8件
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 【あれば尚可】 訪問介護のご経験 |
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仕事内容 |
・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント (訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング) ・訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施) ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
【給与内訳】 基本給 175,000円 地域手当 30,000円 役付手当 25,000円 外勤手当 25,000円 資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級) ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ・介護福祉士…15時間 ・実務者研修等…16時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。 |
応募条件 |
○サービス提供責任者の実務経験があり指導者レベルである方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを【マネジメント】する重要な役割です ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護員)の指導や育成へ携わっていただきます。 他職種との連絡調整など、コーディネート業務や 訪問介護計画書を作成し利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ます。 |
給与 |
※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉247,000円~314,000円 ■付加給(10,000円~12,000円) ■処遇改善手当(42,000円) ■平均残業時間15時間分(28,000円~32,000円)を含む ※残業代別途全額支給 想定年収:3,164,000円~4,368,000円 ※月給換算:263,667円~364,000円 ■その他手当 ・通勤手当(支給基準に基づき全額支給) ・賞与(年2回/6月、12月) ※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給(年1回/4月) ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。 |
応募条件 |
○サービス提供責任者の実務経験があり指導者レベルである方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを【マネジメント】する重要な役割です ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護員)の指導や育成へ携わっていただきます。 他職種との連絡調整など、コーディネート業務や 訪問介護計画書を作成し利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ます。 |
給与 |
※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉276,000円~320,310円 ■付加給(10,000円~12,000円) ■処遇改善手当(51,500円) ■平均残業時間15時間分(31,810円)を含む ※残業代別途全額支給 想定年収:4,118,000円~4,657,720円 ※月給換算:343,167円~388,143円 ■その他手当 ・通勤手当(支給基準に基づき全額支給) ・賞与(年2回/6月、12月) ※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給(年1回/4月) ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。 |
応募条件 |
〇サービス提供責任者の実務経験がある方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
在宅介護サービスにてサービス提供責任者の業務をお願いします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 |
給与 |
〇261,500円~303,660円(平均残業時間15時間 30,160円を含む) 想定年収:3,896,000円~4,415,920円 月給換算:324,667円~367,993円 ・賞与 年2回(6月、12月)※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給 年1回(4月)の機会あり ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会あり ・付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) ・処遇改善手当 51,500円(月給に含む) ・資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円) ・残業代別途全額支給 ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給 |
応募条件 |
〇サービス提供責任者の実務経験がある方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
在宅介護サービスにてサービス提供責任者の業務をお願いします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 |
給与 |
〇261,500円~303,660円(平均残業時間15時間 30,160円を含む) 想定年収:3,896,000円~4,415,920円 月給換算:324,667円~367,993円 ・賞与 年2回(6月、12月)※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給 年1回(4月)の機会あり ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会あり ・付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) ・処遇改善手当 51,500円(月給に含む) ・資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円) ・残業代別途全額支給 ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給 |
応募条件 |
○サービス提供責任者の実務経験があり指導者レベルである方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを【マネジメント】する重要な役割です ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護員)の指導や育成へ携わっていただきます。 他職種との連絡調整など、コーディネート業務や 訪問介護計画書を作成し利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ます。 |
給与 |
〇276,000円~320,310円(平均残業時間15時間 31,810円を含む) 想定年収:4,118,000円~4,657,720円 月給換算:343,167円~388,143円) ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回(4月)の機会があります。 ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) ・資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円) ・処遇改善手当 51,500円(月給に含む) ・残業代別途全額支給 ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給 |
応募条件 |
ー介護の実務経験がある方ー 〇介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 〇実務者研修を修了した方 〇2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
在宅介護サービスにて、サービス提供責任者の業務をお任せします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 |
給与 |
256,500円~292,560円(平均残業時間 15時間 29,060円を含む。) 想定年収:3,518,000円~3,950,720円 月給換算:293,167円~329,227円 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月)の機会があります。 昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 〇付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) 資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円) 処遇改善手当 51,500円(月給に含む) 残業代別途全額支給 |
応募条件 |
ー介護の実務経験がある方ー 〇介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 〇実務者研修を修了した方 〇2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
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仕事内容 |
在宅介護サービスにて、サービス提供責任者の業務をお任せします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 |
給与 |
256,500円~292,560円(平均残業時間 15時間 29,060円を含む。) 想定年収:3,518,000円~3,950,720円 月給換算:293,167円~329,227円 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月)の機会があります。 昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 〇付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) 資格手当(実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円) 処遇改善手当 51,500円(月給に含む) 残業代別途全額支給 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1250円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1587円となっています。
埼玉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川口市 、 所沢市 、 川越市 、 さいたま市中央区 、 さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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