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介護求人ナビ転職サポート
北海道札幌市中央区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【正社員】療養型病院で看護師長の募集!≪円山公園駅・無料送迎あり≫年収600万円以上目指せる☆週休2日制・残業ほぼ無し★年間休日121日☆彡
【正社員】療養型病院で看護師長の募集!≪円山公園駅・無料送迎あり≫年収600万円以上目指せる☆週休2日制・残業ほぼ無し★年間休日121日☆彡
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 北海道札幌市中央区
  • ◇地下鉄東西線 円山公園駅 徒歩38分 ※円山公園駅より無料送迎バスあり(約15分) ★ 車通勤OK!無料駐車場完備!
  • 北海道札幌市中央区
  • ◇地下鉄東西線 円山公園駅 徒歩38分 ※円山公園駅より無料送迎バスあり(約15分) ★ 車通勤OK!無料駐車場完備!
応募条件

【必要な資格・経験】 ◇正看護師 ◇看護管理職経験必須 ※療養病棟での勤務経験があれば尚可 ※看護管理職研修の有無は不問

仕事内容

≪病棟における看護師長業務全般、看護における運営管理全般≫ 【主な業務内容】 ・医師との連携、調整 ・患者様の治療に沿った看護業務 ・病棟全体の看護ケアのレベル向上 ・スタッフのマネジメントや各部署との連携、調整 など ◆病床数:療養病床240床 ◆診療科目:内科

給与

【月給】336,400円~390,400円 ※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年3回5.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】571万円~663万円 ※賞与5.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 200,900円~254,900円 ※経験年数加算あり ・役付手当 70,000円 ・職務手当 15,000円 ・調整、勤続手当 50,500円 ≪他諸手当≫ ・住宅手当 ※規程による ・燃料手当 ※規程による ・家族手当 ※規程による ・精勤手当 4,000円/月 ・勤続手当 1年毎500円ずつ加算(上限20年10,000円)

介護求人ナビ転職サポート
北海道札幌市中央区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【正社員】療養型病院で副看護師長の募集!≪円山公園駅・無料送迎あり♪≫週休2日制・残業ほぼ無し★看護師長へのキャリアアップも目指せます☆彡<正社員>
【正社員】療養型病院で副看護師長の募集!≪円山公園駅・無料送迎あり♪≫週休2日制・残業ほぼ無し★看護師長へのキャリアアップも目指せます☆彡<正社員>
残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 北海道札幌市中央区
  • ◇地下鉄東西線 円山公園駅 徒歩38分 ※円山公園駅より無料送迎バスあり(約15分) ★ 車通勤OK!無料駐車場完備!
  • 北海道札幌市中央区
  • ◇地下鉄東西線 円山公園駅 徒歩38分 ※円山公園駅より無料送迎バスあり(約15分) ★ 車通勤OK!無料駐車場完備!
応募条件

【必要な資格・経験】 ◇正看護師 ◇看護管理職経験必須 ※療養病棟での勤務経験があれば尚可 ※看護管理職研修の有無は不問

仕事内容

≪病棟における看護師長の補佐業務全般≫ 【主な業務内容】 ・師長からの指示、伝達、補佐 ・スタッフからの要望、とりまとめ ・業務改善の進言、実施 ・上司不在時の代理業務 ・病棟業務 など ◆病床数:療養病床240床 ◆診療科目:内科 ◆夜勤体制:看護師2名、介護職員2名の4名体制 ※夜勤は月2回程度(仮眠時間あり) ※夜勤の開始時期は入職後の業務熟練度などに基づき、スタート時期を決めております。

給与

【月給】290,500円~355,500円 ※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年3回5.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】493万円~604万円 ※賞与5.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 185,000円~250,000円 ※経験年数加算あり ・役付手当 40,000円 ・職務手当 15,000円 ・調整、勤続手当 50,500円 ≪他諸手当≫ ・夜勤手当 11,000円/回 ・住宅手当 ※規程による ・燃料手当 ※規程による ・家族手当 ※規程による ・精勤手当 4,000円/月 ・勤続手当 1年毎500円ずつ加算(上限20年10,000円)

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北海道札幌市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【札幌市内ほか】有料老人ホームの管理者候補を募集!≪札幌市・恵庭市など≫年収400万円以上☆彡マイカー通勤OK◎管理者経験ある方歓迎◎充実の教育制度・福利厚生でモチベーション高くご活躍いただけます☆彡<正社員>
【札幌市内ほか】有料老人ホームの管理者候補を募集!≪札幌市・恵庭市など≫年収400万円以上☆彡マイカー通勤OK◎管理者経験ある方歓迎◎充実の教育制度・福利厚生でモチベーション高くご活躍いただけます☆彡<正社員>
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 北海道札幌市中央区
  • ★☆ 北海道エリア・管理者候補の募集! ☆★ ◎ マイカー通勤OK!ガソリン代15円/km支給あり! ◎ 北海道内(札幌市、旭川市、恵庭市)のいずれかの施設へ配属となります。
  • 北海道札幌市中央区
  • ★☆ 北海道エリア・管理者候補の募集! ☆★ ◎ マイカー通勤OK!ガソリン代15円/km支給あり! ◎ 北海道内(札幌市、旭川市、恵庭市)のいずれかの施設へ配属となります。
応募条件

【必要な資格・経験等】 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◆管理者経験必須 ◎歓迎要件◎ ◇介護支援専門員・社会福祉士・正看護師・准看護師など医療・福祉関連の資格をお持ちの方 ◇高齢者施設での管理者経験のある方

仕事内容

≪北海道エリアの介護施設における施設運営業務全般≫ ●施設内業務● ・ご入居者様の健康管理、ご家族への対応 ・スタッフの指導、育成、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理 など ●施設外業務● ・入居を検討されている方に当社施設のご案内 ・施設見学会や食事会などのイベント開催、反響をいただいたお客様に対するご案内~契約 ・医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーへの渉外活動 など ◎介護施設全体の舵取りをしていただく重要なポジションをお任せいたします。 ◎施設内で日々起こる様々な出来事に細やかに対応し、的確な判断を求められるお仕事です。 ◎業務は多岐にわたりますが、半年~1年程度の時間をかけ仕事の幅を広げていっていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 『入居してよかった』の声でモチベーションアップ♪♪ たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにも繋がります! 会社と一緒に自身も成長できる環境です☆彡 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

給与

【想定年収】400万円~550万円 ※地域・施設・経験により変動あり 【賞与】年2回 ※昨年度実績:2.78ヶ月 【昇給】年2回 ※人事考課による <他手当> ・住宅手当 10,000円~15,000円 ※規定あり、試用期間終了後より支給 ・子供手当 8,000円/人 ※試用期間終了後より支給 ・徒歩、自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1141円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1305円となっています。

北海道の 管理職で求人が多いエリアは?

北海道で 管理職の求人が多いのは、 札幌市東区札幌市中央区札幌市西区江別市札幌市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホームデイサービス病院訪問看護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の 管理職の求人の特徴は?

北海道管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、正社員登用車通勤可賞与あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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