181件
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士 ・理学療法士 ※上記どちらか ・経験者歓迎 |
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仕事内容 |
クリニック外来でのリハビリ業務をお願いいたします。 多くの患者様が来院するので豊富な臨床経験を積むことができます。 ・外傷の処置 ・慢性疾患に対するマッサージ ・運動療法 ・電気や牽引などの物理療法を用いた治療を 医師、看護師、柔道整復師、鍼灸師と連携して行います。 |
給与 |
◆月給:310,000円~(皆勤手当・クリニック配属手当含む) ※経験・スキルに応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・クリニック配属手当:5,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
・作業療法士 |
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仕事内容 |
2023年2月新規開設予定の急性期病院での作業療法士業務全般をお願いいたします。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 徒手療法 巧緻動作練習 日常生活活動 ・福祉用具の選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスの参加 |
給与 |
◆月給:265,000円~ <内訳> ・基本給:155,000円~ ・職務給:50,000円 ・加減算給:50,000円~ ・調整手当:10,000円 ◆手当 ・住宅手当(規定あり) ・皆勤手当:5,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおいて機能訓練指導員業務をお任せします。 <業務内容> ・機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・他職種と連携し、アクティビティの企画や実施 ・機能維持・改善に向けた体操や訓練 など |
給与 |
時給:1,700円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 週3日勤務の場合 月収:163,200円~ 想定年収:212万円~ 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・高齢者施設や病院における実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームで、ご入居者へのリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 |
給与 |
【月給】255,400円~278,400円(資格手当を含む) 【想定年収】3,766,200円~4,122,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 ◎病院や施設などで実務経験が3年以上ある方キャリア採用で給与アップ! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける機能訓練業務 <リハビリ提供と管理> 機能訓練に関わる企画・実施(個別・集団リハビリ) 機能訓練計画書の作成、ご利用者様の心身機能評価 <他職種との連携> 自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案や指導 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認、プラン作成 身体訓練だけでなく、学習訓練も機能訓練指導員の仕事です。 それぞれのお客様に合わせた内容のプランを作成します。 10:00 個別リハビリ 11:30 食事介助 13:00 集団リハビリ みんなで楽しみながら行うリハビリも効果的です。 集団・個別のバランスを考えながら実施しています。 15:00 個別リハビリ 17:00 申し送り・記録 18:00 退社 |
給与 |
月給:292,000円~312,000円 ※経験によって考慮いたします ⇒病院や施設などで実務経験が3年以上ある方は、キャリア採用として給与に反映されます! ※資格手当、精皆勤手当を含む <手当詳細> 資格手当:70,000円/月 精皆勤手当:2,000円/月 |
応募条件 |
・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 ◎病院や施設などで実務経験が3年以上ある方キャリア採用で給与アップ! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける機能訓練業務 <リハビリ提供と管理> 機能訓練に関わる企画・実施(個別・集団リハビリ) 機能訓練計画書の作成、ご利用者様の心身機能評価 <他職種との連携> 自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案や指導 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認、プラン作成 身体訓練だけでなく、学習訓練も機能訓練指導員の仕事です。 それぞれのお客様に合わせた内容のプランを作成します。 10:00 個別リハビリ 11:30 食事介助 13:00 集団リハビリ みんなで楽しみながら行うリハビリも効果的です。 集団・個別のバランスを考えながら実施しています。 15:00 個別リハビリ 17:00 申し送り・記録 18:00 退社 |
給与 |
月給:292,000円~312,000円 ※経験によって考慮いたします ⇒病院や施設などで実務経験が3年以上ある方は、キャリア採用として給与に反映されます! ※資格手当、精皆勤手当を含む <手当詳細> 資格手当:70,000円/月 精皆勤手当:2,000円/月 |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,250,400円~4,450,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 354,200円~370,900円 〈内訳〉 基本給 287,621円~301,182円 固定残業代(30時間分/月)66,579円~69,718円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,250,400円~4,450,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 354,200円~370,900円 〈内訳〉 基本給 287,621円~301,182円 固定残業代(30時間分/月)66,579円~69,718円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,250,400円~4,450,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 354,200円~370,900円 〈内訳〉 基本給 287,621円~301,182円 固定残業代(30時間分/月)66,579円~69,718円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,500,000円~4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 375,000円~391,700円 〈内訳〉 基本給:304,511円~318,072円 固定残業代(30時間分/月)70,489円~73,628円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,250,400円~4,450,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 354,200円~370,900円 〈内訳〉 基本給 287,621円~301,182円 固定残業代(30時間分/月)66,579円~69,718円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,250,400円~4,450,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 354,200円~370,900円 〈内訳〉 基本給 287,621円~301,182円 固定残業代(30時間分/月)66,579円~69,718円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
〈必須〉 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は不問 〈歓迎〉 前向きに考えて仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 |
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仕事内容 |
近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、リハビリサービスの提供をお願いします。 ■病状や身体機能の把握 ■パソコン操作、書字、絵画、ゲームなどの社会技能の改善 ■生活動作の練習 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※移動方法は、エリアにより高性能の電動自転車または社用車 ※訪問数 5~6件/日 ※記録方式 電子カルテ/iPadを1人1台支給(使用方法は丁寧にレクチャーします) 〈スタッフ構成〉 ・看護師 4~10名 ・PT・OT・ST 若干名 ・医療事務 若干名 ※各ステーションにより異なる |
給与 |
年俸制 4,500,000円~4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額 375,000円~391,700円 〈内訳〉 基本給:304,511円~318,072円 固定残業代(30時間分/月)70,489円~73,628円 【その他手当】 ◆残業代(30時間を超えた場合) ◆土日出勤手当 ※シフト制のステーション 10,000円/日 ※土日祝休みのステーション 5,100円/件(60分以内の訪問) ◆役職手当(主任、管理者) |
応募条件 |
下記必須 ・作業療法士 ・運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作(食事や入浴や着替えなど)に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など |
給与 |
■入社後半年間:月給271,500円~ ■入社半年後:月給326,500円~ <手当> 通勤手当:上限24,500円 役職手当:管理者30,000円/主任10,000円 資格手当:110,000円 その他手当 |
応募条件 |
下記必須 ・作業療法士 ・運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作(食事や入浴や着替えなど)に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など |
給与 |
■入社後半年間:月給271,500円~ ■入社半年後:月給326,500円~ <手当> 通勤手当:上限24,500円 役職手当:管理者30,000円/主任10,000円 資格手当:110,000円 その他手当 |
応募条件 |
下記必須 ・作業療法士 ・運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作(食事や入浴や着替えなど)に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など |
給与 |
■入社後半年間:月給271,500円~ ■入社半年後:月給326,500円~ <手当> 通勤手当:上限24,500円 役職手当:管理者30,000円/主任10,000円 資格手当:110,000円 その他手当 |
応募条件 |
下記必須 ・作業療法士 ・運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・日常生活を送る上で必要な細かい応用動作(食事や入浴や着替えなど)に対するリハビリテーション ・保護者の方への情報共有応対 ・リハビリ計画 ・送迎など |
給与 |
■入社後半年間:月給271,500円~ ■入社半年後:月給326,500円~ <手当> 通勤手当:上限24,500円 役職手当:管理者30,000円/主任10,000円 資格手当:110,000円 その他手当 |
応募条件 |
・作業療法士の有資格者 ◎ブランクOK ◎新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。) |
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仕事内容 |
作業療法士としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
【初任給・月給】225,000円以上 ・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
応募条件 |
作業療法士 業務未経験可 |
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仕事内容 |
ご利用者様宅に伺い、下記業務を行っていただきます。 (板橋区、練馬区、港区中心) ・プログラム作成 ・リハビリテーションの実施 ・社会復帰の支援 ※移動は公共交通機関や電動自転車 ※自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施(オリエンテーション実施後) |
給与 |
月給 310,000円~350,0000円 <給与例:訪問経験2年目> 月給323,000円 年収4,992,000円 <賞与>年1回(訪問実績に応じて月単位で算定) ※20分で1単位 1単位=1,233 円 ※毎月228単位以上の訪問稼働分から算定 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎(自動車免許をお持ちの方) |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎(自動車免許をお持ちの方) |
給与 |
時給 1,700円~ |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎(自動車免許をお持ちの方) |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎(自動車免許をお持ちの方) |
給与 |
時給 1,700円~ |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◇日常生活・社会生活への復帰を目的としたご利用者様へリハビリプログラム立案・実施 ◇日々の体力測定や健康に関するアドバイス ◇計画書、報告書、記録書等の作成・管理 ◇スタッフミーティングや症例検討会などへ参加 ◇利用者様の車両送迎(自動車免許をお持ちの方) |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
東京都で 作業療法士の求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 太田市 、 練馬区 、 足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 病院 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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