■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など

【介護福祉士】 月給：245,000円 年収例：330万円～ 【実務者研修】 月給：215,000円 年収例：291万円～ 【初任者研修】 月給：203,000円 年収例：275万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護資格なし 介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

特別養護老人ホームの入居者様63名、ショートステイ5名の利用者様の介護や援助をお願いいたします。

介護福祉士　月収273477円 実務者研修　月収266477円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　月収263477円 介護資格なし　月収260977円 ＜給与詳細＞※介護福祉士の場合 　基本給　156,000円～ 　職務手当　7,000円～ 　夜勤手当　20,000円/回（夜勤1回5,000円※4回の場合） 　処遇改善手当　60,407円 　通勤手当　9,070円（近郊バス利用の場合～定期1ヶ月実費相当額） 　住宅手当　21,000円（本人が賃貸契約者・世帯主・夜勤月額42,000円以上の場合） ＜その他＞ 　燃料手当　40,000円～70,000円/年（10月支給）

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給222,000円～266,500円 ■月給内訳 基本給：112,000円～146,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収313万円～363万円 介護福祉士：年収325万円～375万円

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万5,000円～26万5,000円

要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇

【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。

月給25万7,000円～26万6,000円

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

【資格】 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許（ペーパー不可） ＊実務経験不問 ＊ブランクOK

利用者さまの身体介助、及び介護業務全般をお任せいたします

【月給】170,000円〜+手当(有資格者)

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) その他_介護士64歳以下の方（定年制があるため）医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可

介護付有料老人ホームにて、ご入居者様が快適に生活できるよう、様々な支援を行っていただきます。 入浴・食事・排せつ・通院・レクリエーション・各種記録等の日常介護をメインに、排せつが困難な方や衣類の着脱に介助が必要な方など、ご入居者様の日常をケア・支援するのがお仕事です。

介護福祉士　月収233000～288250円 実務者研修　月収223000～278250円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　月収213000～268250円 ＜内訳＞ 　基本給　150,000円～205,250円 　　（能力・経験により決定） 　地域手当　10,000円 　資格手当　介護福祉士20,000円/実務者研修10,000円 　処遇改善手当　10,000円 　特別処遇改善加算手当　12,000円 　ベースアップ加算（高齢）　6,000円 　　（期間の定めがあり） 　夜勤手当　5,000円/回（月平均5回25,000円） 　寒冷地手当　2,000円（12月～3月） ＜想定年収＞ 　介護福祉士　3,164,000円～3,937,500円 　実務者研修　3,024,000円～3,797,500円 　初任者研修　2,884,000円～3,657,500円

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万円～21万8,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

介護付き有料老人ホームで食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般をお願いします。 ・施設定員は60名 ・居室清掃・洗濯等の身のまわりのお世話もあります。 ・経験がない方でも大丈夫です。先輩職員が丁寧に指導致します。 （例）有料老人ホームの1日の流れ 【午前】 ・出勤:夜勤スタッフから申し送り事項を引き継ぎ、情報を共有します。 ・入居者さんの見守り・居室巡回 ・昼食の準備:必要に応じて食事介助・見守りを行います。昼食後の口腔ケア。 【午後】 ・入浴:安全に入浴できるよう注意を払い、必要な方には入浴介助を行います。　　　 ・レクリエーション/おやつ　　 ・夜勤スタッフに引き継ぎ　　 ・夕食準備配膳:必要な方への食事介助等を行います。 ・退勤 【変更範囲：変更なし】

月給165,200円～170,700円 正社員　月給 月給165,200円～170,700円 ※夜勤5回の場合、195200円～200700円　 基本給127200円 調整手当20000円～25500円 処遇改善手当12000円 処遇支援手当6000円 資格手当：1,000～5,000円 夜勤手当：6,000円/回 処遇改善手当：上記記載の処遇改善手当とは別に年２回支給 試用期間あり　入社より3ヶ月間(労働条件：同条件） 交通費支給（規定あり）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万8,000円～21万8,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます！ ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代～50代活躍中！

ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養　など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00　ご利用者宅へ直行 　　　朝食の介助 10：00　 　　　着替えの介助など 11：00 　　　ご利用者とのんびりテレビを見る 12：00 　　　昼食準備 　　　昼食の介助 　　　片づけ 14:00 　　　通院に同行 　　　移乗など 　　　受診中は待機 17:00 　　　介護記録の作成 　　　引き継ぎ連絡など 18:00　退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆◇◆スタッフの声◆◇◆（30代　男性） 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^)

＜初任者研修＞ 月給：25万円～＋賞与 ●基本給：160,000円 ●夜勤手当：40,000円（8回） ●処遇改善手当：30,000円～60,000円 （月日数により変動） ●資格手当：10,000円（初任者研修） （保有資格によって異なる） ●地域加算手当：10,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ●交通費別途 ●賞与あり（業績による） ●昇給あり（成績による）

初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の方。 資格取得支援制度あり！働きながら介護福祉士の取得を目指せます。

■定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・食事介助（調理スタッフを配置しているので、献立や買い物、調理作業はありません） ・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助 ・洗濯、掃除などの日常生活介護やレクリエーション

給与 月額 188,250円～223,500円（夜勤4回の場合・特定処遇手当等含む）＋資格・職務・住宅・家族手当等 給与例 入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務の場合 月額25.5万円＋通勤手当、年収 330万円～340万円 (賞与含む)＋通勤手当 諸手当 特定処遇手当 12,250円～24,500円 ベースアップ加算手当 8,000円 夜勤手当 1回 5,000円 資格手当 2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当 配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円

【資格】　初任者研修以上 【経験】　不問

有料老人ホームでの介護業務全般（入浴に係る業務はありません）

【月給】　191,400円〜 ＜内訳＞ 基本給　136,400円 住宅手当　10,000円 夜勤手当　30,000円（5,000円/回） 処遇改善手当　15,400円/月 ＜その他手当＞※上記給与に含まない 資格手当　15,000円（介護福祉士）　8,000円（初任者研修以上） ＊試用期間（3ヶ月）あり

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 その他_介護士介護職員基礎研修　 ※いずれかの資格をお持ちの方 ★普通自動車運転免許（AT限定可）必須

≪通所リハビリテーションにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事介助 ・送迎業務、送迎同行 ・移動時の見守り ・レクリエーションの運営　など ＊ブランクのある方もしっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ＊定員：25名

月収141700～220000円 年収2120000～3300000円 ＜給与詳細＞ ・基本給　131,700円～190,000円 ・職務手当　5,000円～10,000円 ・住宅手当　5,000円～20,000円 ＜諸手当＞ ・扶養手当　配偶者10,000円/子1人4,000円 ・燃料手当　7,000円～15,000円/月　※10月～3月支給

◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます！ ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代～50代活躍中！

ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養　など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ≪日勤のスケジュール例≫ ■ 9:00　ご利用者宅へ直行 　　　朝食の介助 ■ 10：00　 　　　着替えの介助など ■ 11：00 　　　ご利用者とのんびりテレビを見る ■ 12：00 　　　昼食準備 　　　昼食の介助 　　　片づけ ■ 14:00 　　　通院に同行 　　　移乗など 　　　受診中は待機 ■ 17:00 　　　介護記録の作成 　　　引き継ぎ連絡など ■ 18:00　退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ******************* ■1対1のケアがやりたかった（30代　男性） 施設介護の現場で10年以上勤務しました。 その後、複数のご利用者に向き合うケアから 一人のご利用者に、しっかり時間をかけて 向き合うケアがしたいと思い土屋へ。 ご自宅でリラックスしたご利用者と 1対1で向き合い、自発性を引き出すケアに とてもやりがいを感じています。 何もせずに見守る時間もあります。 テレビを見たり、出かけたり、 一緒に笑いあえたりする瞬間が とても楽しいんですよ。 ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^)

＜介護福祉士＞ 月給：27万円～＋賞与 ●基本給：160,000円 ●夜勤手当：40,000円（8回） ●処遇改善手当：30,000円～60,000円 （月日数により変動） ●資格手当：30,000円（介護福祉士） （保有資格によって異なる） ●地域加算手当：10,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ●交通費別途 ●賞与あり（業績による） ●昇給あり（成績による）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験　不問 ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ＼✨こんな方歓迎♪✨／ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク＆バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方

＊=====＜白石区エリアでの勤務＞=====＊ ＜お仕事内容＞ ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎１日数件訪問していただきます ◎１回の支援時間は20分～30分程度です ＜オペレーター業務＞ オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます ＜1日のスケジュール＞ 9:00～　　記録確認、申し送り 11:00～　 A様　買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00～　 B様　昼食声掛けの支援(5分) 13:00～　 C様　買い物代行、服薬声掛けの支援(20分)　 15:20～　 D様　透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30～　 E様　訪問介護の支援(10分) 17:50～　 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 （出動することは稀です） * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください！ * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 〈所属事業所〉 事業所住所：北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル3F-AB号室

◆月給260,000円～ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給　160,000円 処遇改善加算　30,000円～60,000円（月日数により変動） 地域加算手当　10,000円 資格手当　30,000円 夜勤手当　20,000円（5千円×4日＝2万円） オペレーター手当　10,000円

初任者研修（ヘルパー2級）以上

ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など

【正職員】 月給 211,000円 〜 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万円～21万8,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：249,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,515,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：241,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,403,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：234,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,292,300円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：226,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,180,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：203,700円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,884,000円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 経験不問！未経験でも応募いただけます！

有料老人ホームでの介護業務全般 日常生活動作（ADL）の低下防止だけではなく、レクリエーション等を通し活動性を高め、利用者様により豊かで、生きがいや幸福感を持っていただくためのサポート業務。 ※入浴・清掃業務は専任のスタッフがいますので、介護に専念していただけます！

【月給】　191400円〜 ＜内訳＞ 基本給　136400円 住宅手当　10000円 夜勤手当　30000円（1回5000円） 処遇改善手当　15400円 ＜その他手当＞※上記給与に含まない 資格手当 介護福祉士：15000円 初任者研修以上：8000円

【資格】ホームヘルパー2級同等以上 【経験】介護職員としての経験 【学歴】高卒以上

認知症高齢者介護。 排泄、食事、入浴等の生活援助等を行っていただきます。

【月給】152,000円〜190,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円〜183,000円 処遇改善手当（人事考課制度に基づく）：2,000円〜7,000円 【その他の手当】 夜勤手当：1回6,500円（月6回程度、約39,000円） 夜勤時食事手当：1夜勤600円 介護福祉士：13,000円 介護支援専門員：18,000円

介護資格なし その他_介護士有資格者・経験のある方は優遇いたします！

≪グループホームにおける介護業務全般≫ 経験が無くても知識や技術を身に付けながら働ける環境です。 ゆくゆくは新人の指導・教育に携わる事もでき、本人の希望次第で他事業所を兼務することも可能です。 活躍できる場を多岐にわたりご用意しています！

介護福祉士　時給1250円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　時給1150円 【正社員登用時】 月給：149,000円～192,000円　※経験により変動 ★夜勤手当　5,000円/回 ★昇給あり　年1回 ★賞与あり　年2回（6月・12月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万8,000円～21万8,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万9,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 経験不問！未経験でも応募いただけます！ 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等の 介護施設での介護業務経験をお持ちの方大歓迎！！

ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:48名

【介護施設での介護業務経験1年以上・ヘルパー2級以上】 月給193000～263000円（年収モデル：2706000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：3000～10000円 ・特別手当：1000～50000円 ・処遇改善加算：31000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） 【未経験】 ■介護福祉士 月給207000～263000円（年収モデル：2874000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：10000円 ・特別手当：1000～50000円 ・処遇改善加算：38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） ■ヘルパー2級・介護職員初任者研修/ヘルパー1級・介護職員実務者研修 月給192000～263000円（年収モデル：2694000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：3000～10000円 ・特別手当：0～50000円 ・処遇改善加算：31000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） ■無資格 月給186000～263000円（年収モデル：2622000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：0～10000円 ・特別手当：0～50000円 ・処遇改善加算：28000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） 【共通】 通勤手当 上限100000円（片道2km以上の場合支給） 賞与 年2回（実績：職能給3～4ヶ月分） 昇給 年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 218,000円～267,000円（介護福祉士） 208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 203,000円～252,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 203,000円～252,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 308万円～377万円（介護福祉士） 292万円～361万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 286万円～355万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 286万円～355万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…5,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可