723件
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします |
給与 |
【時給】 1,550円~1,750円 ※相談可 |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
【介護老人保健施設の看護師業務全般をお願いします】 <具体的な業務内容> ・健康管理業務 ・医療処置業務 ・他職種との業務連携 ・その他施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
【月給】 213,400円~266,000円 ※相談可 〈内訳〉 ・基本給 129,400円〜147,200円 ・職務手当 36,000円 ・職制手当 0円~25,300円 ・資格手当 35,000円~37,500円 ・年齢手当 1,900円~8,900円 ・勤続手当 2,100円 ・住宅手当 9,000円 【その他手当】 ・日曜・祝日手当 1,000円/日 ・早出手当 500円/回 ・夜勤手当 10,000円/回 |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
施設定員47名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【月給】210,000円〜270,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:20,000円~30,000円/月 職務手当:40,000円/月 特別手当:0円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 <別途手当> オンコール手当:1,000円/回 |
応募条件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験歓迎 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの看護師業務を行っていただきます。 ・訪問件数は1日平均4~5件(繫忙期は5~7件)ほどです。 ・訪問時間は30~60分 ※電動自転車や社用車で移動します。 ※入社3ヶ月後を目安にオンコール対応が始まります。 (週に1回~2回のシフト制) |
給与 |
基本給:230,000円~(経験加算あり) ※前職の給料での考慮あり 【その他手当】 資格手当:10,000円~ 住宅手当:10,000円 緊急訪問手当(呼出):6,000円/件 待機手当:5,000円/日 残業手当 通勤手当 ◎賞与年2回(7月及び12月)基本給×4.5ヶ月(夏期2.0ヶ月、冬期2.5ヶ月)+業績給 ◎昇給年1回 |
応募条件 |
【資格】 正看護師 普通自動車運転免許 【経験】 看護師としての実務経験 ※訪問経験がない方でも可 【年齢】 60歳(定年年齢上限のため) ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます。 ※オンコール対応あり ※経験豊富なスタッフが多く在籍 |
給与 |
【月給】242,000円~290,000円 ・基本給:196,000円~235,000円 ・固定残業代:46,000円~55,000円 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 【別途支給】 通勤手当:30,000円/月 ◎昇給:500円~5,000円/月(前年度実績) ◎賞与:年2回 3.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 看護師 准看護師 ◎ブランク可 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
●ケアハウス30床での看護業務を行っていただきます。(併設あり) ・日々の看護業務 ・生活の中で必要な医療的ケア ・外出レクリエーションへの付き添い など |
給与 |
月給:217,000円 〜 289,000円 【正看護師】 ・基本給:200,000円~240,000円 ・資格手当:11,000円 ・調整手当:3,000円~20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・家族手当:3,000円 ・住居手当:5,000円~10,000円 ・オンコール手当:あり ◎賞与:2.3ヶ月分(昨年実績) ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 【准看護師】 ・基本給:200,000円~240,000円 ・資格手当:9,000円 ・調整手当:3,000円~20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・家族手当:3,000円 ・住居手当:5,000円~10,000円 ・オンコール手当:あり ◎賞与:2.3ヶ月分(昨年実績) ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 |
応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
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仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件~3件程度の訪問です(施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在) ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
給与 |
■月給:250,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:実績年1回人事考課より ■賞与あり:業績・評価による ■裁量労働制なし |
応募条件 |
・正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・精神科の経験が1年以上ある方(正看護師は精神科、訪看の経験がなくても可) ※訪問看護の経験は不問 |
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仕事内容 |
精神強化型の訪問看護業務を行っていただきます。 ・月2回程度のオンコール対応あり ・パソコン(ワードレベル)パッドの入力あり ◎社用車を貸与するので直行直帰OKです(ガソリンカード、ETCカード支給) |
給与 |
◆月給 ・正看護師:230,000円~(精神科・訪看未経験) ・正看護師:280,000円~300,000円(経験により加算あり) ・准看護師:240,000円~250,000円(経験により加算あり) ◆手当 ・オンコール手当:1,000円/日(月5回程度) ・通勤手当:直行直帰(社用車貸与/ガソリンカード支給) ◆昇給あり ◆賞与:年2回/3ヶ月分 |
応募条件 |
◆正看護師資格必須 ・他職種を連携を取れる方 |
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仕事内容 |
・健康状態の観察や判断 (介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います) ・感染症の予防、蔓延の防止 ・医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置など ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院同行 ・緊急時の対応 ・薬の管理 ・他職種との連絡 ・ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など |
給与 |
◆時給:1,500円 ※日曜・祝日は時給+100円 |
応募条件 |
◆看護師資格必須 ・地域の介護医療を支えたい・興味がある方 ・チームワークを大切にしたい方 |
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仕事内容 |
・健康状態の観察や判断 (介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います) ・感染症の予防、蔓延の防止 ・医療処置、その他の看護 ・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置など ・ご入居者の健康診断時の採血 ・通院同行 ・緊急時の対応 ・薬の管理 ・他職種との連絡 ・ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談 など ※オンコール対応をお任せする可能性がございます(応相談)。 |
給与 |
◆月給:255,000円~360,000円 ※給与額は経験・資格要件・能力等を考慮し決定します。 <内訳> ・基本給:175,000円 ・固定残業代:30,000円(23.5時間分※超過分は全額支給) ・職歴手当:0円~30,000円 ・資格手当(正看護師):50,000円 ※上記以外に、勤続年数・役職・社内資格・個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎訪問看護未経験者の方でも応募可 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにて看護業務を行っていただきます。 訪問看護未経験者の方も自信ができるまで同行訪問により指導をいたしますのでご安心ください。 |
給与 |
【給与】179,300円~270,000円※経験などを考慮します ■資格手当:35,000円 ■訪看手当 ■オンコール手当 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
病院にて看護師としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】179,300円~270,000円※経験などを考慮します ■資格手当:35,000円 ■夜勤手当:14,500円/回 ■日祝出勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
応募条件 |
◇正看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
療養棟看護業務全般 |
給与 |
【月給】 正看護師:266000円~306000円 准看護師:236000円~278000円 ※資格手当等含む。夜勤手当4回想定 ◇資格手当:看護師20000円・准看護師10000円 ◇調整手当:10000円 ◇皆勤手当:4000円 ◇夜勤手当:13000円/回 ◇通勤手当:月35000円まで 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇正看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、体調の観察 ・創傷処置 ・受診援助、往診対応 ・吸引、胃ろうの処置 など |
給与 |
基本給:238400円~ 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇正看護師(看護経験2年以上) |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、看護業務が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:270600円~272700円(オンコール手当等、各種手当含) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【時給】1,800円~2,100円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【月給】305,000円~370,000円 【年収】4,060,000円~4,840,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:3,000円 級地手当:1,000円 特別調整手当:61,000円~91,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 |
給与 |
【月給】300,000~ (基本給、資格手当、能力給、固定残業代、含む) ※その他、役職手当 ※能力手当は経験や能力に応じて支給します |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など ※毎日の対応数は3~10件程度です。 ≪1日の流れ(日勤例)≫ 9:00~9:30 申し送り 9:30~12:30 薬の確認、訪問看護 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~14:00 訪問看護 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~17:30 訪問看護、報告書作成 17:30~18:00 薬の確認、申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】350,000円~ ※上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回分)を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:20,000円/回(想定の4回を超える場合) ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 ・残業代全額支給 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,400円~1,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <その他手当> 時間外勤務手当 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 28,075円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,775円 【月給例】280,750円 【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 28,075円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,775円 【月給例】280,750円 【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
施設定員100名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務 など |
給与 |
【月給】210,000円〜270,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円/月 資格手当:20,000円~30,000円/月 職務手当:40,000円/月 特別手当:0円~50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 <別途手当> オンコール手当:1,000円/回 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 28,075円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,775円 【月給例】280,750円 【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 29,850円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,775円 【月給例】298,500円 【年収例】3,582,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,795円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,795円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,795円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎時給:1,795円 ※処遇改善支援手当20円を含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 病院 、 デイサービス 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
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