6件
三重県桑名市福島1000-1
◆近鉄・JR「桑名」駅から徒歩7分
三重県桑名市福島1000-1
◆近鉄・JR「桑名」駅から徒歩7分
| 応募条件 |
理学療法士、普通運転免許(ＡＴ可) |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務 |
| 給与 |
時給1,600円～2,000円+交通費 |
三重県桑名市福島1000-1
◆近鉄・JR「桑名」駅から徒歩7分
三重県桑名市福島1000-1
◆近鉄・JR「桑名」駅から徒歩7分
| 応募条件 |
作業療法士、普通運転免許(ＡＴ可) |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務 |
| 給与 |
時給1,550円～1,800円 +交通費 |
岩手県釜石市
三陸鉄道リアス線 「鵜住居駅」より車で約7分
岩手県釜石市
三陸鉄道リアス線 「鵜住居駅」より車で約7分
| 応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1400円～1400円 パート/時給 ・時給1400円～1400円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。 |
北海道函館市
函館バス元町バス停から徒歩2分
北海道函館市
函館バス元町バス停から徒歩2分
| 応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
|---|---|
| 仕事内容 |
函館市元町 ・総合病院の理学療法士 ・病院移転に伴う増員 ・日勤のみ ・夜勤なし ・賞与あり ・常勤 ・正社員 脳卒中、骨折、心不全、呼吸不全の方々へのリハビリ業務全般 病院での業務以外にも呼吸健康教室、退院支援など、在宅に向けてのサポート業務がございます。希望があれば、老健などへのローテーションも可能で20代を中心に、30代、40代の方まで幅広い経験層が在籍しております。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給197000円～254800円 正社員 月給 月給191,000円～236,800円 住宅手当6,000円～18,000円 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 固定残業代：なし 時間外労働：あり 5時間程度 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 昇給：年1回 昇給率0.90％～4.70％ 賞与：直近実績 年2回 4.0ヶ月分支給 |
長崎県長崎市北陽町27-6
長崎バス上床バス停下車 徒歩1分
長崎県長崎市北陽町27-6
長崎バス上床バス停下車 徒歩1分
| 応募条件 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 給与 |
青森県弘前市
JR弘前駅
青森県弘前市
JR弘前駅
| 応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 その他 |
|---|---|
| 仕事内容 |
療育が必要な0歳～18歳までの児童に対する専門的支援を行っていただきます。 ・放課後児童への見守り、学習、体験支援 ・記録作成 ・送迎業務（社用車有「ミニバン」） ・その他付随する業務 ・簡単なPC入力 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給228900円～228900円 正社員/月給 ・基本給200,000円～200,000円（月平均労働日数21.0日） ・試用期間あり（2か月）試用期間中の労働条件：同条件 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当9,900円～9,900円 ・処遇改善手当15,000円～15,000円 ・ベースアップ手当4,000円～4,000円 ・固定残業代なし ・その他の手当等付記事項：扶養手当等 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績 年2回 計2.50ヶ月分） ・通勤手当実費支給（上限あり 月額10,000円） ・時間外労働時間あり（月平均時間外労働時間10時間） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤あり（転勤の範囲：弘前市大開） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内禁煙） ・年間休日112日 ・休日：日曜日、祝日、その他 ・週休二日制毎週 ・その他の休日：1ヶ月毎に定める勤務表による ・年末年始休暇あり（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇6ヶ月経過後（年次有給休暇日数：10日） ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・利用可能な託児所あり（施設内にキッズスペース有り） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は404万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1797円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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