理学療法士、作業療法士のいずれかの資格

機能訓練指導員の業務内容 1日10名定員のデイサービス内における機能訓練・介護を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態把握、状態に合わせた機能訓練プラン作成、訓練の実施） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） ・レクレーションの企画、計画、準備 ・月行事の企画、計画、準備（各行事の計画書、実施記録の作成） ・個人記録、業務日誌、送迎日誌、申送りノート等の記入と作成 等の業務内容となります。 その他、夜勤業務（正社員）

【時給】1,000円〜 ※別途交通費支給 〜収入例〜 「入社3年目 理学療法士」 時給1,300円 ※別途交通費

作業療法士 理学療法士 普通自動車免許 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です！ ▼医療機関でのご経験を活かしていただけます！

「純夢デイサービスセンター感謝」での 理学療法士もしくは作業療法士の募集です。 【主な仕事内容】 ・運動指導やセルフケア指導 ・書等書類業務 ・送迎業務　など 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50～12:00 ・午後の部）13:30～16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 【使用ソフト】 ・リハプラン（リハビリ支援ソフト） ※運動プログラム作成が簡単にできます 【プログラム例】 ・レッドコード ・油圧マシーン ・低周波治療器 ・メドマー（下肢マッサージ器） ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。

【月給】230,000円～305,000円 ▼手当（月給に含む） ・ベースアップ加算：10,000円 ・資格手当：3,000円～5,000円（対象者に限る） ・管理者手当：30,000円～70,000円（管理者に限る） ▼資格手当対象資格 ・介護予防推進リーダー ・地域ケア会議推進リーダー ・転倒予防指導士 ・認定理学療法士 ・認定作業療法士 ・住環境コーディネーター2級 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ※定年65歳

ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、ご自宅を訪問して心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。 ご利用者さま宅でのケアは基本的に20～60分です。 初めての在宅でも丁寧に指導いたします！

【月給】282,900円～318,200円 【年収例】388万円～438万円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・有料老人ホーム等に訪問してのリハビリ ・利用者ご自宅での訪問リハビリ…など ※1回のケアは30～60分程度です

月給：278000円 ＜内訳＞ 基本給：243000円 資格手当：35000円

・資格：理学療法士 ・経験：不問　※未経験、ブランク可 ・年齢：不問 ・学歴不問

機能訓練の実施、計画作成に関する業務全般を行っていただきます。

月給：216,500円〜236,500円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・資格手当：10,000円～30,000円 ・特定処遇手当：2,500円～5,000円 ・ベースアップ手当：3,000円～ ・制服手当：1,000円～

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

理学療法士

住宅型有料老人ホームにて理学療法士の募集です。 主に併設している住宅型有料老人ホームへ訪問するため、 自転車運転に自信のない方や土地勘が無く不安な方でも大丈夫です。 少数ではありますが施設外の利用者様も対応しています。（週1回程度） ▼仕事内容 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画の作成 ・運動プログラムの計画、実施、評価　など 固定残業代の支給はありますが、 実際の残業時間は月平均5時間程度です。

【月給】250,000円~321,000円 ▼給与詳細 固定残業代：47,469円~61,032円（31.5時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、31.5時間を 超える時間外労働は追加で支給します。 ▼別途支給 交通費：15,000円（上限） 賞与：年2回 ※業績による ※給与は経験等によりは異なります。

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

理学療法士 作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。

有料老人ホーム入居者様の日常動作の維持、訓練やアドバイスを行う業務。

【月給】223,500円～ ▼各種手当 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円～13,500円 ・扶養手当：4,000円～20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4～5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【資格】いずれかの資格所持で可 ・理学療法士 ・作業療法士 ※普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問

●デイサービスにおける機能訓練業務 ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び8人乗りワゴン車使用） ＊30名程度の利用者様に対して、看護2名、介護5名＋αで対応しています

【月給】 210,000円〜250,000円（月平均労働日数　21.5日） ＜内訳＞ ・基本給：180,000円〜200,000円 ・職務手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：20,000円

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

個別機能訓練計画の作成 機能訓練(基本動作・日常動作) 生活リハビリ指導 レクリエーションの実施

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

理学療法士資格者　（または看護師、作業療法士資格者）

訪問看護にて、リハビリ業務を行っていただきます。

月給：31万円+手当2万～10万円 ＊資格、経験などを考慮します

作業療法士、言語聴覚士

退院後も継続できるリハビリを提供していただきます★ ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導　等

基本給　：220,000円 皆勤手当：5,000円 日祝手当：１回2,000円　　 正月手当：１回7,000円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

理学療法士、普通運転免許(ＡＴ可)

デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務。朝 ・夕の送迎業務。

月給　260,000円～315,000円＋交通費

作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 理学療法士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。

介護付有料老人ホーム入居者様の日常動作の維持、 向上を図る為訓練やアドバイスを行う業務。

【月給】223,500円～ ▼各種手当 ・皆勤手当：3,000円 ・住宅手当：8,500円～13,500円 ・扶養手当：4,000円～20,000円（条件による） ・調整手当：40,000円 ・交通費：上限50,000円 ・賞与：4～5ヶ月分（前年度実績） ※給与は資格・経験等により異なります。

■理学療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ※定年65歳

介護付有料老人ホームでのお仕事は介護職員・看護職員・ケアマネジャー・医療機関の専門職と連携をとりながら、リハビリ病院を退院されたご入居者さまなど、必要に応じて機能訓練を行なう重要な役割を担います。 併設の訪問看護事業所での兼務もあり、様々な働き方でキャリアを上げていくことも可能です。

【月給】308,200円～342,400円 【年収例】425万円～473万円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：279000円 ＜内訳＞ 基本給：233000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

理学療法士または柔道整復師の資格をお持ちの方 Word、Excel程度の入力ができる方 高校卒業以上 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

デイサービスセンターにおける機能訓練指導を行っていただきます。 例えば… ・機能訓練のプログラム作成 ・個別機能訓練の実施 など

月給 191,000円 〜 340,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～250,000円 ・資格手当：10,000円～60,000円 ・調整手当：1,000円～30,000円 ・時間外手当あり ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当：10,000円 ・通勤手当あり：上限20,000円まで ・昇給：月あたり1,000円～10,000円（実績） ・賞与年2回：計3.30ヶ月分（実績） ・入社お祝い金最大15万円支給！（別途支給要件あり） ・固定残業代なし ・試用期間3カ月～6カ月（試用期間中の労働条件：時給1,500円）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

★他職種と連携し、より効果的なリハビリの提供をお願いします★ ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導　等

基本給　：199,000円 皆勤手当：5,000円 日祝手当：１回2,000円　　 正月手当：１回7,000円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士または作業療法士

放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

時給1,800円

【保有資格】 理学療法士 【ご経験】 実務経験必須（類型・年数不問） 高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

＜介護付有料老人ホームに入居されているお客様の機能訓練全般＞ ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・個別プログラムの作成　など

月給：322,500円～352,500円 ＜内訳＞ 基本給　280,000円〜310,000円 資格手当　40,000円 特定処遇改善加算手当　2,500円 〇●想定年収●〇 420万円～460万円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

【いずれか必須】 ●柔道整復師 ●あん摩マッサージ指圧師 ●理学療法士または作業療法士 ●看護師または准看護師 【全て必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●67歳以下の方（定年68歳を上限とするため：省令1号）

デイサービス利用者への機能訓練業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・機能訓練 ・送迎（社用車使用） ・レクレーション開催など ・記録の作成

月給151000円～240000円 ＜内訳＞ 基本給：145000円～215000円 資格手当：5000円～15000円 特定処遇改善手当：1000円～10000円

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施、見守り など

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください！ 【資格】作業療法士　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導　など ～1日の流れ（例）～ 9：00（13：00）　来所　バイタルチェック 9：20（13：20）　ラジオ体操 9：30（13：30）　マシントレーニングや個別メニュー 10：00（14：00）　集団体操（日替わり） 10：30（14：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：00（15：00）　コグニサイズ（頭と身体の体操） 11：30（15：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：50（15：50）　整理体操（リズム体操） 12：10（16：10）　送迎

【月給】255,000円〜270,000円 ＜内訳＞ 基本給：252,000円〜265,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円

理学療法士または作業療法士

小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。

月給300,000円 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、27時間分の固定残業代として支給。