710件
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:220,000円 年収例:300万円~ 【実務者研修】 月給:190,000円 年収例:261万円~ 【初任者研修】 月給:178,000円 年収例:245万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
老人保健施設における介護業務全般 (食事、入浴、排せつ、トイレ介助や行事、レクリエーション計画、介護記録、カンファレンス、など) ◆入所定員:127名 ◆平均要介護度:4.5 ◆夜勤体制は介護5~6名、看護3~4名 ◆月1~2回、施設内研修を行いご入居者様へのサービスの質を高めています |
給与 |
介護福祉士 月収154000円 <給与詳細> 基本給 141,000円~151,000円 住宅手当 7,000円~12,000円 食事手当 6,000円 ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) <他諸手当> 燃料手当 50,000円~100,000円※10月~3月分を10月に一括支給 早遅手当 1,000円/回 ※月5~7回を想定 夜勤手当 8,000円/回 ※月5~7回を想定 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万7,000円~22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万7,000円~22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
介護福祉士 <このような方OK> ・介護が好きな方 ・介護施設での経験がある方 ・初任者、実務者研修の方もご相談ください |
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仕事内容 |
ナーシングホームしあわせPLUSで日勤介護スタッフさんの募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の生活のサポートをお願いいたします。 <主な業務> ・食事及び水分、排泄、移動・移乗、入浴の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の入力(専用ソフトを使用、iPadでの入力) ※スマートフォン操作が出来れば可能です。 ・日報への記録 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。 |
給与 |
【月給】300,000円(試用期間2ヶ月) ※処遇改善手当含む ※試用期間中は給与条件が異なります ※能力に応じて、試用期間短縮あり ※以下の手当を含む ▼手当詳細 資格手当:100,000円(介護福祉士) ▼別途支給 交通費:規定あり(2km以上の方に支給) ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問 【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:221,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームで食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般をお願いします。 ・施設定員は60名 ・居室清掃・洗濯等の身のまわりのお世話もあります。 ・経験がない方でも大丈夫です。先輩職員が丁寧に指導致します。 (例)有料老人ホームの1日の流れ 【午前】 ・出勤:夜勤スタッフから申し送り事項を引き継ぎ、情報を共有します。 ・入居者さんの見守り・居室巡回 ・昼食の準備:必要に応じて食事介助・見守りを行います。昼食後の口腔ケア。 【午後】 ・入浴:安全に入浴できるよう注意を払い、必要な方には入浴介助を行います。 ・レクリエーション/おやつ ・夜勤スタッフに引き継ぎ ・夕食準備配膳:必要な方への食事介助等を行います。 ・退勤 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給165,200円~170,700円 正社員 月給 月給165,200円~170,700円 ※夜勤5回の場合、195200円~200700円 基本給127200円 調整手当20000円~25500円 処遇改善手当12000円 処遇支援手当6000円 資格手当:1,000~5,000円 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善手当:上記記載の処遇改善手当とは別に年2回支給 試用期間あり 入社より3ヶ月間(労働条件:同条件) 交通費支給(規定あり) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~ 主なお仕事 ~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など ◎資格を取ったばかりの方も大歓迎◎ *介護記録はスマホを使って簡単入力 リアルタイムで確認できる! 【SOMPOケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- *定期昇給制度あり *有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能! 平均有給取得日数:9.8日/年 *平均残業時間 月平均7.4時間(当社有料老人ホームの例) |
給与 |
【初任者研修】 月給:207,000円 年収例:281万円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当(1,000円/日)あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ----資格取得で年収アップ!---- ・実務者研修:307万円~ ・介護福祉士:345万円~ ---------------------------------- |
応募条件 |
介護資格なし その他_介護士◆経験者優遇! ◆資格をお持ちの方歓迎♪ |
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仕事内容 |
デイサービスセンターにおける介護業務 (送迎・入浴・食事・排泄介助など) |
給与 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月収157000円 介護福祉士 月収173500円 ※給与には各種手当が含まれています ☆特定処遇改善あり(4月に約30万円支給)※月給や賞与とは別に支給(規定・条件有) ☆処遇改善あり(12月に約10万円支給)※月給や賞与とは別に支給(規定・条件有) ※試用期間3か月あり(労働条件に変更なし) <諸手当> 会議手当 1,000円/回 |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:211,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ******************* ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 10:00 着替えの介助など 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ******************* ◆◇◆スタッフの声◆◇◆(30代 男性) 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<初任者研修> 月給:25万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:10,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
介護福祉士 <このような方OK> ・介護が好きな方 ・介護施設での経験がある方 ・初任者、実務者研修の方もご相談ください |
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仕事内容 |
ナーシングホームしあわせ八軒で日勤介護スタッフの募集です。 25室の住宅型有料老人ホームで ご入居者様の生活のサポートをお願い致します。 <主な業務> ・食事及び水分、排泄、移動・移乗、入浴の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の入力(専用ソフトを使用、iPadでの入力) ※スマートフォン操作が出来れば可能です。 ・日報への記録 日中は介護士5~7名、 看護師4~5名体制でご入居者様のケアを行っており、 連携を取りながら安心して業務を行うことができます。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 当施設内は禁煙となります。 |
給与 |
【月給】300,000円(試用期間2ヶ月) ※処遇改善手当含む ※試用期間中は給与条件が異なります ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼手当詳細 資格手当:100,000円(介護福祉士) ▼別途支給 交通費:規定あり(2km以上の方に支給) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給23万6,000円~25万6,000円 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万9,000円~22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー2級) 18歳~59歳(深夜帯の就業/定年を上限とするため) 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 |
給与 |
月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:245,000円 年収例:330万円~ 【実務者研修】 月給:215,000円 年収例:291万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:203,000円 年収例:275万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当(1,500円/日)別途支給あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
給与 |
介護福祉士 月収155000円 基本給 ①介護業務経験1年未満:155,000円~ ②介護業務経験1年以上:161,000円~ 【給与モデル:介護福祉士、経験1年以上】 月給 215,000円(処遇改善含む、夜勤4回で計算) <諸手当> 専門職手当 介護福祉士:20,000円/月 処遇改善 10,000円/月 年末手当 35,000円 12月支給 夜勤手当 6,000円/回 時間外手当 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万9,000円~22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万7,000円~22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・ 実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む) ・初任者研修(ヘルパー2級含む) 【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護業務経験があれば尚可 【その他】 64歳まで(定年のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内にて、介護業務を行う(居宅への訪問なし) ※ホスピスを目的とした有料老人ホームのため、ガン末期の方や重度障がいの方・難病指定の方たちがご入居されます |
給与 |
【正職員】 月給 261,000円 〜 281,000円 ※介護福祉士の場合 【想定月給】 255,000円~335,000円(基本給+地域+資格+ 処遇改善+特定 処遇改善+夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 3,440,000円~4,560,000円(想定月給×12カ月+賞与(基本給+地域+資格手当)×2か月) ※実務者研修の場合 【想定月給】 245,000円~325,000円(基本給+地域+資格+ 処遇改善+特定処遇改善+夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 3,300,000円~4,420,000円(想定月給×12カ月+賞与(基本給+地域+資格手当)×2か月) ※初任者研修の場合 【想定月給】 235,000円~315,000円(基本給+地域+ 処遇改善+特定処遇改善+夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 3,160,000円~4,280,000円(想定月給×12カ月+賞与(基本給+地域手当)×2か月) [詳細] 基本給:月160,000円~240,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:10,000円 資格手当:月介護福祉士:20,000円 月実務者研修:10,000円 処遇改善手当:月20,000円 特定処遇改善手当:月10,000円 夜勤手当:1回7,000円(月5回 35,000円)※夜勤回数相談可 [賞与] あり(年2回) [昇給]※給与改定 あり( 年1回) |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万円~21万8,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:221,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など |
給与 |
【正職員】 月給 211,000円 〜 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当(1回5,500円)5回を含む ※固定残業代なし 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限月21,000円 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当 上限40,000円 勤務手当 10,000円 資格手当 上限月25,000円 業績手当 3,000円~30,000円(個人考課による) |
応募条件 |
■実務者研修の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前は100室(定員100名)の住宅型有料老人ホームです。 ~ 主なお仕事 ~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 【SOMPOケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- *定期昇給制度あり *有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能! 平均有給取得日数:9.8日/年 *平均残業時間:月7.4時間(当社有料老人ホームの例) |
給与 |
【実務者研修】 月給:226,400円 年収例:307万円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■オンコール手当(1,000円/日)あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) -------------------------------- 介護福祉士取得で年収アップ! 307万円 ⇒ 345万円~ -------------------------------- |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
入浴介助、食事介助、移乗、レクリエーション、送迎などの業務をお願いします。 |
給与 |
介護福祉士 月収160000~230000円 ※スキルと経験により優遇いたします 介護職員処遇改善加算金:30,000円/月(H29年度実績) <年収モデル> 新卒2年目:3,050,000円~ ※賞与含む |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨こんな方歓迎♪✨/ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク&バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方 |
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仕事内容 |
*=====<白石区エリアでの勤務>=====* <お仕事内容> ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎1日数件訪問していただきます ◎1回の支援時間は20分~30分程度です <オペレーター業務> オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます <1日のスケジュール> 9:00~ 記録確認、申し送り 11:00~ A様 買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00~ B様 昼食声掛けの支援(5分) 13:00~ C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 15:20~ D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30~ E様 訪問介護の支援(10分) 17:50~ 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 (出動することは稀です) * … * … * …* … * … * ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください! * … * … * …* … * … * 〈所属事業所〉 事業所住所:北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル3F-AB号室 |
給与 |
◆月給260,000円~ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 10,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円) オペレーター手当 10,000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給24万5,000円~26万5,000円 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) |
給与 |
月給 196,000円〜 【月給】196,000円‐ [内訳] 基本給:148,000円‐ 夜勤手当:30,000円(月5回、6,000円/回) ※試用期間3カ月間は半額となります 特定処遇改善手当:8,000円 ベースアップ加算手当:10,000円 【その他手当】 職務手当:9,000円‐ 資格手当 ・初任者研修:5,000円 ・実務者研修:10,000円 ・介護福祉士:30,000円 【昇給制度詳細:キャリア段位制度】 ●初級 介護全般の業務が行える 初任者研修‐ 基本給:150,000円 職務手当:12,000円 ●中級 質の高い介護業務と困難な対応が出来る 実務者研修‐ 基本給:160,000円 職務手当:20,000円 ●上級 介護及びマネジメント業務が出来る 介護福祉士・認知症実践者研修‐ 基本給:185,000円 職務手当:30,000円 ●クリエイター 介護指導が出来る 喀痰吸引研修・介護福祉実習指導者研修‐ 基本給:202,000円 職務手当:45,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:249,200円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,515,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:241,700円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,403,900円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:234,200円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,292,300円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:226,700円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,180,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給:203,700円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】2,884,000円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています(2017年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています(2017年1月現在)。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です(2018年2月現在)。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。
北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります(2018年4月現在)。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です(2018年4月現在)。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は316万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1120円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1247円となっています。
北海道で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市東区 、 札幌市白石区 、 札幌市北区 、 札幌市豊平区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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