【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上 ◎住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎！ ◎訪問介護経験者歓迎 ◎業種未経験応募可 ◎ブランク応募可

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等

【想定月給】 312,300円～325,800円 （基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤（2回）手当含む） 【想定年収】 4,325,850円～4,521,600円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：231,300円～244,800円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：32,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回6,000円（月平均2回 12,000円） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,350円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間　 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費　実費支給（上限　月５万円まで） ＊OJT・ミーティング・研修参加時　時給1,141円

【資格】 介護福祉士 ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上 ◎住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎！ ◎訪問介護経験者歓迎 ◎業種未経験応募可 ◎ブランク応募可

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等

〇介護福祉士 ---------------------------- 【想定月給】 315,300円～328,800円 （基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤（2回）手当含む） 【想定年収】 4,361,850円～4,557,600円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：231,300円～244,800円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：32,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回6,000円（月平均2回 12,000円） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

資格：初任者研修以上および普通自動車免許（日常的に運転の経験のある方） 学歴：不問 【歓迎】 訪問介護事業所でのご経験のある方 サービス提供責任者のご経験のある方 介護実務3年以上の方

訪問介護事業所にて、管理業務・介護業務及びサービス提供責任者としての業務全般を行っていただきます。 サービス提供責任者のメンバーと分担して業務調整をしていきます。 ・事業所の管理業務全般 ・利用者さまの状況確認（アセスメント） ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者さま・ご家族との面談や相談対応 ・訪問・介護業務 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・ヘルパーのマネジメント ・ヘルパーのサポート（指導・同行・サービスチェック） ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・介護記録・報告書などの作成・管理 ・介護技術等の研修及び必要に応じた会議の開催 ・実地指導・監査対応

月給：260,000円〜340,000円 【内訳】 ・基本給：215,000円～ ・管理者手当：15,000円 ・資格手当：介護福祉士 5,000円 ・処遇改善加算手当：15,000円 ・特定事業所加算手当：5,000円 ・調整手当：10,000円～ 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円／月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当49,000円）

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 上記のいずれかをお持ちの方 ※65歳定年制 　　入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

≪主な仕事内容≫ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 など

月給：277000円～282000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：249,780円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士　8,000円　 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　　 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　在籍8年以上の場合は,20,000円/月　 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり）　 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり) 　月払い通勤交通費：実費支給（上限：月5万円まで）

資格：初任者研修以上および普通自動車免許（日常的に運転の経験のある方） 学歴：不問 【歓迎】 訪問介護事業所でのご経験のある方 サービス提供責任者のご経験のある方 介護実務3年以上の方

訪問介護事業所にて、介護業務及びサービス提供責任者業務を担うポジションです。 サービス提供責任者のメンバーと分担して業務調整をしていきます。 ・利用者さまの状況確認（アセスメント） ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者さま・ご家族との面談や相談対応 ・訪問・介護業務 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・ヘルパーのサポート（指導・同行・サービスチェック） ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・介護記録・報告書などの作成・管理 ・実地指導・監査時のサポート 　

月給：218,300円〜270,000円 【内訳】 ・基本給：190,000円～ ・資格手当：介護福祉士 5,000円 ・処遇改善加算手当：13,300円～15,000円 ・特定事業所加算手当：5,000円 ・調整手当：10,000円～30,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円／月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回