■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上

東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：58名/58室のホームです。

月給 237,500円～ 月給237,500円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考＞ （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給264,000円～298,000円 ■月給内訳 基本給：152,000円～160,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収358万円～389万円 介護福祉士：年収370万円～401万円

資格要件：介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 未経験OK

「グループホームかがやき」にて介護業務全般をご担当いただきます。 6名×2ユニット(12名)のグループホームです。 【主なお仕事内容】 ・利用者様の移動介助 ・食事の配膳 ・排泄介助 ・着替えのサポート ・相談・サポート など

月給　220,000円〜250,000円 ※給与につきましては経験や資格を考慮し決定致します。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼月給／保有資格別 月給210,000円～259,000円（介護福祉士） 月給200,000円～249,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給195,000円～244,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収328万円～397万円（介護福祉士） 年収312万円～381万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収306万円～375万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者 ※経験者歓迎、未経験・無資格の方は要相談 ・学歴不問 ※「見学だけ一度してみたい!」「詳しい話を聞いてみたい!」という方もお気軽にご応募ください♪

2フロア9名ずつのご利用者様に対して、職員が日常の自立支援を促します。 ご利用者様の生活能力を長期的に維持していただけるよう、できることや得意なことは積極的に取り組んでいただきます。 一人一人の状態にあわせて介助して頂き、毎日の暮らしをサポートします。 食事・入浴・排せつ・散歩などの外出支援も含めて、自宅で暮らしていたように楽しく活気のある毎日が送れるように支援する仕事です。 夜勤専従:朝食・夕食の食事介助、口腔ケア、排泄介助、フロアーの掃除、夜間の居室見回りなど ※調理業務なし 【施設について】 施設形態：グループホーム 定員：18名 居室数：18室 開設日：2012年10月 ************************** 「業務内容詳細」「一日の流れ」 「施設の特徴」「職場の年齢層」 など、どんな些細な事でも構いません。 事前に知りたい情報があれば 応募/問合せ時に担当者まで 遠慮なくご質問下さい。 詳細確認後に面接を申込みするか どうかを決める事ができます♪ **************************

日給：20,000円〜 ※経験等を考慮の上、決定致します。 ・別途処遇改善手当あり ＜その他手当＞ ・通勤手当実費支給(上限あり/月額 20,000円) ・賞与あり(年2回) ※昇給・賞与については業績により支給有り ・給与支払日：翌月20日支払い

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜期間限定！入社祝い金5万円支給｜ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ━━━━━━祝い金支給について━━━━━━ ●支給金額：50,000円 ●介護職（正社員）として、2024年4月1日～6月1日に 　ご入社された方が対象です。 ●募集人数に達した場合は当キャンペーンを 　終了させていただきます。 ●詳しくは面接時にご案内いたします。 ※人材紹介会社を利用した方は支給対象にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・資格：介護福祉士 ・運転免許：必須（AT限定可） ・学歴：不問 ・経験：不問

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

月給：220000円

ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください）

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。 利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。

月給　24万円　　　年収　405万円 〈内訳〉 固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 （30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載） 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給29.5万円～月給31.4万円、年収413万円～年収451万円 給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収413万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護施設での経験をお持ちの方歓迎 ※資格をお持ちではない方もお気軽にお問い合わせください(資格取得支援制度あり)

住宅型有料老人ホーム シルバーハウスハート内での介護業務全般をお願いします。 全室個室の有料老人ホームです。

月収￥215,000〜￥295,000 基本給:185,000円〜255,000円 資格手当:10,000円〜20,000円 処遇手当:20,000円 休日手当:2,000円/日 ※日曜・祝日 夜勤手当:6,000円/回 能力手当あり 特別手当あり

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給29.5万円～月給31.4万円、年収413万円～年収451万円 給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収413万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

◆ヘルパー2級（初任者研修）以上 　または　取得見込みの方 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎です ※介護職員基礎研修 介護福祉士　有資格者歓迎

身体介護、生活援助、一人親支援、産後ヘルプサービス、障害サービス、自費サービス(介護保険外の仕事)

月給　24万円　　　年収　405万円 〈内訳〉 固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 （30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載） 定期的に支払われる手当 ・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ　池下は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上

サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務全般 2018年11月に新規オープンしたばかりの施設です。 　清潔感が保たれているきれいな建物で、活気のある職員の方が勤務しています。

年収 296万円～303万円程度（賞与1.0ヶ月分の場合） 月収 23.1万円～23.6万円程度（夜勤4回分含む） 備考：【基本給】191,400円～196,400円 【賞与】年2回　計1.0ヶ月（過去実績） ※昇給、賞与は業績による

ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください）

一日のおおまかな流れ 6：00頃 起床・洗面 7：00 朝ごはん 9：30 洗濯・掃除 10：00 ちょっと休憩 11：00 ごはん作り 12：00 お昼ごはん 14：00 買い物・お風呂 15：00 おやつ 16：00 TV水戸黄門（欠かせません！） 17：00 ごはん作り 18：00 夕ごはん 20：00頃 就寝「おやすみなさい」

月給　24万円　　　年収　405万円 〈内訳〉 固定給　205,8000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 （30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載） 定期的に支払われる手当 ・夜勤手当　17,500円 ・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：228,000円～263,000円（夜勤手当4回分含む） 基本給：182,000円～192,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/12,000円（平均支給額/毎月変動あり） 処遇改善支援手当：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 調整手当：0円～10,000円 通勤手当（上限30,000円）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

時給1,320円～1,440円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

【資格/免許】 ●介護職員初任者研修終了者　必須 ●介護福祉士　　　　　あれば尚可 ●普通自動車運転免許　あれば尚可 【経験】不問 ＊介護現場経験　あれば尚可 【PCスキル】簡単な定型フォームへの入力 【年齢】不問 【学歴】不問

住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄介助、洗濯、居室清掃等 ・機能訓練、レクリエーション ・利用者様の健康管理及び相談業務 ■入居者様は要介護度1〜3の方を対象としています。 ■完全個室30床

【時給】1380円～1705円 ▼内訳 ・基本給：1,250円～1,500円 ・処遇改善手当：120円 ・資格手当：10円～85円 【別途支給手当】 ・夜勤手当：8,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限あり）500円／日

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

無資格可

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入浴や食事、排泄介助など

月収 19.1万円～27.7万円程度　※諸手当込み 備考：■【基本給】158,000円～178,000円 ■昇給：あり　1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回　計2.5ヶ月分支給（過去実績）

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給264,000円～314,500円 ■月給内訳 基本給：152,000円～192,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収374万円～434万円 介護福祉士：年収386万円～446万円

◆ヘルパー2級（初任者研修）以上 　または　取得見込みの方 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎です ※介護職員基礎研修 介護福祉士　有資格者歓迎

訪問介護、定期巡回、随時対応、訪問介護看護、産前産後ヘルプ事業、障害福祉サービス事業、

月給　24万円　　　年収　405万円 〈内訳〉 固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 （30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載） 定期的に支払われる手当 ・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給29.5万円～月給31.4万円、年収413万円～年収451万円 給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収413万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

2024年1月に名古屋市熱田区に新規オープンした「高齢者グループホーム　エクセレント熱田」のオープニングスタッフ募集となります。 介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。 　 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加

◇月給 初任者研修：241,840円 ～ 246,840円 実務者研修：246,840円 ～ 251,840円 介護福祉士：251,840円 ～ 271,840円 介護支援専門員：271,840円 ～ 291,840円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による。 ◇想定年収(2年目) 初任者研修：333万円 ～ 353万円 実務者研修：340万円 ～ 361万円 介護福祉士：347万円 ～ 387万円 介護支援専門員：376万円 ～ 417万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年2回

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ　植田西は定員42名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上

◇訪問看護における看護業務全般◇ 当社運営の住宅型有料老人ホームへの訪問看護を行います。 医療と介護の連携が取りやすい環境でのお仕事です。 オンコールなし。プライベートの時間をしっかり確保できます。

月給 237,500円～ 月給237,500円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考＞ （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

263,500円〜/月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります ※入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 無資格の方の場合 《263,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 【1】〜【7】含む 【1】基本給:172,000円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当13,500円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】夜勤手当4回分 1回10,000円 【7】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。