介護福祉士 介護経験者 ※リーダー等管理職経験あれば尚可

ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理等 ・LifeFocusの検討・実施　等

＜内訳＞ 基本給：270,000円～ 役職手当：30,000円～50,000円 ＊給与はご経験考慮致します ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。

月給22万6,000円～32万7,000円

医療事務 ※会計ソフト会計経験以上 ※外来事務のかた優遇

【医療事務】 受付業務 会計業務 レセプト業務 クラーク業務等

172,000円〜267,000円 基本給（ａ） 138,000円〜207,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅（一律）手当 20,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜20,000円 調整手当 4,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・時間外手当 ＊賃金は能力・経験等による

・介護福祉士もしくは看護師、理学療法士、作業療法士の資格取得者 ・福祉系施設にて管理職経験3年以上 ・自動車免許必須 ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ＊65歳～70歳まで再雇用制度あり

＊定員　64室／64名（ケアマネ　1名体制）※今後2名体制予定！ ＊ホームの統括業務 ＊スタッフのマネジメント業務 ＊外部調整 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ＊採用面接 ＊施設長会議　等

【正職員】 月給 408,300円 〜 444,300円 給与の備考 ＜モデル年俸＞ 4,899,600円～5,331,600円 ※交通費は別途支給 ＜月給＞ 408,300円～444,300円（経験により加給あり） 【内訳】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～40,000円 食事手当：6,600円 深夜割増：11,700円～12,700円（20時間分） 【その他】 賞与：無 決算賞与：予算達成の場合、支給の可能性有 昇給：年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

無資格OK　経験者のみ 年齢制限あり　定年を上限（60歳）

病棟での勤務になります！ 患者様の身体介助やお食事の提供、院内の環境整備などの 看護師のサポート業務を行っていただきます。 未経験の方へは、マンツーマンで先輩がついて教えますのでご安心ください。 求める人材:高卒以上

【正職員】 基本給　163,000円～ 病棟手当　　　10,000円(定額的に支払われる手当) 夜勤手当　　　1回10,000円 休日手当　　　1回3,000円 住宅手当・育児手当あり(院内規定による)

【必須】 ・高校卒業以上 ・59歳以下（60歳定年のため） ・ワード・エクセル・タッチ操作等の基本操作ができる方 【資格】 ・ホームヘルパー２級 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかの資格所持で応募可能

ユニット型特別養護老人ホーム フェローホームズ森の家（52名）での介護業務全般 ・基本生活介護（食事・入浴・排泄） 基本生活介護については自力で食事を摂れるようリハビリによる筋力保持、下剤を使わないオムツ0を目指した排泄介護・水分量の摂取管理・食事指導による未病ケアと多職種による科学的なケアを実施しています。 ※夜勤は仕事に習熟してからです ※転勤の可能性あり（立川市内施設）

【正職員】 月給 202,610円 〜 231,126円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　175,000円～200,100円 ・処遇改善加算手当　10,000円 ・特定加算手当　1,000円～2,500円 ・職種手当　3,000円 ・固定残業代　13,610円～15,526円（10時間分支給・超過分は別途支給） 夜勤手当　1回4,800円～9,500円 稼働資格手当　介護福祉士　5,000円、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者　3,000円、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者　1,000円 通勤手当　実費支給（上限月26,000円・直線2km以内は支給なし） 昇給あり　実績1月あたり500円～1,500円 賞与あり　実績年2回（1.5ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■看護師免許 ■病棟経験3年以上 ※ホスピス未経験可

有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例　 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

年収 486.4万円 〜 516万円 【正看護師】 想定年収：5,160,000円 月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤手当） 【准看護師】 想定年収：4,864,000円 月給：340,000円（基本給280,000円＋夜勤手当） ＜共通内訳＞ 夜勤手当:1回15,000円（月4回想定して月給算出） 賞与:年2回　基本給2.8か月分　※前年度実績 ※夜勤手当は研修期間中50％支給、研修期間は1週間?2か月 月給制

・介護施設での実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方

介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

・介護福祉士　 　月給:257,100円以上 　※経験・能力を考慮します ・実務者研修　 　月給:246,100円以上 　※経験・能力を考慮します ・初任者研修 　月給:244,100円以上 　※経験・能力を考慮します ※上記には夜勤手当(5回分)、処遇改善加算手当などを含む

・介護福祉士必修 ・高齢者施設経験が5年以上 ・管理職経験２年以上（スタッフ面談、採用面接、収支管理の経験必須） ・PC操作必達

有料老人ホームの管理者候補（支配人、副支配人、相談員、介護リーダーいずれか） として計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携　　等

【正職員】 月給 374,000円 〜 415,000円 想定年収450万～500万

初任者研修 介護福祉士 ※未経験者も歓迎

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア 夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 清掃と洗濯は専属のスタッフがおります！ ※日勤帯介護職は早番・日勤・遅番のシフト制となります。

【正職員】 月給 231,625円 〜 326,625円 給与の備考 ★介護スタッフ（夜勤アリ） 【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】 月給：231,625円～286,625円 【介護福祉士】 月給：241,625円～296,625円 ◎上記給与には特定処遇手当 4,500円、夜勤手当 28,125円（4.5回）、処遇改善手当　4,000円　含む（介護福祉士は資格手当10,000円含む） ◎給与はご経験によります ◎夜勤の回数により変動あり（1回6,250円） ◎残業手当別途支給 ＜ ＜ 年収モデル ＞＞ ◆介護スタッフ（夜勤アリ） 【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】 月給286,625円の場合（夜勤月4.5回） ＜年収例＞4,054,500円　※賞与含む 【介護福祉士】 月給296,625円の場合（夜勤月4.5回） ＜年収例＞4,174,500円　※賞与含む ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

初任者研修以上 介護福祉士歓迎！

住宅型有料老人ホームで介護職業務全般

月給 275,000 円 - 345,000円 賞与 年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 交通費支給(全額) 有給休暇（入社後6ヶ月後付与） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師

特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務・健康管理業務 ※高齢者施設での経験があれば尚可 　経験がなくてもお勤めいただけます

正看護師 【想定月収】　250,000円以上（＋手当　※経験による） 賞与年2回（3.5ヶ月分）

■看護師免許 ■病棟経験５年以上 主任以上管理職経験者

看護管理職 ・病院や居宅介護支援事業所への営業 ・入居調整　入居契約　 ・入居希望の方の見学対応 ・薬局との連携・臨時薬の確認・訪問歯科・医療マッサージなどの調整 ・往診(往診準備・往診につく・処方箋の確認） ・入居時のICに同席・Dr指示受け ・衛生用品・医療物品の補充・常備薬の確認と請求 ・毎月のシフト作成、勤怠管理(残業・有給・特別休暇・産休や育児休暇） ・毎月の訪問看護計画書・報告書の確認 ・褥瘡計画書の確認・訪問看護指示書・点滴指示書の確認 ・自費請求の確認 ・訪問看護ルートの調整・各利用者のスケジュール管理 ・出勤したら利用者の状態確認のためラウンドを行う ・ご逝去後の各機関への連絡 ・介護ルートと被りがないか確認・調整

年収 600万円 〜 642万円 【月給】 　500,000円～535,000円　 （内訳） 基本給：330,000円～354,000円 業績給：150,000円～161,000円 職務手当：20,000円 ※月給制

看護師 准看護師

■看護師業務全般 ・健康相談、ご入居者様の健康管理（バイタルチェック）、入浴前後の処置及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排泄、着脱、歩行介助）、服薬管理、機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い、医療機関との連携、その他付随業務

【月収】30.0万円～ 【年収】420万円～550万円 下限年収は正看護師3年経験モデル、上限年収は主任候補の場合です 【採用実績】准看護師・残業月10時間：329,900円／正看護師・残業月10時間：360,100円 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月、12月）※過去実績 通勤手当(全額支給) 地域手当 残業手当 資格手当(正看護師：50,000円、准看護師：30,000円) その他手当(深夜手当)

保育士 ※未経験、ブランクOK

保育士業務全般 園児の健康と安全の管理 保育環境の整備・管理 指導計画の作成・実施 保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です

【正職員】 月給 243,500円 〜 275,000円 ※月給には諸手当含む（担任手当20000円、シフト手当10000円、処遇改善手当30000円） ※固定残業代なし 昇給、賞与あり（年2回） 家族手当 （配偶者：月5,000円、子：月5,000円） 残業手当 住宅手当 交通費規定内支給（上限月5万円）

・介護福祉士

下記のとおり、多岐に渡る業務をお任せします。 ■訪問介護計画及び居宅介護計画の作成・評価・見直し ■ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ■シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ■スタッフの教育・研修の実施 その他、新型コロナウイルス感染対策業務もあります。

【想定月給】285,000円～ 【想定年収】3,910,000円～ [詳細] 基本給：160,000円～170,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 特定処遇改善加算手当：5,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（ 年1回 ※給与改定） ［その他］ ・処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。 ・支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。 ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれか ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※未経験応相談

有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

【正職員】 月給 244,700円 〜 368,700円 給与の備考 ＜年収＞ 3,200,400円～4,867,600円 （※交通費・残業代は別途支給） 【内訳】 基本給：165,000円～277,000円（※経験・能力を考慮の上決定） 処遇改善：29,100円（介護従事者） 特別加算手当Ⅰ：13,000円（介護従事者） 特別加算手当Ⅲ：7,000円（介護従事者） 資格手当： ・無資格：0円 ・初任者研修：2,500円 ・実務者研修：3,500円 ・介護福祉士：12,000円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定） 食事手当：6,600円（月10日以上勤務者一律支給） ※持っている資格、経験によって異なります

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※介護入居施設での経験１年以上

介護業務全般 記録などの事務業務 ※将来的にはマネージャーをはじめホーム長など幹部としても活躍することも可能 ※経験やスキルに応じて、担当する入居者や業務内容が異なる場合あり ※資格取得によるキャリアアップ制度あり

【正職員】 月給 254,000円 〜 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 18,000円 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・夜勤手当 32,000円（1回8,000円 計4回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 別途資格手当 ・介護福祉士 10,000円支給 ・実務者研修 5,000円支給 交通費全額支給 役職手当 昇給あり 賞与あり ※賞与は年1回（決算賞与）

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553万円～599万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

介護福祉士 ※施設管理職経験者

有料老人ホームにおいて施設長業務をお任せ致します。 施設全体の収益管理、スタッフの採用・教育、ご家族様対応、入退去対応、施設内のファシリティの整備など事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。

年収 450万円～550万円 ※経験者は500万以上可

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

介護福祉士 学歴不問 ※夜勤ができる方歓迎

介護老人保健施設内での介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など ・レクリエーションにも積極的に取り組んでいます ＜施設の特徴＞ ご利用者様の身体的条件に合わせて細かいところまで行き届いたゆったりとした設計の施設です

【正職員】 月給 241,750円 〜 298,000円 給与の備考 月給281,000円～／介護福祉士 月給251,500円～／実務者研修 月給241,750円～／初任者研修 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費一部支給（上限：50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

初任者研修以上・未経験、ブランク可

有料老人ホームでの介護業務全般

【正社員】月給 281,500円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 無資格者　月給242,500円～ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　月給266,500円 介護福祉士　月給281,500円～ 上記には夜勤手当（1回6,500円）および処遇改善手当を含む 交通費別途支給　（上限月5万円） 昇給あり

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。 ※未経験の方でもご応募可能です。

【ご入居者様に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助　 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等 ※未経験の方でもご応募可能です。

【正職員】 月給 249,100円 〜 282,600円 給与の備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ 経験・能力を考慮致します 昇給年1回・賞与年3回 固定残業代無し

正看護師

地域で医療生活を送っている方に対して、病状や療養生活のサービスを提供します。 また、利用者様の意思を尊重し支えていけるよう、医療・生活などの側面から身の回りの環境を整えていきます。 【健康状態のチェック】 ・病状の観察 ・体温、脈拍、血圧測定 ・薬の管理 ・カルテ管理 ・清潔保持、排せつ、食事、行為、介護者の相談/指導 ・医療処置（褥瘡、点滴管理など）の処理 【緩和ケア】 ・病状の観察 ・痛みに対する苦痛の緩和 ・精神的なフォロー ・ご本人様ご傘奥様の精神的なサポート 【精神科訪問】 ・精神症状の観察 ・薬の管理 ・日常生活対策

月給　340,000円　～　415,000円　 （※想定年収　4,760,000円　～　5,810,000円） ［詳細］ 　基本給：240,000円～315,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 　資格手当：50,000円 ［その他手当］ ・オンコール待機　1回3,000円 ・オンコール対応　1回1,500円 ・緊急訪問(1)　　　1回5,100円（早朝6～8時 、夜間18～22時） ・休日　　　　　　1回2,000円（※オンコール手当と併用） ・インセンティブ　30分1,000円（※1月の訪問時間が80時間を越えた時に該当） ※その他手当について、不明点ありましたらお気軽にお問い合わせください！ ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件）

介護福祉士必須 ・ブランク可

有料老人ホーム内での介護業務全般 ・移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！

【正職員】 月給 280,000円 〜（介護福祉士の場合） 給与の備考 月給280,000円～／介護福祉士 月給255,000円～／実務者研修 月給245,000円～／初任者研修 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費一部支給（上限：50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

主任介護支援専門員

【宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

【想定月給】400,000円～580,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】5,600,000円～8,120,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 260,000～440,000円 　　　　※能力、経験により決定 地域手当：月50,000円 資格手当：月40,000円 役職手当：月50,000円

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

月給272,000円～403,000円 その他補足 正職員 月給 272,000円 〜 403,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　200,000円～230,000円 ・実績手当　66,000円～167,000円 ・食事手当　6,000円 新規手当　1件1,000円～ 資格手当　主マネ：月10,000円 役職手当　管理者：月20,000円 通勤手当　上限月40,000円 昇給制度あり 賞与制度あり　実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間4ヶ月（同条件）

介護福祉士 老人施設での責任者経験やマネジメント業務経験1年以上

管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

年収4,500,000円以上

●保育士資格保有者

認可保育園における保育業務全般 ・対象年齢　1～5歳 ・定員　66名

年収：3,420,000円～ 月額給与：235,000円～240,000円 ●基本給　170,000円～ ●地域手当　20,000円 ●資格手当　15,000円 ●処遇改善還元手当　5,000円 ●時間外特別調整手当　25,000円 ※時間外特別調整手当は16時間分の見込残業代として支給 　超過分は別途支給あり