9件
愛知県岡崎市
JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩1分
※車通勤可
愛知県岡崎市
JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩1分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,500,800円〜5,700,000円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：458,400円〜475,000円 ※上記には固定残業代（月30時間分/86,165円〜89,286円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県岡崎市
愛知環状鉄道線「北岡崎」駅より徒歩10分
※車通勤可
愛知県岡崎市
愛知環状鉄道線「北岡崎」駅より徒歩10分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,500,800円〜5,700,000円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：458,400円〜475,000円 ※上記には固定残業代（月30時間分/86,165円〜89,286円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市天白区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅より徒歩12分
※車通勤可
愛知県名古屋市天白区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅より徒歩12分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市北区
東海交通事業城北線「比良」駅より徒歩20分
※車通勤可
愛知県名古屋市北区
東海交通事業城北線「比良」駅より徒歩20分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅より徒歩10分
※車通勤可
愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅より徒歩10分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市西区
名古屋市鶴舞線「浄心」駅より徒歩15分
※車通勤可
愛知県名古屋市西区
名古屋市鶴舞線「浄心」駅より徒歩15分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄「ナゴヤドーム前矢田」駅より徒歩14分
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄「ナゴヤドーム前矢田」駅より徒歩14分
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘」駅より徒歩11分
※車通勤可
愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘」駅より徒歩11分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：5,700,000円〜5,900,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：475,000円〜491,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/89,286円〜92,425円）含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 |
愛知県豊田市
・名鉄三河線「豊田市」駅より徒歩4分
・愛知環状鉄道「新豊田」駅より徒歩5分
※車通勤可
愛知県豊田市
・名鉄三河線「豊田市」駅より徒歩4分
・愛知環状鉄道「新豊田」駅より徒歩5分
※車通勤可
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
| 給与 |
【月給】380,000円～427,000円 【年収】5,080,000円～5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：2,500円 特別調整手当：79,500円～101,500円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3％です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります（2018年3月現在）。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 岡崎市 、 名古屋市昭和区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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