正看護師

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：217700円～283700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須資格】 ・看護師または准看護師

※地域包括ケア病棟における看護業務全般 ◎医師の診療補助 ◎患者様の療養上のお世話など

月額　200,100円～310,000円 【内訳】 基本給：170,000円 職務手当：10,000円 資格手当：20,000円～30,000円 職能手当：100円～100,000円 【その他の手当】 夜勤手当：10,000円～15,000円/回 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 【賞与】 前年度実績　年2回　計3,0ヶ月分

正看護師、准看護師

病棟における入院患者の看護業務全般 ・1棟の病棟につき約64～70床を現在約20名で担当しております。全部で3棟あります。 ・定刻の検温、血圧測定、医師の指示、コールによる患者さんの対応。 ・医師の指示による各種処置、検査。 ・引継ぎ業務、小会議対応、その他付帯業務。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、その他

時給1450円～1600円 【紹介予定派遣期間の待遇】 ・時給1450円～1600円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【直雇用後の待遇】 ・臨時職員/月給 ・基本給：155,700円～273,600円 ・調整手当：18,684円～32,832円 ・夜勤手当：21,600円/月（準夜・深夜合わせて8回） ・通勤手当：上限34,000円/月 ・賞与年2回：4.10ヶ月（前年度実績） ・試用期間：なし ・定年制：なし ・正社員登用の実績（過去３年間）：11名 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名

【月収】279,850円～281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】18,000円 / 回 【職務手当】30,000円～35,000円 【透析室だけ】35,000円　 【看護師】30,000円 【通勤手当制度】～30,000円 ※固定残業代なし 【年収】430万円～432万円 【賞与】年2回（3.4ヶ月分）

・未経験、無資格、ブランク大歓迎！男女不問 ・土日祝休み、週4勤務などお気軽にご相談ください♪ ・もちろんご経験者、有資格者優遇します♪

入院患者様が過ごしやすいようにサポートしていただくお仕事です。 ・身体介助、歩行補助、車椅子移乗 ・食事介助、配膳・下膳 ・入浴介助、着脱 ・検査室誘導 ・おむつ交換 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・その他環境整備 【病院概要】 97床／ 療養病棟のみ 内科、脳神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消火器内科、リハビリテーション科、専門外来（糖尿・整形外科）

時給1250円〜1350円(能力・経験による) 交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代規定支給・駐車場代無料）

未経験ＯＫ ＊経験者歓迎！

病棟にて看護助手業務全般 　・食事介助 　・排泄介助 　・入浴介助　 　・シーツ交換 　・その他環境整備など

未経験者1250円 経験者　1350円

正看護師免許 経験3年以上

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

時給：1500円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 夜勤専従の看護師として(准看護師や正看護師可） ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1550円～1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円～1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし

保健師 行政での保健師として実務経験を5年以上有する方

保健センターでの保健師業務全般をお願いいたします。 （1）乳幼児健診・育児相談・母子健康手帳発行・乳幼児訪問等の母子保健事業 （2）生活習慣病等の健康相談。健康教育・家庭訪問等の成人保健業務 （3）積極的疫学調査・保健指導・家庭訪問や施設訪問等の感染症業務 （4）心の健康に関する窓口面接や家庭訪問等の精神保健業務 （5）地域の住民や関係機関との連絡会議等への参加など

時給2,000円

看護師・准看護師 ブランクOK

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：300000円～423000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1850円 パート/時給 ・時給1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能託児施設:なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり

正看護師、准看護師

元町にある病院にて看護業務等をお願いします。 ※夜勤月3～4回程度をお願いします。夜勤を多く入れる事も可能です。 ※就業時間については、早番不可、夜勤不可など相談が可能です。 ※時間外は月5時間程度です。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

月給170100円～182100円 正社員 基本給164100円 住宅手当6000円～18000円 夜勤手当11000円/回 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり　5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回　昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給

看護師、准看護師免許

病院 にて、正看護師・准看護師としての業務全般を行っていただきます。

月給：190000円～240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

・病院の准看護師 ・看護経験1年以上 ・鶴岡市 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,400円～1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 1,400円～1,500円　 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・210,000円～225,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし その他の手当等 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ・賞与：あり　年2回　計3.09ヶ月（前年度実績） ・月平均時間外労働時間あり：月平均時間10時間 ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：18歳～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年が60歳のため及び深夜労働のため ・年間休日113日 ・週休二日制：その他 ・その他の休日：シフトにより休日が決定　月8～9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・正看護師1,600円、准看護師1,500円/時給 ・夜勤手当5000円/1回 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 以下直接雇用になった際の給与などについて ・月給270,500円～404,000円 【給与内訳】 ・基本給167,000円～255,000円 【その他手当などについて】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月 同条件） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・転勤の可能性：なし ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

看護師資格

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：273100円～281900円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師 准看護師 病棟経験２年以上

外来における看護師業務全般

正看護師 月給 300,000円～ 准看護師 月給260,000円～ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 昇給あり（会社実績による） 賞与あり（会社実績による） ＊試用期間：6ヶ月（同条件）

各線「三宮」駅より徒歩10分（神戸市役所）

高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 内容： 高齢者の健康課題に対し個別のハイリスクアプローチや集いの場を活用し、ポピュレーションアプローチを実施。ハイリスクとポピュレーション担当者で相互に連携し、一体的に支援を行い、フレイル予防や重症化予防を効果的に行う。 ●つどいの場等への積極的な関与等（ポピュレーションアプローチ）に係る健康教育・健康相談業務（重症化予防・フレイル予防対策） ・保健師又は看護師・管理栄養士・歯科衛生士で連携し、各区の健康課題に関して、つどいの場での健康教育・健康相談の調整と実施 ・つどいの場への参加勧奨のための保健指導 ・個別支援（ハイリスクアプローチ）のためハイリスク担当保健師と同行訪問、面接や電話、文書等での対象者への歯科指導 ・医療機関やつどいの場など関係機関、本庁・区役所担当部署との連絡調整・情報提供 ・つどいの場での健康教育・健康相談の実施や訪問等にかかる報告書の作成 ・その他事務補助（資料の内容確認・修正、印刷、資料整理等） ・研修・会議への参加、それに付随する勤務

時給1,500円　交通費全額支給

看護士資格

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：230000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師、准看護師

胃腸科、内科、肛門科の一般看護業務全般をお願いいたします。 ※清掃等の業務ははございません。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、胃腸科、肛門科

時給1,400円～1,600円 【紹介予定派遣時の待遇】 ・交通費支給（当社規定） 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・正社員/月給 ・月給220,000円～250,000円（月平均労働日数24.3日） ・固定残業代：なし ・通勤手当実費支給（上限あり）月額5,000円 ・昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(規定による) ・皆勤手当:5,000円 ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間5時間） ・36協定における特別条項：なし ・年間休日：71日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：その他 ・その他の休日　休暇：夏期3日、年末年始3日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年齢制限：あり ・年齢制限範囲：～59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：60歳定年のため ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数5年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・外国人雇用実績：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり　役付手当 ・復職制度：あり ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり 試用期間あり期間1か月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師もしくは准看護師

療養病棟での看護業務 ≪病棟編成≫ 全床療養病床 1階：50床　2階：60床　3階：60床 ≪夜勤体制≫ 看護師2名 / 介護士2名

時給：1500円～1700円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師もしくは准看護師 定　年：６０歳定年　　６０歳以降の雇用制度あり

病院 にて、正看護師・准看護師としての業務全般を行っていただきます。

年収：3760000円～5000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

実務経験1年以上 病棟

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：214000円～253000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

免許種別：正看護師 年齢：不問 他条件：未経験可、新卒可

病棟、外来、手術室、集中治療室 ◆臨時的任用職員（代替看護師）◆

月給：207480円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

必須 ①正看護師免許 ②病棟での勤務経験がある方 ③学歴不問

【お仕事の内容】 ・ケアミックス型病院（250床）での看護業務です。 ・病棟での業務がメインです。 ・日勤のみで夜勤はありません。 【看護の特徴】 ・特別養護老人ホームや在宅事業も運営している法人です。医療から福祉まで総合的にサービスを提供し、ひとりひとりの患者さまに寄り添った看護を行っています。 ・看護配置：一般10対1　地域包括ケア13対1　回復期リハ15対1　療養20対1 ・病棟は2交替制勤務です ・夜勤体制：看護師1名/介護職1名　※看護師2名の病棟もあり 【求めている看護師】 ・看護師として長くご経験を続けたい方 ・今後の社会で必要とされる高齢者看護に興味があり、スキルを身につけたい方 ・多職種との連携をしっかり図り、チームワークを大切にする方 ・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を通して在宅支援に携わりたい方

月給：223000円～351000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

准看護師　必須 病棟勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 　病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 　回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 ＊ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 　日勤のみ（土曜・日曜・祝日含む）の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】176,800円～203,000円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円～185,000円 《業務手当》18,000円～18,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（月平均４～５回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 277万円～319万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師免許・准看護師免許　　 ※認定看護師は尚可

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：270000円～376500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験者の入職あり

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：286000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

准看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

看護師の業務を行える資格を有する方

病院 にて、正看護師・准看護師としての業務全般を行っていただきます。

月給：194000円～220000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります