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応募条件 |
未経験者歓迎/学歴不問 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかお持ちの方 |
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仕事内容 |
お客様へのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。経験がない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので安心です! ◆教育/サポート体制に関する情報を弊社ホームページ内(トップページ⇒採用情報⇒中途採用⇒キャリアサポート⇒サービス提供責任者向けサポート)に公開してますのでぜひご覧下さい! ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。 ★注目ポイント 給与UP!処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。 ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。 ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです! |
給与 |
【月給】258000円~265000円 月給248,350(資格手当3,000円とスキル5000円を含む)円~255,350(介護福祉士10,000円とスキル5000円含む)円 ★入社時は月給243,350(資格手当3,000円のみ追加、スキルなし)円よりスタートとなります。 入社後、当社独自のスキル認定制度のテスト合格後、月給248,350円となります。 ≪スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます≫ ★資格に応じて資格手当が加算されます! 介護福祉士資格:10,000円/月 介護職員初任者研修・実務者研修・ホームヘルパー1・2級・介護職員基礎研修:3,000円/月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当で支給となります。 ※上記248,350円には資格手当3,000円を含みます。 ※給与には34時間分の勤務手当46,600円を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 |
応募条件 |
必須条件 ・サービス管理者責任者 ・普通自動車運転免許 ・障害福祉での経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
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仕事内容 |
【知的障がい者支援施設でのサービス管理責任者】 ■利用者の情報を管理して個別支援計画の作成及びモニタリング ■会議の実施とモニタリング書類の作成(ケース担当と協働で) ■支援計画の進捗状況確認のため定期的に現場状況の確認と利用者、スタッフからのヒアリング ■現場スタッフの育成 ■関係部署(医務・厨房・総務)とのやり取り など ※就業開始しばらくは、ご利用者様の特性や関係構築のため、現場業務がございます。 |
給与 |
月給263,400円~283,600円 特殊業務、役職などのその他手当あり 賞与・昇給あり ※試用期間3ヶ月も同条件 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は340万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1282円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1483円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 尼崎市 、 西宮市 、 神戸市兵庫区 、 明石市 、 神戸市東灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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