◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：221,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

時給1710円以上 ※研修時給1270円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

年間収入236万円～252万円程度（賞与2.0ヶ月分の場合） 月給18万円～19万円程度（夜勤6回分含む） 備考：【基本給】125,000円～130,000円 【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績） ※賞与は、採用1年経過後支給 通勤手当（実費支給 上限あり30,000円／月） 住宅手当（2,000円～10,000円／月） 夜勤手当（6,500円／回） その他手当（職務手当（10,000円／月）、扶養手当（配偶者：10,000円、他：2,000円）、燃料手当（年1回、11月 25,000円～110,000円）、処遇改善手当（17,000円～23,000円））

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ・身体介護：食事介助／入浴介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1353円～ 時給：生活支援1143円～ 【その他、各種手当あり】（社内条件による） ・回数手当：190円/回 サービス1件ごとに支給 ・土日祝日手当：100円/時間 ・資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間22時～翌6時400円/時間 ・勤続年数手当：入社時15円/時間～最大 50円/時間 在籍年数に応じて支給 ・子ども手当：子1名につき,15円/時間・人 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 ・キャリアアップ手当：最大150円/時間 　業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給 ・保育所手当：10000円/月 ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給

【応募資格】 【資格】 　初任者研修(ヘルパー2級)以上[必須] 　普通自動車免許[必須] 《備考》 ※介護施設でのご経験あれば尚可。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎いたします！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】208,040円～214,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

≪特徴≫　 ■お客様は通う曜日が決まっています　 ■同じお客様を定期的にサポートします　 ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ（例）≫　 9：00～ご自宅にお迎え （車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎）　 10：00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施　 11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施　（介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操）　 15：00～おやつの見守り、介助／下膳　・歓談　 16：30～ご自宅までお送り （楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り）　　 ※１日の流れは日によって内容が多少異なります

月給：正社員≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約22万円～22.4万円以上 ・入社3年～5年目　介護サブチーフ(フロア責任者・実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.3万円～27.5万円以上 ・入社5年以上　リーダー職　（介護リーダー・実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27万円〜28万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 ※介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。

【時給】1,210円～1,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問

訪問入浴サービスは、看護師・介護職員・オペレーターで構成される三名の入浴チームを組み、介護が必要なご利用者宅を訪問し、専用の浴槽を使って、住み慣れたご自宅の部屋で入浴して頂くサービスを提供します。 介護員は主に、脱衣や入浴の介助が中心となります。

【介護福祉士】 時給1,100円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,120円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給1,020円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,040円

＜ 資格をお持ちの方歓迎 ＞ ・ 介護福祉士 ・ 実務者研修 ・ 初任者研修 ・ ヘルパー2級 ・ ヘルパー1級 ・ ケアマネジャー　など ※介護のお仕事が初めての方もお気軽にご相談ください！ ＜未経験の方大歓迎♪＞ 資格はもっているけど、あまり経験がなくて・・・ という方も問題ありません◎ ムリなく始められるようしっかりサポートします。

◆ 住宅型有料老人ホームで介護のお仕事 　例) 　ご利用者様が安心・快適に暮らせるようサポートをするお仕事です。 　自立度の高い利用者様が多くいらっしゃいます。 　・ 生活援助や見守り 　・ レクリエーション 　などをお願いします。 ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ 上記以外にも、特養/GH/老健/デイ/病院/サ高住　など　様々な施設のご紹介が可能です!!

月収例：263,000円～290,000円＋交通費 ※ 経験・能力を考慮致します。 ※ 給与はご紹介先により異なります。 【月収例】 ◆ 有資格(実務者研修など)、未経験の方 月収例:263,000円 (内訳) 　 ・ 基本給:210,000円 　 ・ 資格手当:4,000円/月 　 ・ 夜勤手当(4回):24,000円(6,000円/回) 　 ・ 住宅手当:5,000円/月 　 ・ 特殊業務手当:10,000円/月 　 ・ 調整手当:10,000円/月 ◆ 経験5年、介護福祉士をお持ちの方 月収例:290,000円 　 (内訳) 　　 ・ 基本給:220,000円 　　 ・ 役職手当:30,000円/月 　　 ・ 資格手当:20,000円/月 　　 ・ 処遇改善手当:20,000円/月 ★ パート勤務ご希望の方もご相談ください。

【応募資格】 【資格】 　初任者研修(ヘルパー2級)以上[必須] 《備考》 ※介護施設でのご経験あれば尚可。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎いたします！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】239,640円～245,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

≪仕事例≫ 　■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます 　■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 　■お客様の生活全般に関わる介護を行います。有料老人ホーム

時給1,010円　 介護福祉士＋40円/時 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊夜勤1回あたり5,800円(早朝・夜間　150円/時　深夜　420円/時) ＊子供手当（10歳～18歳の　子１名）　15円/時 ＊キャリアアップ制度　30円～150円/時

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ・身体介護：食事介助／入浴介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護　1,408円～、生活援助　1,198円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士 ＋40円 　時間帯別手当：土日祝日手当＋100円/時、早朝・夜間手当＋300円/時 　勤続年数手当：勤続年数に応じて支給＋15円/時～50円/時 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時（社内規定あり） 　キャリアアップ手当：30円/時～150円/時 　 賞与：年1回　（3月）

◆住宅型有料老人ホームになっておりますので、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：221,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

時給1360円以上 ※研修時給1010円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

月給23万円～24万円程度 諸手当・夜勤5回分込 備考：【月給】初任者研修:230,000円程度 介護福祉士:240,000円程度 【賞与】初任者研修:650,000円程度 介護福祉士:660,000円程度 通勤手当（実費支給 上限：月額20,000円） 家族手当（配偶者：10,000円・子8,000円～4,000円） 残業手当（1分単位で支給） 地域手当（20,000円） 資格手当（10,000円※介護福祉士） 夜勤手当（8,000円／回※内介護職員処遇改善加算2,000円／回含む） その他手当（日祝日出勤手当：1,000円／回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

認知症によりご自宅での生活が困難となった高齢者が小人数で共同生活をする家庭的な住まいです。 入居者の生活全般を支える仕事です。 食事、排泄、入浴などの介護と機能訓練、居室の掃除や調理も入居者様と一緒に行います。

時給：1,010円～1,050円（パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　　　　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間　　　　　　　　　　　　　　　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、在籍7年 以上 40円/時間、 ＊夜勤1回あたり5,800円～支給 在籍10年以上 50円/時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテス受験し、合格したステップに応じて支給　　　　 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　　　　　　　 ※時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）80時間×1,010円＝80,800円 ※その他手当 子ども手当：10歳～18歳の子1人に付き 15円/時

介護福祉士

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,215円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,115円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,115円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,015円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 ※介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【月給】239,640円～240,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

時給：1,044円～1,084円（アルバイト・パート） ※お持ちの資格により異なります。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　入社時 15円/時間 　在籍4年以上 30円/時間 　在籍7年以上 40円/時間 　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給･･･子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給･･･10,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

時給1360円以上 ※研修時給1010円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

基本給 161,280円～29万円程度 ■賞与：年2回 計2.5ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 通勤手当（給与規定による） 住宅手当（10,000円※賃貸世帯主・1,000円※持家世帯主） 夜勤手当（5,000円／回） その他手当（処遇改善手当：18,000円）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：249,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,515,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：241,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,403,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：234,200円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,292,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：226,700円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,180,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：203,700円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,884,000円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：209,940円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、在籍1年以上 2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は,20,000円/月　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目　一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上　サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万3,000円～22万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

時給1360円以上 ※研修時給1010円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

■給与(月額) 基本給：～235,000円 地域手当：10,000円 特定処遇改善手当：12,000円 処遇改善手当：10,000円 ベースアップ手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 寒冷地手当：2,000円/月 資格手当：～20,000円

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給1,018円～1,138円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

【資格・年齢・学歴・経験】不問

特別養護老人ホームにおいて介護職員の補助業務（身体介護以外）を行っていただきます。

【月給】164,832円

＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給276000円～311000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。