45件
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
小規模なグループホーム及びケアホームで、主に認知症のある高齢者の方の生活をサポートするお仕事です。 ・家事、食事、排泄、入浴などのサポート。 |
給与 |
月給170,500円~196,000円 正社員/月給 ・基本給168,500円~194,000円(月平均労働日数21.0日) 【定額的に支払われる手当】 ・被服手当:2,000円/月 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 1夜勤手当は1回4,000円 ・介護福祉士手当8,500千円 ・初任者研修手当3,500千円 ・時間外手当 ・住宅手当 ・こども手当~18歳一人につき5,000円 ・年末年始勤務手当(12/30~1/3) ・昇給(前年度実績) 1月あたり500円~2,500円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) 年2回 300,000円~400,000円(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額12,900円 ・年齢制限 あり ・年齢制限範囲 18歳~65歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年が66歳であること及び深夜時間帯の就労のため ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり ・転勤の範囲 GHなずな、CHなずな、なな草、GHなでしこ、GHなな草、サービス付高齢者向け住宅ゆったりホームなな草のいずれか。 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙室あり) ・時間外労働時間あり(月平均時間外労働時間3時間) ・36協定における特別条項 なし ・年間休日112日 ・休日:当事業所カレンダー ・計画的有給付与 5日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律66歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度あり 1~2級(一般)、3級(副主任)、4級(主任)、5級(管理者)、6~7級(ホーム長) ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般 主に、食事・お風呂・トイレの身体介助と見守り、お話相手 無資格者は施設内の環境保全のお仕事もございます 可能な方は早番&遅番&夜勤帯もあります |
給与 |
時給992円~1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
グループホームに入居している高齢者の方の日常のサポートをお願いします。 ・食事や入浴、排泄等の介助 ・日常生活全般の支援など |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1250円~1375円 ・介護福祉士:時給1100円~1200円 ・介護職員初任者研修、実務者研修:時給1000円~1100円 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助(機械浴はございません) ・トイレ誘導 ・食事の見守り、介助 ・レクリエーション ・送迎業務 |
給与 |
時給1,000円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日5時間×週5日×4週 ・100,000円~125,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
定員80名の特別養護老人ホーム、定員11名のショートステイセンターにて夜勤専門で介護業務をお願いいたします。 ・介護補助(食事介助・排せつ介助・移動、移乗介助、体位変換、 口腔ケア) ・洗濯業務 ※正式な勤務配置は面談時に決定 |
給与 |
時給1,000円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1250円~1562円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
利用定員100名の特養での勤務です。 利用者様の日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事介助 ・おむつ交換 ・お風呂介助などの身体介護や見守り ・お話相手 ・簡単なレクリエーション ・介護記録 ※清掃やリネン交換などは専門スタッフがおりますのでございません |
給与 |
時給1,000円~1,300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
小規模多機能施設(併設のサ高住も定時訪問)の夜勤専門の介護職全般です。 お仕事は主に、 ・食事介助、トイレ介助などの身体介護や見守り、お話相手などです。 ・夜間は定期巡視、トイレ介助、環境整備、併設のサ高住夜間監視 ・その他、調理や介護記録のお仕事もしていただきます。 ※基本的に多機能の9名のみで一人夜勤体制になります |
給与 |
時給1000円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
ショートステイでの介護業務全般。 主に、食事・お風呂・トイレの身体介助と見守り、お話相手。 その他、入退所時の荷物チェックや送迎&添乗員、簡単なレクリエーション、さらに施設内の環境保全のお仕事もございます。 (可能な方は早番・遅番・夜勤帯もあります) |
給与 |
時給1,000円~1,300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・食事の見守り、介助 ・入浴介助(機械浴はございません) ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・送迎業務 |
給与 |
時給1,000円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・160,000円~200,000円+交通費 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
デイサービスセンター(平均利用者40名~70名)での介護業務全般。 主に、身体介助はお風呂介助がメインで食事提供やトイレ誘導の見守り、お話相手などです。 簡単なレクリエーションや機能訓練、送迎添乗員のお仕事もございます。 ご利用者のみなさんはお元気な方がほとんどなので、身体介助は少ないですよ。 |
給与 |
時給1000円~1300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般 主に、食事・お風呂・トイレの身体介助と見守り、お話相手 無資格者は施設内の環境保全のお仕事もございます 可能な方は早番&遅番&夜勤帯もあります |
給与 |
時給1,000円~1,300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※待遇・福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
小規模多機能(通い&宿泊&訪問を組み合わせたサービスの施設)の利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です。定員29名平均利用者23.24名 日中はデイサービス中心になります。訪問介護件数は1日平均4.5件、宿泊利用者が最大9名です。 お仕事は主に、食事介助、おむつ交換、お風呂介助などの身体介護や見守り、お話相手などです。 その他、簡単なレクリエーションや介護記録のお仕事もしていただきます。 可能な方は運転や送迎もお願い致します。 |
給与 |
時給1,100円~1,300円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・176,000円~208,000円 ・退職金制度有り(規定あり) ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
デイサービスセンター(平均利用者40名~70名)での介護業務全般。 主に、身体介助はお風呂介助がメインで食事提供やトイレ誘導の見守り、お話相手などです。 簡単なレクリエーションや機能訓練、送迎や添乗員のお仕事もございます。 ※運転なし |
給与 |
時給1,000円~1,150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他待遇や福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 |
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仕事内容 |
定員31名ショートステイにて高齢者、認知症のご利用者様に専門知識と技術をもって安心安全な介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 |
給与 |
月給157,800円~191,000円 正社員/月給 ・基本給147,800円~175,000円(月平均労働日数20.2日) 定額的に支払われる手当 ・介護処遇加算手当5,000円~8,000円 ・ベースアップ手当5,000円~8,000円 ・固定残業代なし その他の手当等 ・介護職員等特定処遇一時金の支給が年1回あります。 ・昇給:あり 1月あたり3,200円~4,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 賞与金額計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額22,000円 ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間5時間) ・36協定における特別条項なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:法人休日カレンダーによる年間122日 年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり(勤続年数6年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ※基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢:制限あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年及び深夜就業のため ・試用期間あり(6か月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
無資格 |
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仕事内容 |
【MAX45名定員のデイサービス、老人向け宿泊施設での介護職】 ・食事介助 ・おむつ交換、トイレ付き添い ・入浴のサポート ・フロア見守りとお話相手 ・軽自動車を利用しての送迎や添乗員 ・就寝、起床ケア ・夜間の巡回 ・季節ごとのレクリエーション 等 |
給与 |
時給1000円~1300円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・試用期間2か月(同条件) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1134円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1146円となっています。
山形県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 酒田市 、 鶴岡市 、 新庄市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 デイサービス 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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