68件
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様へ介護業務全般をお願いいたします。 ・食事、調理、入浴、排泄、送迎、レクレーションや行事の企画、実施等 |
給与 |
月給167,600円~204,600円 正社員/月給 基本給 ・基本給:153,600円~190,600円(月平均労働日数22.4日) ・介護職手当9,000円~9,000円 ・資格手当5,000円~5,000円 ・固定残業代なし ・早番手当 500円/1回 ・遅番手当 700円/1回 ・夜勤手当 6,000円/1回 ・家族手当 ・住宅手当 ・昇給制度:あり 1月あたり2,000円~2,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・交通費:実費支給(上限あり)24,400円 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤:あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・時間外労働時間:あり(月平均労働時間2時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:96日 ・休日:週休二日制 その他 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・食事 ・調理 ・入浴 ・送迎 ・排泄の介護、介助 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 ※夜勤(休憩:120分)は、月に4回位です。 |
給与 |
月給158,400円~202,000円 正社員/月給 基本給 ・基本給 149,400円~193,000円(月平均労働日数22.4日) 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円~9,000円 ・固定残業代:なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:6,000円/1回 ・早番手当:500円/1回 ・遅番手当:700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給(前年度実績)あり 1月あたり0円~2,500円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額24,400円 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年間休日:96日 ・その他:週休二日制 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
日勤夜勤2交替制 ・14床有料老人ホームの介護職 ・フルタイム ・社会保険完備 ・週休二日制 ・酒田市船場町 通所介護事業所(デイサービス)、及び有料老人ホームの介護業務全般をお願いいたします。 ・送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーション、等 |
給与 |
時給1,100円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週 ・176,000円~200,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
デイサービスセンター(平均利用者40名~70名)での介護業務全般。 主に、身体介助はお風呂介助がメインで食事提供やトイレ誘導の見守り、お話相手などです。 簡単なレクリエーションや機能訓練、送迎添乗員のお仕事もございます。 ご利用者のみなさんはお元気な方がほとんどなので、身体介助は少ないですよ。 |
給与 |
時給992円~1,050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
利用定員100名の特養での勤務です。 利用者様の日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事介助 ・おむつ交換 ・お風呂介助などの身体介護や見守り ・お話相手 ・簡単なレクリエーション ・介護記録 ※清掃やリネン交換などは専門スタッフがおりますのでございません |
給与 |
時給1,000円~1,300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・食事の見守り、介助 ・入浴介助(機械浴はございません) ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・送迎業務 |
給与 |
時給1,000円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・160,000円~200,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般をお願い致します! ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・見守り、会話 ・レク運営 ・介護計画の実施、評価など |
給与 |
月給154,600円~194,000円 正社員/月給 ・基本給127,600円~139,000円(月平均労働日数22.5日) ・資格手当 5,000円~15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・業務評価 2,000円~20,000円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:5,000円/回 ・時間外手当 ・家族手当:5,000円~28,000円 ※試用期間終了後、職務手当等を検討する。 ・昇給:あり 1月あたり400円~400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可 駐車場あり ・転勤の可能性:あり 鶴岡市内 ・年齢制限:あり(18歳~64歳) ・年齢制限該当理由:定年を上限 ・定年が65歳のため及び深夜勤務のため ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日95日 ・週休二日制:その他 ・休日:当社シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・加入保険:雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・入居可能住宅:なし ・利用可能住宅:なし ・就業規則:フルタイム:あり パートタイム:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休業取得実績:なし 試用期間あり 期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
小規模多機能施設(併設のサ高住も定時訪問)の夜勤専門の介護職全般です。 お仕事は主に、 ・食事介助、トイレ介助などの身体介護や見守り、お話相手などです。 ・夜間は定期巡視、トイレ介助、環境整備、併設のサ高住夜間監視 ・その他、調理や介護記録のお仕事もしていただきます。 ※基本的に多機能の9名のみで一人夜勤体制になります |
給与 |
時給1000円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 酒田市 、 鶴岡市 、 新庄市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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