東京都立川市錦町3丁目8番10号
ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
| 給与 |
▼月給／保有資格別 月給285,000円～334,000円（介護福祉士） 月給270,000円～319,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収395万円～465万円（介護福祉士） 年収373万円～443万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
東京都立川市錦町3丁目8番10号
ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） |
| 仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
| 給与 |
▼月給／保有資格別 月給265,000円～314,000円（介護福祉士） 月給250,000円～299,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給245,000円～294,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収371万円～441万円（介護福祉士） 年収349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…0円～20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
東京都立川市錦町3丁目8番10号
ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 |
| 仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
| 給与 |
▼月給／保有資格別 月給265,000円～314,000円（介護福祉士） 月給250,000円～299,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給245,000円～294,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収371万円～441万円（介護福祉士） 年収349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…0円～20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
東京都立川市錦町3丁目8番10号
ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 仕事内容 |
▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給285,000円～334,000円 年収395万円～465万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は302万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1513円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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