【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など

月給497,100円～517,100円 ■月給内訳 基本給：328,000円～342,000円 役職手当：20,000円 業績給：149,100円～155,100円 ＜想定年収＞ 年収596万円～620万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

年齢：年齢制限あり（59歳以下） 　　　　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳のため 　　　　※60歳以上の方も応募可（同条件） 　　　　　但し、65歳以上の方については雇用条件は異なります。 学歴：不問 経験：あれば尚可 　　　・介護事業所での介護経験3年以上：あれば尚可 　　　・介護事業所での管理者経験：優遇 〈必要な免許・資格〉 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)：必須

訪問介護事業所での管理業務 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊子育て世代の方・主婦の方活躍中！ ＊お子様の学校行事等の休日も相談可（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊資格取得支援制度あり

給与　294,000円～379,000円 基本給：150,000円～160,000円 〈 内訳 〉 ・基本手当：50,000円～60,000円 ・処遇改善手当：59,000円～119,000円 ・職能手当：30,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～10,000円 〈 その他手当 〉 ・車両借上手当：3,000円/月（訪問業務をマイカーで行う場合） ・通勤手当：上限あり　12,000円/月 ・処遇改善一時金

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。

月給31万3,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代12時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給31万3,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代12時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長など）

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

月給34万7,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など

月給404,300円～424,300円 ■月給内訳 基本給：263,000円～277,000円 役職手当：20,000円 業績給：121,300円～127,300円 ＜想定年収＞ 年収485万円～509万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長など）

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

月給34万7,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給31万7,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代12時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長など）

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

月給34万7,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験がある方 または、障害者就労支援でのご経験のある方

グループホーム管理者業務を行っていただきます。 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡　など

月給33万円～38万円+賞与年2回

・年齢：年齢制限あり（59歳以下） 　　　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳のため 　　　※60歳以上の方も応募可（同条件） 　　　　但し、65歳以上の方については雇用条件は異なります。 ・学歴：不問 ・経験：あれば尚可 　　　　介護事業所での介護経験3年以上：あれば尚可 　　　　介護事業所での管理者経験者：優遇 〈必要な免許・資格〉 ・介護福祉士：あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)：必須

デイサービスでの管理者業務 ・介護サービスの企画 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊子育て世代の方・主婦の方活躍中！ ＊お子様の学校行事等の休日も相談可（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊資格取得支援制度あり ＊当面、慣れるまでは他のスタッフと一緒に対応して頂きます！

月給：289,000円〜374,000円 基本給：150,000円〜160,000円 【手当】 ・基本手当：50,000円～60,000円 ・処遇改善手当：54,000円～114,000円 ・職能手当：30,000円（介護福祉士） ・役職手当：5,000円～10,000円 〈 職能手当内訳 〉 ・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者：20,000円/月 ・介護福祉士実務者研修修了者：25,000円/月 ・介護福祉士：30,000円/月 〈 その他手当 〉 ・日祝手当：1,000円/回 ・通勤手当：上限あり　12,000円/月 ・処遇改善一時金支給

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給291,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給291,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

介護福祉士 《備考》 【必須】 ・介護職のご経験がある方 ・普通自動車運転免許

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【月給】275,920円～335,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当：15,000円※規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 廿日市ケアセンターそよ風では平均80万円の支給実績があります！

年齢：年齢制限あり（59歳以下） 　　　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳のため 　　　※60歳以上の方も応募可（同条件） 　　　　但し、65歳以上の方については雇用条件は異なります。 学歴：不問 経験：不問 〈必要な免許・資格〉 ・介護福祉士：あれば尚可

「グループホームかぐや姫」での管理者業務全般 ・グループホームでの管理全般、契約 ・問い合わせ対応 ・介護業務、事務業務など ＊定員：16名（1ユニット：7床・9床） ＊夜勤は月5〜6回を想定（夜勤回数はご相談ください） ＊子育て世代の方・主婦の方活躍中！ ＊お子様の学校行事等の休日も相談可（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊資格取得支援制度あり ＊当面、慣れるまでは他のスタッフと一緒に対応して頂きます！

月給：288,000円〜373,000円 基本給：150,000円〜160,000円 【手当】 ・基本手当：50,000円～60,000円 ・処遇改善手当：53,000円～113,000円 ・職能手当：30,000円 ・役職手当：5,000円～10,000円 〈 職能手当内訳 〉 ・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者：20,000円/月 ・介護福祉士実務者研修修了者：25,000円/月 ・介護福祉士：30,000円/月 〈 その他手当 〉 ・日祝手当：1,000円/回 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：上限あり　12,000円/月 ・処遇改善一時金支給

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。

月給31万3,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 （固定残業代12時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

◇ 必要資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護業務経験お持ちの方、歓迎 ◇ 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ※学歴不問

エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 　 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 　 定員：18名（2ユニット）

◇月給 273,000円 一律支給手当（地域・処遇改善）と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当6,000円/回を支給します。 　 ◇想定年収 365万円 ～ 425万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：46万円～61万円

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者　向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護　等）の管理業務。 ・介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット　ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

２０２４年４月新規オープン！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等　）の管理業務。 　介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士

グループホームにおける１ユニットの管理者（候補）募集します。 管理者研修・実務を通してキャリアパス実践しませんか。 認知症対応型サービス介護管理業務 ・事業所の周知活動　・本社への業務報告 ・介護現場業務　・介護保険制度関連 ・医療への報告　・ケア記録 ・来客対応　報連相 ☆資格取得支援制度あります！

【月給】232,000円〜247,000円 【内訳】 基本給：155,000円 定額的に支払われる手当 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 処遇等手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症対応型サービス事業者研修 認知症介護実践研修（実践リーダー研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者未経験の方OK 年齢不問 学歴不問 ブランクOK

●管理者候補として、介護業務全般に従事 ・施設スタッフのシフト管理 ・事業所の広報活動 ・利用者様、ご家族とのアセスメント ・関係各機関との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助

【月給】230,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：155,000円～160,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 ※夜間に不測の事態が起こることを想定して一律に支払われる手当です 処遇等改善手当：30,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

正看護師の資格をお持ちの方 マネジメント経験がある方 年齢制限あり ～64歳：定年が65歳のため 学歴不問

看護管理者として、日々のケア実践をチームで支えながら、他職種との連携やスタッフのサポート、新人の育成にも関わっていただきます。 お客さまの小さな変化に気づき、必要なケアや支援につなげることで、シューペルケア介護指針のもと、その人らしい生活を支える看護の在り方を現場からリードしていくポジションです。 ＜施設概要＞ スープ宮島は定員44名の介護付き有料老人ホームです。 「やすらぎと自由」を大切に、快適で安心できる時間と空間を提供し、お客様が自分らしく過ごせる日々を支えています。その積み重ねが意欲や笑顔につながる。そんな暮らしを、私たちと一緒に届けてみませんか？

【正職員】 月給250,000円〜300,000円 ＜給与の内訳＞ 基本給：210,000～240,000円 処遇改善：30,000～50,000円 調整手当：10,000円 ★賞与2.7ヶ月（年2回/前年度実績） ★昇給あり（社内規定あり） ★交通費あり（社内規定あり） 【年収】約356～424万円 ※経験に応じて賃金が決定します（面接時説明）

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須】 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）

◎サ高住建物内の訪問看護事業所での管理業務 ◎訪問看護職に対する専門性教育を含む ◎医師と連携し在宅療養の支援や健康管理を行います。 ◎定期巡回、随時対応型訪問介護看護事業所と連携し安心して 　暮らせるように、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 ◎人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】259,000円〜345,000円 給与の内訳 基本給：225,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：30,000円〜100,000円 新処遇改善手当：4,000円〜10,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 特定処遇改善手当：一時金として至急あり

【資格】介護福祉士または社会福祉士 ＊管理者業務経験者は歓迎

グループホーム施設内で管理者業務・認知症高齢者の方への介護業務全般をお願いします。 ・施設の運営 ・職員からの相談対応 ・ご利用者、ご家族への対応 ・日常の介護業務

月給：261,500円〜328,500円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～160,000円 管理者手当：30,000円～50,000円 職務手当：30,000円～50,000円 資格手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：21,500円～48,500円 ＊皆勤手当：10,000円 ＊夜勤手当：4,000円/回 ＊通勤手当：上限月10,000円 ＊賞与あり：年2回／1.6ヶ月分 ＜想定年収＞ ■管理者候補生／未経験／入職1年目：339万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

介護福祉士 5年以上の介護実務経験

有料老人ホームで介護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【月給】261,000円〜291,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：175,000円~190,000円 ・処遇改善手当：38,000円~45,000円 ・調整手当：18,000円~26,000円 ・夜勤手当：25,000円（1回5,000円） ・資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当：10,000円（実費支給/上限あり） 賞与：年2回（計2.7ヶ月分/前年度実績） ＜年収＞ ・360万～400万円

【必須】 介護施設での実務経験（3年以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士

介護付き有料老人ホーム　管理（候補生）募集します。 ・介護保険関連（施設長の補佐役） ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・医療への報告 ・ケア記録 ※実務を通して　管理者研修（キャリアパス）を実現しませんか。 　☆資格取得支援制度あります！

【月給】232,000円〜247,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 処遇等改善手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

資格・経験・学歴不問 【あれば尚可】 介護職員初任者研修などの介護資格 介護施設での実務経験

新規オープンまでの間は系列事業所にて働く事が出来ます。 ２０２５年１１月開設予定の介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)の建設設計から対応してもらう開設準備担当及び管理者候補の募集です。 本部、介護事業部と連携し、一緒に準備を行って行きますので管理未経験でも安心して働けます。 昨年12月より工事開始、建設打ち合わせから対応し、開設に向けて地域との関りや介護業務を行うにあたり会社理念の則り、自身の目指したい介護を実現しませんか。

【月給】232,000円〜282,000円 【内訳】 基本給：155,000円～170,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜60,000円 職務手当：20,000円 処遇等改善手当：32,000円 ◆賞与年2回計2か月分