【資格】 ホームヘルパー資格をお持ちの方は優遇（資格なしでも可） *これから取得の方を希望しています 【必要なPCスキル】 定型フォーマットへの入力レベルでOK 【年齢】 69歳以下（定年年齢が70歳のため）※再雇用あり 【学歴】 高校以上　必須 〇経験不問

事務所にて給与、社会保険関係、介護保険の請求事務を中心に担当をお願い致します。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品や物品の管理 ・データ入力 パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用

【時給】1,112円 ※ホームヘルパー資格のある方は資格給あり

必須要件： ３年以上の給与計算、勤怠管理等の給与厚生業務のご経験がある方 医療・介護での人事・給与経験者歓迎！！

法人担当として受け持ち、給与計算、勤怠管理、 社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般をお 任せします。 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等/ ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ－ト業務（評価・人件費データ作成等） 幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。 ゆくゆくは人事制度設計等などに携わることも可能です

【必要な経験等】経験不問

【時給】950円 試用期間3ヶ月　※同条件 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日

PC操作ならびに一般的な事務経験をお持ちの方 ◆介護業界経験は不問です ※介護事務（レセプト）、介護業務経験をお持ちの方は優遇

訪問介護事業所の事務職として、訪問介護員を事務所からサポートをお願い致します。 ＜具体的業務内容＞ 介護請求ソフトへの入力、各種書類（帳票）の作成と管理 各問合せ電話の対応など

パート：時給1040円 ※別途交通費支給

【必須条件】 ◎日商簿記3級以上もしくは同等程度のスキル経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル ◎簿記の知識または給与計算などのご経験がある方 ※人事労務・経理の実務経験がある方は優遇します！

医療福祉施設を運営する本部でスキルやご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 【人事労務】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用関連業務 ・入退社管理（社会保険事務手続き含む） ・各施設や外部業者とのやりとり業務 など 【経理】 ・会計システム入力 ・売上、売掛管理 ・財務経理業務全般 など

月給：202,500円～254,000円 【内訳】 基本給：154,000円～160,000円 職務手当：35,000円～78,000円 職能手当：13,500円～16,000円 調整手当：0円～15,000円 【その他の手当】 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～20,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回　前年度実績　計3ヶ月分） ・通勤手当あり　実費支給　上限あり　月額20,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、お気軽に面接などでご相談ください。

日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇

介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます

月給188,500円以上（諸手当含む）

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】介護業界経験者優遇 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問

・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・お風呂の施設管理・清掃 ・朝食の準備　など ※未経験の方でも始められるお仕事です。

【時給】1,140円

病院または施設での総務経験者 20～39歳までの男性優先

総務事務全般（将来的な管理職候補） 通常の総務・人事・資材・設備業務などを広く主体的に携わっていただける方

年収400～450万

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】介護業界経験者優遇 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問

・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・お風呂の施設管理・清掃 ・朝食の準備　など ※未経験の方でも始められるお仕事です※

【時給】1,160円

☆一般事務　経験者優遇 労務管理の経験、介護報酬請求業務の経験がある方

＜グループホームの一般事務業務＞ ■総務・労務・人事に関する事務業務 　労務管理（従業員の入退社、変更手続き、勤怠管理） 　介護報酬請求業務 　利用者様への請求管理 　行政提出書類の作成 　施設物品購入に係る入出金処理 　窓口、電話対応

■月給180,000円〜　（調整手当含む） ≪別途支給≫　固定残業手当、交通費ほか