・介護福祉士(登録証)をお持ちの方 ・介護実務経験が6か月以上ある方 ・59歳以下の方※年齢制限の理由：定年未満の方を募集（定年60歳※70歳まで継続雇用あり）

・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。 ・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。

月給293000円以上(介護福祉士手当含む) ※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験（30分）を受けていただきます。試験の合否によって、入社時の初任給が決まります。 合格　月給293000円以上 不合格　月給260000円以上 不合格だった方は、入社後年2回行われる、サービス提供席者の昇格試験を受験することができます。 ●モデル年収 4,120,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者 4,380,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円 / 入社3年目・管理者

1. 次の①～③のいずれかの資格を有する方（取得見込可） ① 介護福祉士 ② 介護職員実務者研修（旧・介護職員基礎研修、旧・ホ－ムヘルパ－養成研修１級課程）修了 ③ 看護師又は准看護師 2. 自転車に乗れること （自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい。）

各区介護保険事業所において、 介護保険法における訪問介護ならびに障害者総合支援法における居宅介護、 重度訪問介護など各種ホームヘルプサービスの「サービス提供責任者」として、次の業務等に従事します。 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前8時～午後8時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務

【初任給】186,900円～227,900円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤で職務経験がある者は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・電話携帯手当 月10,000円　・特定処遇改善手当 月900円～17,300円 ・処遇改善支援手当 月6,000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ・年末年始等手当 ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（　同上　）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者（旧基礎研修課程修了者） ・普通自動車運転免許 （訪問時に車を使用することがあるため） ◆経験不問 ◆サービス提供責任者　経験1年以上は給与面優遇あり

◆訪問介護 ◆訪問介護計画書の作成や実績の管理 ◆ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、 　会社の車、原付、電動自転車などを利用

【月給】212,000円〜315,000円 ■□■□■□■□■□■□■□■ ≪　正職員（管理者候補）　≫ 【月給】264,000円～315,000円 ▼給与内訳 ・基本給　　146,500～151,500円 ・調整手当　77,500～102,500円 ・サ責手当　12,000円 ・資格手当　10,000円 ・営業手当　18,000円～39,000円 ≪　正職員　≫ 【月給】212,000円～252,000円 ▼給与内訳 ・基本給　　140,000円～145,000円 ・調整手当　50,000円～85,000円 ・サ責手当　12,000円 ・資格手当　10,000円 ・精勤手当　5,000円～20,000円（訪問回数による）※別途支給 ≪　共通　≫ ・昇給あり ・賞与あり　年2回（実績：4ヶ月分） ・通勤手当　上限20,000円/月

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【月給】 293,000円～ 〈内訳〉 基本給　211,000円～225,000円 通信手当　5,000円 資格手当　11,000円 地域手当　10,000円 固定残業代　56,000円～60,000円（残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。） 【その他手当】 土日出勤手当　最大6,000円/月 出産手当　50,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当（15,000円/月）