810件
応募条件 |
■介護施設での勤務経験のある方 ■夜勤が可能な方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方! ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪ |
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仕事内容 |
当社介護施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ●食事介助:お食事のサポート・調理・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ 《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中! あなたのやる気次第で《年齢不問》ですよ♪ |
給与 |
《時給》 介護福祉士:1,220円 実務者研修・初任者研修:1,120円 <その他手当> 夜勤対応手当:+100円/時給 夜勤手当:5,000円/回 <夜勤日給> ●介護福祉士:25,800円 (時給1,300円相当!) ●実務者研修・初任者研修:24,200円 (時給1,200円相当!) ※交通費別途支給♪ |
応募条件 |
無資格・未経験OK ※ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上あれば尚可 ※経験あれば優遇します ※定年(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) |
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仕事内容 |
入居者様の夜間のケア(介助、安否確認) ※入居者様:31室 短期入所:9室 |
給与 |
【月給】250,000円 *交通費別途支給 |
応募条件 |
資格経験不問 |
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仕事内容 |
≪福岡市西区の軽費老人人ホーム≫ ・定員100名 ・軽介助等介護支援 ・給食配膳、下膳、見守り ・入浴準備 ・行事、レク対応 ・その他、施設清掃等 ・資格経験不問の求人! ・正社員登用の可能性もあり |
給与 |
【時給】1,000円 ・交通費別途支給(上限3万円) ・昇給あり(年1回) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・試用期間あり 期間 3か月(労働条件の変更なし) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
応募条件 |
◆いずれか必須 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 |
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仕事内容 |
・介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物他)や 身体介護(食事・排泄・更衣・入浴・清拭他)のサービスの提供を行う ・実績状況報告書の作成 ・ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行う |
給与 |
【月給】213,100円~ <内訳> 基本給:160,000円 処遇改善手当:34,900円 特定処遇手当:18,200円 資格手当:7,000円(実務者研修) 10,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
資格不問 ※資格取得中の方もご相談下さい |
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仕事内容 |
【業務内容】 施設内での介護業務をお願いします ・身体介助(排泄、食事、移乗) ・環境整備(掃除、洗濯、リネン交換) ・食事準備(湯煎対応、盛り付け) ※食材とレシピは事前用意されています ・ケア記録(タブレット端末使用) ・夜勤は日中帯勤務に慣れてからの開始 ・研修期間は職員同行あり 不安点も気軽に相談が出来る環境です |
給与 |
【時給】 1,050円~ ※経験・スキルによる (給与内訳) 基本給 950円~ 処遇改善手当 100円 (その他手当) 資格手当 100円(介護福祉士) 夜勤対応手当 50円 元旦手当 5,000円 通勤手当 上限30,000円 昇給あり 【給与支払い】 月末締め 当月25日払い |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームの入居者様にたいして食事介助、入浴介助、排泄介助など介護サービスをお願いします。 ※勤務は日勤からスタートして業務を覚えていただきます。 ※夜勤は慣れてきてから月4回程度お願いします。 ※施設定員64名、2人部屋3室/4人部屋11室/個室14室の従来型の特養です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給193,800円~234,600円 基本給184,800円~189,600円 処遇改善手当9,000円~45,000円 交通費規定支給(上限月額18750円) 住居手当(借家の場合約半額) 賞与年2回、計1.4ヶ月分 ※賞与のほか夏季(6月)に5万円の一時金支給があります。 固定残業代:なし 時間外労働:なし 試用期間:なし |
応募条件 |
資格・経験不問 *実務経験あれば尚可 *介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
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仕事内容 |
平成28年10月新規開設した「グループホーム白石館」にて認知症高齢者の日常生活支援業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当:5,000円/回 資格手当(介護福祉士):5,000円/月 処遇改善手当:毎月支給(規定あり) |
応募条件 |
介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務全般 |
給与 |
月収167000円 ※経験・資格等を考慮します 〈例〉 夜勤5回の場合 167,000円(基本給)+25,000円(夜勤5,000円/回×5回)+処遇改善手当(15,000円~25,000万円) |
応募条件 |
①介護福祉士(実務経験3年以上)_東京都、埼玉県の必須条件 ②介護福祉士(実務経験5年以上)_神奈川の必須条件 ③介護福祉士(資格取得後の実務5年)_千葉県の必須条件 ※講師経験不問、お持ちの資格や実務経験によってご担当いただける授業カリキュラムは違います。 |
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仕事内容 |
介護職員初任者研修の指導、講座当日の運営管理(講義前後の会場設営、出欠確認、会場戸締り等)も含みます。 |
給与 |
【講師】時給:2,500円~ 【アシスタント講師】時給:1,250円~ ※交通費支給 |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からのスタート) |
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仕事内容 |
【仕事内容】夕方から翌朝までの勤務となり、1フロア9名のご利用者のケア全般を担当いただきます。 夜間帯は定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じてご入居者のサポートを行っていただきます。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,008円~2万4,928円 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい! ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。 |
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仕事内容 |
「町田南・ヘルパーステーション」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排泄など) ・生活支援(料理・掃除・洗濯や買い物代行など) 【勤務環境】 ・訪問エリア:町田市(事業所から半径5km圏内) ・移動手段:電動自転車、軽自動車(カーナビ付き) ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】223,260円~ ▼手当(月給に含む) ・職務手当:28,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 ・4週8休手当:20,000円 ・調整手当:27,360円 ・処遇支援補助金:4,900円 ・消耗品購入費用:1,000円 ▼別途支給 ・残業手当:1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からのスタート) |
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仕事内容 |
【仕事内容】夕方から翌朝までの勤務で、フロアのご利用者(夜間最大9名)のケア全般を担当いただきます。 夜間帯は定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じてご利用者のサポートを行っていただきます。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,008円~2万4,928円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 1ユニット9名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 |
給与 |
時給1,013円~1,133円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 | |
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仕事内容 |
<お仕事内容> ☆身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ★レクリエーションや趣味活動のサポート ☆生活や介護内容についての記録・報告 ★シーツ取替え、清掃など |
給与 |
時給1,350~ ※資格・経験により異なります。 |
応募条件 |
資格・経験不問 *介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 *高卒以上 |
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仕事内容 |
当法人が運営する「サービス付高齢者向け住宅 優翔館」内において、入居者様の生活支援、身体介助などを行っていただきます。 *夜間対応、早番・遅番勤務できる方歓迎します。 ※夜勤は2名体制。緊急時は隣の病院から看護師が来るので安心です。 |
給与 |
【月給】150,000円 【その他の手当】 資格手当(介護福祉士):5,000円 夜勤手当:5,500円/回 処遇改善手当:35,000円〜 早出手当(6時〜15時):500円/回 |
応募条件 |
介護福祉士 その他_介護士◆経験者・資格をお持ちの方歓迎♪ |
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仕事内容 |
認知症対応型グループホームのご入居者様への介護業務 (食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど) |
給与 |
介護資格なし 月収125800円 <その他諸手当> 処遇改善加算 20,000円/月 夜勤手当 6,000円/回 燃料手当 10月支給 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,090円~1,210円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,488円~2万5,408円 |
応募条件 |
次のいずれかの資格取得者(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、障害福祉サービスのサービス管理責任者、相談支援員、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭、特別支援学校教諭、小学校教諭、中学校教諭)必須:普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
【支援員】 障がい者施設(生活介護)における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務及び送迎車運転業務 |
給与 |
月額給与:219,600円 【内訳】基本報酬:201,100円 処遇改善報酬:10,000円 ベースアップ等支援加算に伴う処遇改善報酬:8,500円 臨時報酬あり |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,165円~1,285円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,084円~1,204円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームの介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・見守り など ※ブランクがある方や介護職の知識、技術に不安がある初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給207000円~212000円 契約社員/月給 ・基本給 145000円~150000円 ・処遇改善等手当 34000円~34000円 ・特定処遇改善等手当 11000円~11000円 ・処遇改善支援手当 7000円~7000円 ・資格手当 10000円~10000円 ・住宅手当上限 14000円 ・扶養手当 5000円~ ・皆勤手当 10000円 ・夜勤手当 3000円/回 ・処遇改善夜勤手当 2000円/回 ・通勤手当実費支給(上限あり) 40000円/月 ・賞与あり 1年経過後 ・昇給あり ・退職金制度なし ・対象資格取得時助成金あり ・時間外労働あり 月平均10時間 ・6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日 ・UiJターン歓迎 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ・契約更新の可能性あり 雇用期間満了後1年毎更新 ・契約更新の条件:利用者と重大なトラブルがないこと 勤務成績、態度、能力等により判断する。 ・試用期間なし ・正社員登用あり ・転勤の可能性なし ・固定残業代なし |
応募条件 |
ヘルパー2級以上 *普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 *年齢、経験不問 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの管理業務全般。 ・建物管理 ・入居者様の見守り ・ご家族様の対応 など |
給与 |
月給 150,000円+各種手当 <手当詳細> ・役職手当 10,000円 ・介護福祉士手当 8,000円 |
応募条件 |
介護資格なし その他_介護士18歳以上の方(夜勤がある為)※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 |
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仕事内容 |
介護業務、及び入居者様の生活全般の支援を行っていただきます。 (具体的な業務内容) ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 など 入居定員:3ユニット24名 平均介護度:2.6 【一日の主な業務の流れ】 9:00 出勤、朝のミーティングや申し送り 9:10~午前の業務 水分補給 ナースコール対応 食事誘導、食事介助、口腔ケア 介助業務 12:00~お昼休憩 13:00~午後の業務 水分補給 ナースコール対応 介助業務 記録業務、事務作業、夜勤者への引継ぎ 18:00 退勤(残業はほとんどありません) |
給与 |
その他 介護職 月収202000~212000円 【給与内訳】 基本給:162,000円 夜勤手当 5,000円/回(月4~5回) 処遇改善手当 15,000円(毎月支給・規定あり) 【別途手当】 資格手当(介護福祉士) 5,000円/月 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,104円~2万5,024円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。 1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご利用者と関わることができます。 おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 |
給与 |
時給1,027円~1,147円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務全般をお願いします。 ・業務は専任の指導者がつくので、しっかり覚えることが出来ます。 ・採用後1年間エルダー制によるサポート ・トータルケアプログラムのコンサルティングを受けて、知識と技術の向上及び人材育成に力を入れています。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給180,000円~183,000円 契約社員 基本給:155,000円~158,000円 処遇改善手当13,000円 特定改善手当7,000円 改善支援手当5,000円 資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円、初任者研修1,000円 夜勤手当:4,500円/回 通勤手当:上限16,100円/月 賞与:年2回 2ヶ月分 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件/同条件 契約期間:4ヶ月以上・契約更新の有無:あり 時間外労働:あり(月6時間程度) 過去3年間で正社員登用の実績:2名 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万2,912円~2万4,832円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給991円~1,111円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい! ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。 |
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仕事内容 |
「エンジェルケアサービス」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排泄など) ・生活支援(料理・掃除・洗濯や買い物代行など) 【勤務環境】 ・訪問エリア:世田谷区(事業所から半径5km圏内) ・移動手段:電動自転車貸与 ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】226,000円~ ▼手当(月給に含む) ・職務手当:28,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 ・4週8休手当:20,000円 ・調整手当:30,000円 ・処遇支援補助金:5,000円 ・消耗品購入費用:1,000円 ▼別途支給 ・残業手当:1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は339万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1288円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1527円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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