正看護師 准看護師 【学歴】 専門学校卒、短大卒、大卒いずれもOK 【このような方応募OK】 ・第二新卒の方 ・20代～40代の職員活躍中！

枝幸町国民健康保険病院にて看護師さんの募集です。 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟（46床） ・療養病棟（37床） ・透析室（17床） <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。 当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。

【モデル月収】 （15年目主任）月給：344,760円 <給与内訳> 夜間看護手当：29,200円（4回） 夜勤手当：12,460円（4回） 救急業務待機手当：4,200円（1回） 月給：270,700円～350,000円 ※経験年数を考慮の上、算定いたします ▼手当詳細 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月～3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.3ヶ月分）

正看護師

病棟での患者さんのお世話

月310,000円以上（各種手当を含む）

正看護師免許

一般病棟における看護師業務 【病棟概要】 ・病床数：120床（一般病床：60床 療養病床：60床） ・看護基準：一般13:1 / 療養20:1 ・1日平均入院患者数：一般47.9人 / 療養59.6人 ・平均在院日数：一般22.8日 / 療養186.9日

月給：326100円～372800円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】235,300円～318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：58,800円～73,500円（1回14,700円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給270500円～404000円 正社員/月給 基本給167,000円～255,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月 同条件） ・転勤の可能性：なし ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ・勤務延長（上限70歳まで ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 245,000円 ・夜勤手当：15,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

看護師資格

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：273100円～281900円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・月平均時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・試用期間：なし ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

准看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～ 【資格手当】　5,000円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

正看護師

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：260000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師 准看護師 病棟経験２年以上

外来における看護師業務全般

正看護師 月給 300,000円～ 准看護師 月給260,000円～ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 昇給あり（会社実績による） 賞与あり（会社実績による） ＊試用期間：6ヶ月（同条件）

正看護師、准看護師

精神科病院での看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・体調のヒアリング ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り ・その他付随する業務 ※入院者様との軽い運動やレクリエーション等もあります ※病床数274床 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他

時給1450円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇】 紹介予定派遣期間中は時給です。 ・時給1450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇】 月給192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円 ・業務手当　10,000円～10,000円 ・昇給あり　1月あたり 3,500円～5,500円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当（回数に応じて支給、月8回以内） ・通勤手当 実費支給（上限なし/規定により支給） ・試用期間 3ヶ月（同条件） ※採用後、1か月経過後の給料支給時に支度金支給あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・夜勤手当：13,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 夜勤専従の看護師として(准看護師や正看護師可） ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1550円～1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円～1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし

正看護師 准看護士

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

想定年収400万～660万円 想定月収319,000円～422,000円

【資格】　正看護師、または准看護師 【経験】　不問　＊実務経験歓迎

リハビリ専門病院での看護業務 ＊オンコールなし

【時給】　1,250円〜1,350円 【その他の手当て】 扶養手当 時間外手当

看護師の資格を有する方。 なお、地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する方は受験できません。

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

日給：13700円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・正看護師1,600円、准看護師1,500円/時給 ・夜勤手当5000円/1回 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 以下直接雇用になった際の給与などについて ・月給270,500円～404,000円 【給与内訳】 ・基本給167,000円～255,000円 【その他手当などについて】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月 同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

無資格未経験OK

病院における看護師のサポート業務です。 器具の洗浄作業や院内整備の他、患者さんの入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助を含む介護業務全般になります。※医療行為・処置なし。 【入浴介助】◇入浴介助　◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【その他】　 ◇器具の洗浄、滅菌作業　◇患者さんの移動のお手伝い　◇院内備品管理、院内整備（清掃・ベッドメイク含む）など 【病院概要】 二次救急指定病院 ◇病床数　92床 ◇急性期病棟 50床、地域包括ケア病棟 26床、HCU（ハイケアユニット）4床、 　SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック 　脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・ 　人工関節外来・ボトックス外来 ◇看護助手は10名程度在籍しております◎ 【求人詳細】 ・医療行為・処置なし！看護助手のお仕事です！ ・看護師としてブランクのある方も大歓迎！ 　看護助手から復帰されてみませんか...？ ・時給1,800円　/　交通費全額支給 ・日勤＋夜勤の2交代制 ・日勤専従、夜勤専従OK ・週2日～OK（平日のみ可）

時給1,800円 交通費全額支給

看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】232,000円～274,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：17,000円～19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 344万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

各線「三宮」駅より徒歩10分（神戸市役所）

高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 内容： 高齢者の健康課題に対し個別のハイリスクアプローチや集いの場を活用し、ポピュレーションアプローチを実施。ハイリスクとポピュレーション担当者で相互に連携し、一体的に支援を行い、フレイル予防や重症化予防を効果的に行う。 ●つどいの場等への積極的な関与等（ポピュレーションアプローチ）に係る健康教育・健康相談業務（重症化予防・フレイル予防対策） ・保健師又は看護師・管理栄養士・歯科衛生士で連携し、各区の健康課題に関して、つどいの場での健康教育・健康相談の調整と実施 ・つどいの場への参加勧奨のための保健指導 ・個別支援（ハイリスクアプローチ）のためハイリスク担当保健師と同行訪問、面接や電話、文書等での対象者への歯科指導 ・医療機関やつどいの場など関係機関、本庁・区役所担当部署との連絡調整・情報提供 ・つどいの場での健康教育・健康相談の実施や訪問等にかかる報告書の作成 ・その他事務補助（資料の内容確認・修正、印刷、資料整理等） ・研修・会議への参加、それに付随する勤務

時給1,500円　交通費全額支給

正看護師、准看護師

元町にある病院にて看護業務等をお願いします。 ※夜勤月3～4回程度をお願いします。夜勤を多く入れる事も可能です。 ※就業時間については、早番不可、夜勤不可など相談が可能です。 ※時間外は月5時間程度です。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給170100円～182100円 正社員 基本給164100円 住宅手当6000円～18000円 夜勤手当11000円/回 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり　5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回　昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給

正看護師

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：373100円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給200,700円～260,300円 正社員/月給 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,462円 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) 時間外労働：あり(月平均2時間) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

正看護師 看護の実務経験１年以上 年齢不問 学歴不問

〇外来看護業務 　＊夜間診療の外来患者様の看護業務を担当していただきま　す。 　・点滴、注射、採血、バイタルチエック　 　・その他、付随する業務

時給：1800円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師

病棟での看護補助業務 【看護部門】 1. 医療療養病棟：90床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給278,180円～357,695円 諸手当内訳 ※下記手当を含む給与例です。 調整手当：22,000円 住宅手当：4,400円 ※世帯主の場合加算あり 夜勤手当：50,000円（12,500円×4回） 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし 【備考】 経験、能力によって変動します。

未経験ＯＫ ＊経験者歓迎！

病棟にて看護助手業務全般 　・食事介助 　・排泄介助 　・入浴介助　 　・シーツ交換 　・その他環境整備など

未経験者1250円 経験者　1350円