22530件
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分~20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です! |
給与 |
【介護福祉士】 月給:265,800円 年収例:360万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■在宅手当別途支給:1,000円/回 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※夜勤は時間数によって手当が異なります。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
初任者研修または認知症基礎研修以上必須 ※未経験者歓迎! ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎! ※ブランクある方も応募歓迎! |
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仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)では、その地域に住んでいる方で、医師に認知症と診断された、要支援2~要介護5の方が入居されています。 お客様が住み慣れた地域で、他のお客様と共同生活をしながら、家庭的な生活を過ごせるようサポートします。 <主な業務> 食事準備(調理・チルド)、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助(飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…)、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応 など 【日勤職員のある1日】※一例 8:30 出勤・朝礼 9:30 洗濯物干し、掃除 10:00 ティータイム・記録 11:00 昼食準備・調理、 12:00 休憩 13:00 食後の口腔ケア・片付けなど 14:00 レクリエーション・入浴 15:00 おやつ 16:00 洗濯物たたみ・片付け 17:00 夕食準備・記録を済ませる 17:30 退勤 従業員数:15人(2021年6月現在) |
給与 |
月給 254,550円 〜 286,650円 ※固定残業代7,900円~9,000円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円) ※居住支援特別手当20,000円(規定あり)含む。 <月給例~1年目~> ●無資格(夜勤5回、超過残業なしの場合) 254,550円 ・基本給:170,850円 ・固定残業代(5時間分):7,900円 ・処遇改善手当:15,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 259,350円 ・基本給:174,450円 ・固定残業代(5時間分):8,100円 ・処遇改善手当:16,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ●実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 268,250円 ・基本給:178,950円 ・固定残業代(5時間分):8,400円 ・処遇改善手当:20,900円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 286,650円 ・基本給:184,450円 ・固定残業代(5時間分):9,000円 ・処遇改善手当:27,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 【想定年収】 無資格 ・入職1年目 335万円 初任者研修 ・入職1年目 341万円 実務者研修 ・入職1年目 351万円 介護福祉士 ・入職1年目 373万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当:6,000円/回 ・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員) ・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上) ・子ども手当:月5,000円/子(3子まで) |
応募条件 |
資格・経験不問 ◎未経験、ブランクOK 約1ヶ月間、先輩スタッフがついて指導します! |
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仕事内容 |
・食事、入浴介助 ・生活援助 ・レクリエーション |
給与 |
月給:247,000円 下記含む ・固定残業代:19,000円(13時間分) ・特定処遇手当:3,500円 ・処遇改善手当:5,000円~7,000円(上記月給は処遇改善手当5,000円の場合です。) |
応募条件 |
【学歴】不問 【資格】不問 ☆資格取得支援制度が整っているので、 無資格スタートでも問題ありません。 ☆有資格者の方は優遇いたします! ・ヘルパー1級/実務者研修/基礎研修 ・ヘルパー2級/介護職員初任者研修 ・介護福祉士 など 【経験】 ・未経験の方も大歓迎! ・介護業務経験がある方は優遇いたします |
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仕事内容 |
・介護業務(食事、起床、就寝、排泄、服薬) ・ご入居者様の身体の清拭 ・入浴、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・買い物 ・食事の調理 ・室内などの清掃 ・薬局で薬の受け取り ・ベッドメイク など その他、付随する作業をお願いします。 |
給与 |
【月給】200,000円~225,000円 ■資格手当 ・ヘルパー2級 5,000円/月 ・初任者研修 5,000円/月 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 30,000円/月 ・喀痰吸引1号研修 10,000円/月 ■夜勤手当 6,000円/回 ■皆勤手当 10,000円/月 ■特別勤続手当(※勤続年数により変動) ・5年目…300,000円/年 ・10年目…500,000円/年 ・20年目…1,000,000円/年 ・30年目…3,000,000円/年 ■扶養手当 配偶者:10,000円/月 子1人あたり:5,000円/月 ■住宅手当 持ち家:10,000円/月 賃貸:5,000円/月 ■昇給あり ■賞与あり ・年4回(3/6/9/12月) ・昨年度実績:4.5ヶ月分(907,500円) ■交通費:一部支給 規定あり(上限20,000円/月) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 <年収例> ▼Aさん/359万円×入社1年目×実務者 月給21万円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分) ▼Bさん/406万円×入社3年目×介護福祉士 月給24万円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分) ▼Cさん/502万円×入職6年目×役職者×介護福祉士 月給28万5000円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分)+勤続特別手当30万円 ☆直近でも新しく拠点をOPENするなど、 今後施設長になることやキャリアアップが できるチャンスがあります! |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万7,000円~22万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給23万3,000円~24万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー5級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:ユニット型特養養護老人ホーム 定員:80名(12名×6ユニット+ショートステイ8名) 設立:2018年 ●抜群の福利厚生!! ●年間休日118日と業界最多水準!! ●最新のICT、IoT機器を導入!! ●2路線から徒歩でアクセス可能!! |
給与 |
【給与モデル】 年収:4,216,000円 月給例:288,000円 ※四大卒、社会福祉士、経験10年、夜勤5回、住宅手当受給 ●基本給:190,000円(四大卒)、180,000円(短大・専門卒) ●資格手当:社会福祉士 10,000円、介護福祉士 5,000円 ●夜勤手当:4,000円/回 ●処遇改善手当:20,000円/月(資格所持者は5,000円上乗せ) ●特定処遇改善手当:5,000円~18,000円/月(資格、経験年数による) ●住宅手当:25,000円/月(規定あり) ●家族手当:3,000円~(規定あり) ●役職手当 ●賞与:(前年度実績)年2回 4.0か月分 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万8,000円~21万8,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給22万3,000円~23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方 ・これから資格取得を目指している方 |
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仕事内容 |
株式会社samuraiで障がいをお持ちの方々の 身の回りのお世話や介助をお願いします。 <主な業務> ・生活支援全般 ・身の回りのお世話 など ※医療行為はありません。 <ある1日の流れ> 16:00 スケジュールの確認し利用者宅に直行し、サービス開始 16:30 Aさんの入浴準備や家事援助(掃除洗濯) 18:00 入浴・食事の準備 19:00 入浴・夕食(食事介助) 20:30 家事援助(掃除洗濯) 22:00 就寝介助・見守り 翌08:00 起床介助(着替え・容姿整容など) 翌08:30 朝食(食事介助) 翌09:30 記録、情報共有 翌10:00 直帰 〈訪問について〉 ・エリア:横浜市鶴見区、旭区、港北区等 ・訪問先:グループホーム、ご自宅 ・直行直帰ほぼOK ※勤務地はご相談ください。 記録も各ご自宅で管理しているため、 事務所に行くこともなくプライベートの時間も充実します。 入社後は新人研修があり、最初のうちは先輩に同行していただき、 本人の習熟度に合わせて1人立ちをしていただきますので ご安心ください。 まずはお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【年収例】600万円 【月給】300,000円~ ▼下記含む 資格手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当等を含みます ▼下記別途支給 交通費:上限20,000円 賞与:年1回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【資格】介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 (上記以外は基本給163,900円~、資格手当なし ※その他の住居手当等は同額) 【年齢】64歳以下 年齢制限の理由 定年が65歳のため(省令1号) |
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仕事内容 |
●少人数に対して決まったスタッフがケアを行います。 ・1ユニット(9名程度)をスタッフ6名で対応。 ・入居者の生活介護(食事・入浴・排泄等の介助) ・外出支援の企画・援助 ・各会議への参加(ユニット会議・委員会活動など) ・日常記録や報告書作成(パソコンのEXCEL使用) |
給与 |
【月給例】210640円〜227500円 <内訳> 基本給:173140円〜190000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士を取得の場合) 資格手当:8500円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士に付与) 特例支援手当:8000円 処遇改善手当:5000円 夜勤手当:4000円×4回=16000 ※夜勤回数はご相談下さい 【その他手当】 住居手当:15000円 扶養手当:配偶者 13000円 子 6000円 ※試用期間3か月あり(同条件) |
応募条件 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー2級又は介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として募集採用法令の規定により(深夜業務あり) |
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仕事内容 |
グループホーム クレーネ堺 又は フローラにおいて、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:217000円~243000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨こんな方歓迎♪✨/ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク&バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方 |
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仕事内容 |
*=====<小金井市エリアでの勤務>=====* <お仕事内容> ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎1日数件訪問していただきます ◎1回の支援時間は10分~30分程度です! <オペレーター業務> オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます <1日のスケジュール> 9:00~ 記録確認、申し送り 11:00~ A様 買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00~ B様 昼食声掛けの支援(5分) 13:00~ C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 15:20~ D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30~ E様 訪問介護の支援(10分) 17:50~ 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 (出動することは稀です) * … * … * …* … * … * ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください! * … * … * …* … * … * 〈所属事業所〉 事業所住所:東京都小金井市梶野町1-3-6 |
給与 |
◆月給290,000円~ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円) オペレーター手当 10,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
【介護業務全般】のお仕事 ●訪問介護業務(身体サポート・生活サポート) ●2F:ショートステイフロア ●3,4F:一般居室フロア ●5,6F:医療特化型フロア ●入浴は個浴対応♪様々なタイプがあり設備が整っています ~LINEはじめました♪♪~ ID:『ststaff@stnagoya』 本文に『求人ID』と『お名前』を記載の上お気軽にご相談ください♪ |
給与 |
【月給】205,000円~240,000円 *内訳 ・基本給:1600,000~180,000円 ・資格手当:3,000~10,000円 ・職務手当:2,000~10,000円 ・夜勤手当(5回分):40,000円 *その他の手当 ・管理者手当:10,000円 ・リーダー手当:10,000円 ・サ責手当:10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・休日手当(3回):6,990円 |
応募条件 |
資格:初任者研修以上の介護資格 普通自動車免許 高卒以上 人柄を考慮しますので、お問い合わせください。 |
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仕事内容 |
ゆふの庄(小規模多機能ホーム)での介護業務全般 近隣への送迎(軽か小型車)があります。 |
給与 |
【月給】 190,000円〜215,000円 別途夜勤手当 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万9,000円~21万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格OK! 未経験の方でもしっかりとサポートする環境が整っています! 未経験から働き始めた方もたくさんいらっしゃいます! ※面接後、適性に応じて、当法人の半田市内の別の事業所への配属の可能性がございます。 |
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仕事内容 |
「特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・生活や介護内容についての記録、報告 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員120名 ※うちショート20名 ・夜勤は6名体制 ご入職後は、担当の先輩職員がフォローをしながら、 1人1人のペースに合わせて学ぶことが出来ます。 未経験の方でも安心してください。 |
給与 |
【月給】201,300円~272,300円 ▼手当(月給に含む) ・処遇改善手当:24,300円~30,300円 ・資格手当:上限10,000円 ・夜勤手当:20,000円~25,000円(月4~5回想定:5,000円/回) ・宿直手当:5,000円/回 ▼別途支給 ・住宅手当:上限26,800円 ・扶養手当:7,000円/人 ・年末年始手当:5,000円/回 ・交通費:上限45,700円 ・賞与:年2回(前年度実績:4.5ヶ月分) ※実務経験者の方は加算いたします。 ※給与は資格等により異なります。 |
応募条件 |
無資格、未経験者可。 先輩職員がしっかりサポート! |
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仕事内容 |
・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクを企画したり 実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します。 ※病棟又は老健の配属になります。 病棟:190床 (一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり) 老健:84床 *施設見学も歓迎します。 *「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま宣言事業所 (平成28年11月22日取得)」 |
給与 |
●基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~185,000円 ●定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当20,000円〜34,000円 ・特定処遇改善手当2,000円〜40,000円 ・処遇改善支援手当7,000円〜7,000円 ●その他手当 ・住宅手当:15,000円(賃貸世帯主対象)/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当 上限50,000円/月 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~59歳(定年年齢を上限、深夜業務のため18歳以上の方を募集) 学歴・経験不問 |
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仕事内容 |
悠友の家 林寺において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:212000円~247000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制で勤務できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯 ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・ご利用者様宅への訪問 ・ご利用者様の送迎(運転免許お持ちの方) ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆基本給:208700円~296700円 (資格やこれまでの経験を考慮の上決定します) 「諸手当」 資格手当:5000円~8000円 職種手当:5000円~30000円 処遇改善支援補助金:10000円 夜勤手当:6000円/回(最初の1~2回の研修中は3000円/回) 通勤手当:上限25000円/月 家族手当:1000~3000円(規定あり) ひとり親家庭支援:12000円~24000円(規定あり) 昇給年1回、賞与年2回 時間数に応じて超過勤務手当支給 ※試用期間3ヵ月(待遇面変更なし) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:249,200円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,515,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:241,700円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,403,900円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:234,200円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,292,300円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:226,700円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,180,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給:203,700円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】2,884,000円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
学歴:高校卒業以上 無資格・未経験でも応募可能です 【あれば尚可】 経験:介護職従事経験 資格:介護職員初任者研修修了者以上の資格保持 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキル:基本的なPCスキル(エクセル・ワードなど) |
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仕事内容 |
【業務内容】 お食事、入浴、排泄の介助。移乗、洗濯、リネン交換、口腔ケア、記録作成など。 |
給与 |
【有資格者】 月給265,000円~ (一律介護福祉士手当2万円含む)+別途夜勤手当 ◎月収例285,000円(月給265,000円+夜勤手当2万円(4回分) 年収400万円~可能! 【無資格者】 月給265,000円~ 月収例月給245,000円+夜勤手当2万円(4回分) 無資格入社1年目、年収330万超可能! ※初任者研修修了者にも資格手当あり |
応募条件 |
無資格、未経験者可。 先輩職員がしっかりサポート! |
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仕事内容 |
・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクを企画したり 実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します。 ※病棟又は老健の配属になります。 病棟:190床 (一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり) 老健:84床 *施設見学も歓迎します。 *「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま宣言事業所 (平成28年11月22日取得)」 |
給与 |
●基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~185,000円 ●定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当20,000円〜34,000円 ・特定処遇改善手当2,000円〜40,000円 ・処遇改善支援手当7,000円〜7,000円 ●その他手当 ・夜勤手当:7,000円/回(月平均3回程度 ・住宅手当:15,000円(賃貸世帯主対象)/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当 上限50,000円/月 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 実務経験は不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム吹田千寿園において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:207500円~257500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給25万7,000円~26万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1250円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1526円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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