実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・売上上位者手当(月5,000～10,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

【資格】介護福祉士 【年齢】不問 ＊未経験・ブランクOK

サービス提供責任者業務全般

【月給】273010円〜 ＜内訳＞ 基本給：189,680円～ 資格手当：20,000円 役職手当：3,000円 加算手当：10,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 処遇改善補助手当：3,000円 調整給：2,200円 固定残業代（20時間分）：35,130円　※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ＜その他手当＞ ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ◎経験・年齢・学歴不問 ＜歓迎＞ ・訪問介護ヘルパー経験者 ・サービス提供責任者の経験者

・身体介護：食事、入浴、排泄介助 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 ・サービス提供責任者業務：各帳票作成、シフト調整、管理 ◎勤務場所、移動範囲は事業所より自転車で約15分以内

月給：270000円～300000円 ※資格手当あり ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：年2回/計3ヵ月　※2020年度実績

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

【資格】介護福祉士・実務者研修 【年齢・学歴】不問 ＊未経験・ブランクOK

サービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等

【月給】289,157円〜334,977円 ＜内訳＞ 基本給：200,036円 役職手当：2,000円〜37,000円 資格手当：6,500円〜 固定残業代：60,621円〜70,941円（40時間分・超過分は法定通り支給） 居住手当特別手当：20,000円（東京都居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給） ＊インセンティブ手当あり 　 ＊期末賞与

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修 ＊訪問介護サービス経験ある方は歓迎

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

【資格】実務者研修以上 【経験】介護業務の実務経験1年以上 ＊サービス提供責任者としての経験ある方は歓迎 ＊医療的ケアの実務経験ある方は歓迎 ＊重度訪問介護の経験ある方は歓迎 ＊介護福祉士資格保有者は尚可

・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務(身体介護、お見守り、医療的ケア等) ・利用者様の相談および訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ※記録、報告業務なども含まれます

【月給】310000円～430000円 基本給：220000円 資格手当：30000円 ベースアップ手当：10000円 居住特別手当：20000円 サービス提供責任者手当：30000円～120000円（担当人数による） ※夜勤手当：5000円/回 ＊175時間以上については、別途支給(1hあたり基本給の25%) ＊実績：年間合計40万～50万(夏6月、冬12月) ※会社の業績による ※入社8か月未満は賞与の設定なし ※マネージャー管理者に昇格した場合：月給400,000円～500,000円 ＜年収例＞サービス提供責任者/1年 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

・資格：介護福祉士、実務者研修のいずれか ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ◎ブランクOK ◎学歴不問

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ケア業務 ・訪問介護計画書の作成や書類管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご家族様との調整、対応など

月給：283,000円〜320,500円 ※賃金は、資格・経験により加算します。 ※上記金額には処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）を含みます。 〈支給手当一覧〉 日祝手当：500円／日 早出手当：1,000円／日 介護福祉士手当：20,000円／月 通勤手当　実費 上限50,000円／月 ◎昇給あり 年1回（7月） ◎賞与あり 年2回（7月・12月）

【資格】介護福祉士 【経験】不問 ◎土日勤務可能な方大歓迎

サービス提供責任者として、サービスに出ることはもちろん ご利用者様のサービス計画書を作成したり、ヘルパー管理をお願いします。

月給：195000円～265000円 年収：273万～371万円 ※土日勤務可能な場合は年収297万～437万円 ＜別途支給手当＞ ・交通費 ・超過手当 ・土日勤務手当：20000～55000円/月 ・勤続手当 ◎毎年1回、評価による昇給あり

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

■資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ■経験 ・在宅介護経験のご経験3年以上 ■年齢・学歴 ・64歳以下（65歳定年制のため） ・高校卒業以上 ※ブランク可

訪問介護のサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者の訪問介護計画書の作成、関係各所との各種調整 ・ケアマネジャーとの連絡、折衝 ・訪問介護提供後の状況確認 ・訪問介護の介護スタッフの指導、育成、マネジメント ・シフト表の作成、運営管理 ・担当する利用者さま宅へ訪問し、食事・入浴・排泄・家事・歩行等の介助　など ※サービス責任者による、約6ヶ月のOJTがあります。

■月給263,000円〜350,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　200,000円～270,000円 ・資格手当　15,000円～25,000円 ・役職手当　10,000円 ・職務手当　10,000円 ※役職手当は条件なく一律に支給されます 皆勤手当　8,000円~15,000円 居住支援特別手当　20,000円 通勤手当 実費支給(上限：月額20,000円) 昇給実績あり(1ヶ月あたり2,500円～5,000円) 賞与実績あり(年2回・200,000円～700,000円) 固定残業代なし

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

【資格】介護福祉士または実務者研修 ※実務者研修の場合は介護職経験5年以上

・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

月給：228000円〜385,000円 【週休2日制】 基本給：166,320円～235,120円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 役職手当：0～20,000円 処遇改善手当：40,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：33,680円～49,880円（20時間分、超過分は別途支給） <その他手当> ・勤務協力手当：115時間以上ケアに出た場合、1時間当たり1,000円 ・年末年始手当：12月30日～1月3日の間、ケア1時間当たり1,000円 【週休3日制】 基本給：133,056円～175,744円 資格手当：8,000円 職務手当：8,000円 処遇改善手当：32,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：26,944円～36,256円（16時間分、超過分は別途支給） ▼想定年収 ・サービス提供責任者／未経験 入職1年目：392万円 入職3年目：425万円 入職5年目：460万円 ・管理者／未経験 入職1年目：410万円 入職3年目：490万円 入職5年目：530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳

居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動（営業計画を立ててサ責みんなで分担して営業PR活動を行います！） 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 訪問介護業務（稼働区域：台東区） 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00～　1件目お客様宅訪問（身体介助） 10:00～　2件目訪問（生活援助） 11:00～　3件目訪問（身体介助） 12:00～　休憩 13:00～　営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 14:00～　4件目訪問（身体介助） 14:30～　5件目訪問（身体介助） 15:00～　担当者会議参加 17:00～　書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00　退社

【月給】290,000円～330,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：200,000円～205,000円 職務手当：0円～25,000円 処遇手当（固定残業代）：70,000円～80,000円（時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

介護福祉士/普通自動車運転免許（AT限定可）

住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務

月給：300,000円～350,000円 ・基本給：185,000円 ・役職手当：69,000円（固定時間外40時間分67,170円含む）※超過分は別途支給 ・処遇改善手当：34,000円 ・特定処遇改善手当：12,000円 ＜別途支給＞ 通勤手当：上限22,000円/月　※規程により支給

資格：実務者研修（ヘルパー1級）以上お持ちの方 ※未経験の方はお問い合わせください

主に城東エリアのご自宅にお住まいのALSや筋ジストロフィーといった、お体が不自由な方の生活をサポートする重度訪問介護の事業所にて、ヘルパー兼サービス提供責任者の業務をお願いいたします。 慣れるまでしっかりとサポートいたします。 ◎主な業務 ・医療介護サービスの提供（1日1件、週4日程度で稼働時間による） ・スタッフのシフト管理と業務連絡 ・スタッフや相談員さんからの相談対応など ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問、欠勤フォロー、研修指導 ◎医療介護サービスの内容 ・身体介護、生活援助、同行支援 ・喀痰吸引、経管栄養（事前に資格講座及び実地研修あり） ・介護記録の記入（報・連・相）

■月給：305,000円〜 ※交通費支給（上限月額 50,000円） ※賞与 年2回（初年度は年1回、業績による） ※年収例はお問い合わせください

実務者研修修了または介護福祉士 ◎学歴不問

訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。

月額300,000円～352,000円 （職務手当、資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・目標達成手当(月12,500～25,000円) ・土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円)

【資格】以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員養成研修1級課程修了者 【経験】不問 ◎ブランクある方も歓迎

サービス提供責任者として、訪問介護サービスの提供の取りまとめを行っていただきます。 訪問介護員としてサービスの提供も行います。

【最大支給額】320000円 【月給】270000円〜320000円 基本給：220000円～250000円 処遇改善手当： 40000円～50000円 居住支援特別手当： 10000円～20000円 ※別途支給 サービス提供責任者手当：20000円

【資格】介護福祉士

・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

月給：228000円〜385,000円 【週休2日制】 基本給：166,320円～235,120円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 役職手当：0～20,000円 処遇改善手当：40,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：33,680円～49,880円（20時間分、超過分は別途支給） <その他手当> ・勤務協力手当：115時間以上ケアに出た場合、1時間当たり1,000円 ・年末年始手当：12月30日～1月3日の間、ケア1時間当たり1,000円 【週休3日制】 基本給：133,056円～175,744円 資格手当：8,000円 職務手当：8,000円 処遇改善手当：32,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：26,944円～36,256円（16時間分、超過分は別途支給） ▼想定年収 ・サービス提供責任者／未経験 入職1年目：392万円 入職3年目：425万円 入職5年目：460万円 ・管理者／未経験 入職1年目：410万円 入職3年目：450万円 入職5年目：500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【資格】介護福祉士

・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）

月給：228000円〜385,000円 【週休2日制】 基本給：166,320円～235,120円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 役職手当：0～20,000円 処遇改善手当：40,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：33,680円～49,880円（20時間分、超過分は別途支給） <その他手当> ・勤務協力手当：115時間以上ケアに出た場合、1時間当たり1,000円 ・年末年始手当：12月30日～1月3日の間、ケア1時間当たり1,000円 【週休3日制】 基本給：133,056円～175,744円 資格手当：8,000円 職務手当：8,000円 処遇改善手当：32,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：26,944円～36,256円（16時間分、超過分は別途支給） ▼想定年収 ・サービス提供責任者／未経験 入職1年目：392万円 入職3年目：425万円 入職5年目：460万円 ・管理者／未経験 入職1年目：448万円 入職3年目：490万円 入職5年目：530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。