762件
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 |
給与 |
【月給モデル】 月給: 190630円~250000円 【別途支給手当】 ◇資格手当:2000円~7000円/月 ◇職能手当:10000円以上/月 ◇特定処遇手当:10000円~/月 ◇夜勤手当:5000円/回 ◎昇給:あり ◎賞与:年2回 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定! ※職能手当のみ、入社2ヶ月後からの支給となります(勤怠控除あり) |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験があれば無資格OK! |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:204500円~(夜勤手当6回分含む) ※介護福祉士をお持ちの方は別途2000円支給 ◇処遇改善加算手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当:上限30000円/月 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【時給】1,110円~1,205円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当を含む <別途支給> ・夜勤手当:6,000円/回 (※夜勤可能な方の場合) ・早出、遅出手当:300円/回 ・皆勤手当:3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:257500円 ~(精皆勤手当・夜勤4回分の手当含む) ◇処遇改善手当 ◇等級手当 ◇勉強会手当 ◇通勤手当(上限40000円/月) など 昇給:年1回 賞与:年2回(業績に応じて) |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事介護 ◇トイレの介助、排せつ介助 ◇就寝、起床介助 ◇入浴介助 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇ケア会議への参加 など |
給与 |
月給:180000円~190000円 ◇職務手当 ◇夜勤手当 ◇資格手当 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:205000円~ ◇時間外手当有 ◇資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:218000円〜 ◇住宅手当 ◇職務手当 ◇夜勤手当(+夜食手当) ◇処遇改善手当 ◇扶養手当 ◇休日手当 ◇年末年始手当 賞与(4.5ヶ月/年 前年度実績) |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:210110円〜(業務手当・特別手当含む) ※職歴加算あり ◇住宅手当 ◇資格手当:介護福祉士 ◇扶養手当 ◇単身扶養手当 ◇夜勤手当 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上(将来的に介護福祉士資格取得が見込まれること) ※介護福祉士資格取得までは契約職員での登用となります。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:215623円〜(夜勤手当5回分・処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金含む) 昇給:あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:206000円~331000円(手当含む) 夜勤手当 35000円(夜勤5回分) 職務手当 40000円 皆勤手当 6000円 資格手当 10000円 役職手当 0円~50000円 処遇手当 30000円 賞与:年2回 昇給あり |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
年収:2,957,196円~ ※処遇改善加算あり・年度末一時金あり |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:189,000円~(特殊業務手当、住宅手当、固定残業代含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 夜勤手当 扶養手当 通勤手当(月額50,000円まで) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市生野区 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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