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大阪府大阪市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府大阪市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府大阪市旭区,ケアマネジャーの求人・転職情報 4

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大阪府大阪市旭区のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ケアプラン一寸法師
【ケアマネ・パート募集◎】📍城北公園駅近く 日勤のみ 時給1,850円~ 土日祝固定休み 未経験歓迎!
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社一寸法師/ケアホーム一寸法師
  • 大阪府大阪市旭区生江2-4-33 
  • おおさか東線 「城北公園駅」より徒歩10分
  • 大阪府大阪市旭区生江2-4-33 
  • おおさか東線 「城北公園駅」より徒歩10分
応募条件

経験者優遇 普通免許有優遇

仕事内容

介護計画書の作成・ケアプランの立案・ケアマネ業務全般

給与

時給1,850円~

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大阪府大阪市旭区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【月給29万円・正社員】大阪市旭区の居宅でケアマネジャー
【月給29万円・正社員】大阪市旭区の居宅でケアマネジャー
社会保険完備 賞与あり 食事補助 車通勤可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(現場職)
  • 大阪府大阪市旭区
  • Osaka Metro谷町線「関目高殿」駅徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通」駅徒歩15分
  • 大阪府大阪市旭区
  • Osaka Metro谷町線「関目高殿」駅徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通」駅徒歩15分
応募条件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

【ケアマネ業務】 ■居宅でのケアマネージャー業務 (ケアプラン策定、・モニタリング・アセスメント、介護保険更新に伴う作業、介護保険請求関連業務、ご入居者、ご家族との調整サポートなど) ■その他業務(カンファレンス、担当者会議の実施など)

給与

月給23万2100円~29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します ■その他 昇給あり(規定による) 賞与年2回(3.0ヶ月分※前年度実績) 通勤手当(規定による) 扶養手当(世帯主のみ) 住宅手当(規定による) 退職金制度あり 車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) 就職支援金制度(最大15万円) 試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
主任介護支援専門員(居宅介護支援)/正社員【ケアプラン一寸法師】
【主任介護支援専門員】正社員/年間休日110日!完全週休2日制!夏季・年末年始休暇あり!ブランクありOK!
日勤のみ 土日休み 賞与あり 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府大阪市旭区
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市旭区
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【すべて必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・59歳以下(定年が60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK

仕事内容

◇居宅介護支援にて、主任介護支援専門員としての業務全般◇

給与

月給 350,000円〜400,000円 【賞与あり】 年2回(計1.00ヶ月分) ※2022年度実績

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大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護支援専門員(居宅介護支援)/正社員【まちの善ケアプランセンター新森】
>>介護支援専門員募集中‼<<【施設見学OK‼】/★賞与・昇給あり★
日勤のみ 賞与あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府大阪市旭区
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市旭区
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・64歳以下(65歳定年制のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・介護支援専門員の経験をお持ちの方

仕事内容

◎ケアプランセンターにて介護支援専門員業務全般

給与

月給 250,000円〜300,000円 【別途支給】 ・ケアプラン:200円/件 【昇給】 あり:1.00%

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市吹田市大阪市東住吉区東大阪市大阪市淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり日勤のみ研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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