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愛知県,社会福祉主事任用,管理職の求人・転職情報

愛知県,社会福祉主事任用,管理職の求人・転職情報

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愛知県,社会福祉主事任用,管理職の求人・転職情報 7

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愛知県あま市の障がい者デイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
あま市の障がいデイの管理者
【管理業務に専念できる環境作りをしています!】あま市の生活介護の管理者【組織体制強化に向けての増員募集!】
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 社会福祉主事任用
一般社団法人スリーピース/生活介護ふくろうの家あんりみ
  • 愛知県あま市上萱津左渡37
  • 名鉄津島線『須ヶ口』より徒歩15分
  • 愛知県あま市上萱津左渡37
  • 名鉄津島線『須ヶ口』より徒歩15分
応募条件

①社会福祉主事資格要件に該当 ②社会福祉事業に2年以上従事したもの ③社会福祉施設長認定講習を修了したもの ①~③のいずれかに該当する方

仕事内容

管理者の仕事・業務内容 ①サービスの質の向上の確認業務 現場の管理をしているサービス提供責任者と連携をとりながら、適切にサービスが提供できているかサービス内容の確認を行ったり、必要に応じて設備の追加や研修の実施をしたりなど、サービスの質の向上を図ります。 ②人事、労務管理 スタッフのマネジメントを行います。ひとりひとりと面談を行い、スタッフの不安なことに対して聞き取り、助言をし、成長を促します。 ③収支管理や報酬請求 事業所全体の収入と支出を把握し管理し、収支の状況に応じてコスト削減や設備投資などを検討します。
また収支管理のほか報酬請求などの業務をおこないます。 ④建物、設備、備品の管理 保有している建物や設備のメンテナンス、備品の管理など、設備関係の管理も管理者の役割となっています。

給与

月給30~38.5万円

NEW
愛知県安城市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑安城(ショートステイ)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
レオパレス21グループ/あずみ苑安城(ショートステイ)
  • 愛知県安城市美園町1-23-7
  • JR東海道本線 東刈谷駅より徒歩10分
  • 愛知県安城市美園町1-23-7
  • JR東海道本線 東刈谷駅より徒歩10分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

NEW
愛知県豊田市のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
あずみ苑豊田(ショートステイ)
【月給30万以上】【残業代は1分単位で支給!】笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 中高齢者歓迎 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
レオパレス21グループ/あずみ苑豊田(ショートステイ)
  • 愛知県豊田市朝日ヶ丘3丁目84-1
  • 愛知環状鉄道線 新上挙母駅より徒歩15分
  • 愛知県豊田市朝日ヶ丘3丁目84-1
  • 愛知環状鉄道線 新上挙母駅より徒歩15分
応募条件

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 (※注意点※) ★介護経験3年以上ある方に限ります。

仕事内容

施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

給与

月給30万円~34万5,000円 ■資格手当(一部ご紹介)  社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円   介護福祉士取得者 +5,000円  他 ■年2回賞与あり(業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートなります。その後施設長給与となります

NEW
愛知県名古屋市港区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア荒子川】副所長(所長補佐)×正社員/ds041j02e01
副所長(所長補佐)名古屋市港区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア荒子川
  • 愛知県名古屋市港区油屋町3-13
  • 臨海高速鉄道あおなみ線 「荒子川公園」駅より徒歩13分
  • 愛知県名古屋市港区油屋町3-13
  • 臨海高速鉄道あおなみ線 「荒子川公園」駅より徒歩13分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給243,000円~273,000円 年収374万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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愛知県名古屋市中村区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア太閤の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds043j02e01
副所長(所長補佐)名古屋市中村区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア太閤の湯
  • 愛知県名古屋市中村区松原町5丁目125番地
  • 名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分/東山線「本陣駅」より徒歩9分・「亀島駅」より徒歩11分/JR「名古屋駅」太閤通口より徒歩14分
  • 愛知県名古屋市中村区松原町5丁目125番地
  • 名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分/東山線「本陣駅」より徒歩9分・「亀島駅」より徒歩11分/JR「名古屋駅」太閤通口より徒歩14分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給243,000円~273,000円 年収374万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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愛知県名古屋市名東区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア本郷の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds046j02e01
副所長(所長補佐)名古屋市名東区本郷/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア本郷の湯
  • 愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
  • 名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
  • 愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
  • 名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給243,000円~273,000円 年収374万円~410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

更新 介護求人ナビ転職サポート
愛知県名古屋市天白区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
愛知県名古屋市天白区のデイサービス/他にも案件多数!
【公平で納得感のある評価制度あり】【誕生日休暇あり】選択型キャリアコースを採用!自分自身でキャリアを選択できます!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 愛知県名古屋市天白区
  • ■名古屋市営地下鉄桜通線「相生山」駅車5分 ■バス停「島田一ツ山」徒歩2分
  • 愛知県名古屋市天白区
  • ■名古屋市営地下鉄桜通線「相生山」駅車5分 ■バス停「島田一ツ山」徒歩2分
応募条件

■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ■普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

入浴特化型デイサービスで管理責任者としての業務全般をお願いします。

給与

【月給】300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:40,000円~90,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

愛知県の介護業界転職状況

愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。

愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1346円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1401円となっています。

愛知県の 管理職で求人が多いエリアは?

愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区岡崎市名古屋市南区名古屋市北区豊田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問介護グループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職の求人の特徴は?

愛知県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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