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株式会社キャリアデザイン[大阪市旭区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報

業界大手だからこそ実現できる充実の福利厚生です。スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか?

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この求人の特長はココ!

高収入◎月給27万円以上
夜勤なし!プライベートも仕事も充実♪
研修制度充実◎ブランクあり・未経験者歓迎
正社員・職員 サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
・介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携
・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導 等
給与
月給 231,250円〜282,250円

【月給】231,250円-282,250円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

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高収入◎月給27万円以上

夜勤なし!プライベートも仕事も充実♪

研修制度充実◎ブランクあり・未経験者歓迎

日勤のみ 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 介護福祉士
日勤のみ 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 介護福祉士
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募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細はお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細はお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細はお問い合わせください。

サービス形態

訪問介護

応募資格

・介護福祉士

勤務先名

ツクイ大阪旭

勤務地

大阪府大阪市旭区

最寄駅・アクセス 詳細はお問い合わせください。
就業場所の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

仕事内容 【仕事内容】
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携
・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導 等
仕事内容の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

給与

月給 231,250円〜282,250円

【月給】231,250円-282,250円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:30-17:30
7:00-出勤、18:00-22:00までのケアについて対応も可能な方
時間外労働

詳細はお問い合わせください。

休日・休暇 【休日】
週休2日制
【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休制度
介護休業
年間休日116日
受動喫煙対策について

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試用期間
    詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

詳細はお問い合わせください。

募集要項の備考

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選考について

採用者メッセージ 求人情報をご覧いただきありがとうございます。
『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、
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皆様からのご応募お待ちしております
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、5日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社キャリアデザイン

代表者

坂中 拓馬

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最終更新日:2024/05/02

最終更新日:2024/05/02

株式会社キャリアデザイン[大阪市旭区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ツクイ大阪旭[大阪市旭区]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 231,250円〜282,250円

【月給】231,250円-282,250円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円 
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当

ツクイ大阪旭[大阪市旭区]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30-17:30
7:00-出勤、18:00-22:00までのケアについて対応も可能な方

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