円~ ※固定残業代なし 【交通費】支給 【年収】370万円~370万円 【賞与】あり※業績に応じる 【昇給】あり※業績に応じる |
応募条件 |
相談支援専門員研修修了 サービス管理責任者研修修了 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 (動画編集やイラスト技術は必要ありません) (1)個別支援計画の作成 (2)利用者に対するアセスメント (3)利用者との面接 (4)個別支援計画作成に係る会議の運営 (5)利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 (6)個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) (7)定期的なモニタリング結果の記録 (8)個別支援計画の変更及び修正 (9)支援内容に関連する関係機関との連絡調整 (10)サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 (11)自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 |
給与 |
【月給】309,000円~ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【交通費】支給:上限20,000円/月 【年収】370万円~370万円 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
難病及び重度心身障がい者グループホームのサービス管理責任者 ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 ・スタッフの教育及び指導 ・その他 |
給与 |
[月給] ¥240,000 ~ ¥280,000(金額応相談) その他手当 ・交通費支給:上限15,000円/月 ・賞与あり:年2回(業績による) ・昇給あり:年1回(業績による) 【年収】350万円~400万円 |
応募条件 |
サービス管理責任者 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 |
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仕事内容 |
障がいのある方が生活するグループホームにて利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎(買い物など)を行っていただく場合がございます(社用車使用) 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを一緒に作っていきませんか |
給与 |
【月給】220,000円~260,000円 ※能力・経験による ▼給与内訳 《基本給》 200,000円~220,000円 《定期手当》 職位手当:10,000円~25,000円 職責手当:10,000円~15,000円 【交通費】月額上限15,000円 【年収】264万円~312万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 | |
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仕事内容 |
就労継続支援施設において、サービス管理責任者業務をお願いします。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 【年収】219万円~393万円 【昇給】年1回 【賞与等一時金】 採用初年度:年2回/年間1.5か月以上 勤続2年目以降:年2回/年間2.5か月以上 |
応募条件 |
サービス管理責任者の資格(経過措置対象可) サビ管業務未経験可 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 (動画編集やイラスト技術は必要ありません) |
給与 |
【月給】300,000円~ ※固定残業代なし 【交通費】支給 【年収】360万円~360万円 【賞与】あり |
応募条件 |
経験者のみ募集 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サビ管講習未受講の方の場合は資格による業務経験が5年以上ある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用資格 ・医療関連資格など ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
障がいをお持ちの方向けのグループホームにて、入居者の生活支援および支援計画の作成など、買い物支援などで送迎をおこなう場合あり(社用車使用) |
給与 |
【月給】200,000円~268,000円 (※想定年収:2,400,000円~3,216,000円) 【通勤手当】実費支給:上限15,000円 【年収】240万円~321万円 |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
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仕事内容 |
共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般 |
給与 |
【月給】250,000円~ 【年収】300万円~400万円 |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
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仕事内容 |
共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般 |
給与 |
【年収】300万円~300万円 |
応募条件 |
サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サビ管講習未受講の方の場合は資格による業務経験が5年以上ある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用資格 ・医療関連資格など ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
障がいをお持ちの方向けのグループホームにて、入居者の生活支援および支援計画の作成などをお願い致します。 買い物支援などで送迎をおこなう場合もございます(社用車使用) |
給与 |
【月給】220,000円~260,000円 (※想定年収:2,640,000円~3,120,000円) 【年収】264万円~312万円 |
応募条件 |
サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サビ管講習未受講の方の場合は資格による業務経験が5年以上ある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用資格 ・医療関連資格など ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
障がいをお持ちの方向けのグループホームにて、入居者の生活支援および支援計画の作成などをお願い致します。 買い物支援などで送迎をおこなう場合もございます(社用車使用) |
給与 |
【月給】200,000円~268,000円 (※想定年収:2,400,000円~3,210,000円) 【通勤手当】実費支給:上限15,000円 【年収】240万円~321万円 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・社会福祉士 ・養護教諭 ・児童指導員任用資格 ・旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 |
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仕事内容 |
成人対象の障がい者支援施設での業務 |
給与 |
【月給】176,500円~ (※管理者の場合月給196,500円~) 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・社会福祉士 ・養護教諭 ・児童指導員任用資格 ・旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 |
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仕事内容 |
成人対象の障がい者支援施設での業務をお願いします。 |
給与 |
【月給】176,500円~ (※管理者の場合月給196,500円~) 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
サービス管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は343万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1697円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
障がい者就労支援 、 障がい者グループホーム 、 障がい者支援施設 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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