資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：228,000円～263,000円（夜勤手当4回分含む） 基本給：182,000円～192,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/12,000円（平均支給額/毎月変動あり） 処遇改善支援手当：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 調整手当：0円～10,000円 通勤手当（上限30,000円）

介護福祉士以上

◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴介助をはじめとする、身の回りの介護 ■定員：100名 ※ショートステイ含む ■平均介護度：3.2 ■在宅復帰率： 在宅復帰・在宅療養支援機能加算（Ⅰ） ■医療体制： 看護師24時間体制、常勤医師、リハビリ3名 ■看取りケア：有 ■記録：PC ■職員配置： 日中 1フロア6～9名 夜間 1フロア2名（看護師含む） ■運転業務：無

【月給】 217,225円～249,120円 （夜勤4回の場合） ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当別途支給 【想定年収】 3,376,735円～3,873,072円 ≪内訳≫ 基本給 171,500円～196,800円 地域手当 25,725円〜29,520円 夜勤手当 5,000円～5,700円/回 住宅手当 上限28,000円 扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円 ◆国家公務員給与に準拠 ◆賞与あり：年2回 （令和2年度実績4.49か月1,016,177円） ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当あり （賞与に加算して別途支給） ◆昇給あり：年1回 (昨年度実績：1月あたり2.64％〜3.04％) ◆月末締め、当月25日払い

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○●

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：237,000円～262,000円 +その他手当 基本給：182,000円～192,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：0円～15000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり） 処遇改善支援手当：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 調整手当：0円～10,000円 通勤手当（上限30,000円）

資格不問

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 お一人お一人に対して、細やかなプランを立て、それに添って支援を行うので、初心者でも可能です。 人の希望や状況は常に変わることを大切にし、プランを基本にした臨機応変な支援も可能です。 経験者のやりがいも高い内容です。

月給205,000円〜（未経験者のスタート金額です。ここに経験年数に応じて加算されます） ＜月給例＞ 281,000円 =内訳：基本給176,000+資格手当18,000円（介護福祉士）+夜勤手当28,000円+住宅手当20,000円+処遇改善手当39,000円 ・資格手当　18,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

【仕事内容】 主に食事介助を中心に行っていただく予定です。その他、排せつの介助、居室の清掃などの生活援助をお願いします。 その他、季節に応じたイベントなどもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか？」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

時給：1,030円～1,050円　※別途、各種手の支給あり 【介護職員がもらえる手当】 ・処遇改善手当　・特定処遇手当　・処遇改善支援手当　など 　（働く日数・時間により支給額が変わります） 時給換算すると、約100円～220円程になります。

■学歴・経験 ・不問 ※未経験の方も応募可能です。 ★資格取得・研修全額施設負担、受験料全額施設負担（介護福祉士等） 無資格・未経験の方でもイチから経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ■年齢： ～59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）継続雇用あり ご応募お待ちしております！

＜特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般＞ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝/起床介助、 　レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など ＜大まかな一日の流れ＞ 7:30　 朝食 8:30　 トイレ誘導・おむつ交換 10:00　水分補給 11:30　昼食 13:00　トイレ誘導・おむつ交換 14:30　水分補給・間食 16:00　トイレ誘導 17:30　夕食 18:30　洗面・更衣 19:00　配茶

◆月給 24万8.000円～33万6,300円 【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費 （高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費 （短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費 （大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！ 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！ 年収例　約350万円～500万円 ＜手当＞ ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・早番手当：300円/1回 ・夜勤手当：4,000円/1回 ・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給） ・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給） ・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上） ・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

無資格可

特別養護老人ホームに入居されているお年寄りの方の生活を支えるお仕事です。 お話相手になってさしあげたり、趣味活動を入居者様と一緒に楽しんだりします。 職員が楽しく働けなければお年よりの生活も楽しいものになりませんもんね☆

時給 1,110円～1,140円 【別途支給】 資格手当、通勤手当

無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

介護福祉士：正社員：月給24万円～（処遇、夜勤手当含む) 初任者研修修了者：正社員：月給23万円～（処遇、夜勤手当含む) 無資格者：正社員：月給20.5万円～（処遇、夜勤手当含む) ＜内訳＞ 基本給　　165000円（初任者研修修了者） 　　　　　160000円（無資格者） 資格手当　　5000円～15000円 夜勤手当　　25000円（※夜勤1回5000円×5回）

■学歴・経験 ・特別養護老人ホーム（もしくは近い環境） 　での介護職員としての経験　 ・タブレット、およびPCでの入力スキル ・コミュニケーション能力 ★資格取得・研修全額施設負担、 受験料全額施設負担（介護福祉士等） 無資格・未経験の方でもイチから 経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ■年齢： ～59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）継続雇用あり ご応募お待ちしております！

＜特別養護老人ホーム　共愛の里の特徴＞ 排泄・入浴・食事などの直接介護はもちろん 多くの職員で行う介護だからこそよい部分も あり、困った時に一人じゃなく周りに支援 してくれる環境があります。 夜勤→明け→休みで確約されているので、 明けから自由時間となるので職員には好評です。 また敷地内に病院を構え、医療機関の支援も あるので、夜勤も安心です。 直営で作る食事に、看護職員も充足しており 記録もＩＴ化されて、残業もほぼありません。 研修もwebなので時間も有効活用できます。

◆月給 24万8.000円～33万6,300円 【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費 （高卒・入職3年目・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費 （短大専門卒・入職3年・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費 （大卒・入職3年目・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！ 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！ 年収例　約350万円～500万円 ＜手当＞ ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・早番手当：300円/1回 ・夜勤手当：4,000円/1回 ・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給） ・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給） ・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上） ・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか？」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

時給：1,090円〜（介護福祉士） 時給：1,040円〜（初任者研修） 資格なし：1,030円 ※別途、処遇改善手当を毎月支給

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。

月給256,000円〜 ＜月給例＞経験5年の場合　月給308,000円 =内訳：基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当3,000+夜勤手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善63,000円 ・資格手当　18,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

初任者研修以上

介護老人保健施設内での介護業務が主な業務となります

月収 22.0万円～ 備考：【基本給】170,000円 【昇給】年1回 【賞与】あり（計410,000円／年※過去実績）

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8～9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：217,000円～256,000円 基本給：177,000円～187,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：0円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 処遇改善手当：27,000円/月（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/12,000円/月（平均支給額/毎月変動あり） 処遇改善支援手当：5,000円/月 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円/月 調整手当：0円～10,000円/月 通勤手当（上限30,000円）

有資格者や経験者　大歓迎！！ ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

1フロア2ユニット(8名+9名)を受け持ち夜間のケアをして頂きます。 フロア固定で同じ入居者なので、1人1人の状況が分かりやすく、安心して夜間業務が行えます。 夜間巡視・排せつ介助が主な業務となります。 【Point①】フロア夜勤介護士以外に、フリースタッフが1名います 【Point②】22：00～7：00のショート夜勤 【Point③】夜勤介護士の就寝介助や起床介助はほとんどナシ

日給　初任者研修修了者　1万2320円〜（1勤務） 　　　実務者研修修了者　1万2400円〜（1勤務） 　　　介護福祉士　　　　1万2720円〜（1勤務） ※別途：介護職員処遇改善手当あり

有資格者や経験者　歓迎！！ ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での夜勤専門スタッフとして入居されている方へのケアや見守りをお願いします。

日給　21，640円〜22，440円（1勤務） ※別途、下記手当あり ・処遇改善手当：8，000円（※週1回勤務の場合　変動あり） ・特定処遇手当：3，000円（※週1回勤務の場合　変動あり） ・処遇改善支援手当：2，000円（※週1回勤務の場合　変動あり）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修、認知症基礎研修のいずれかを取得されている方

介護全般のお仕事ですが、正職員スタッフが必ずいるため、一人での勤務はありません。

時給1,100円～（経験年数に応じます） 介護職員処遇改善手当6,000円/月～（月の勤務時間に応じます） 交通費実費支給

初任者研修以上

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般

月収 22.0万円～程度　※諸手当含む 備考：※お給与は経験年数、資格、エリア等により異なる　 【昇給】あり　【賞与】年2回

「介護福祉士」資格をお持ちの方 経験者優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

【月給】240,000円～307,000円 （夜勤4回の場合） ＜内訳＞ 基本給　160,000円～220,000円 処遇手当　45,000～47,000円 資格手当　15,000円 調整手当　～5,000円 夜勤手当　5,000円/回（平均4回）

資格不問

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円 早出手当（6：30〜8：30）　プラス50円 遅出手当（19：30〜21：30）　プラス50円

ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください）

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。 利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。

月給　24万円　　　年収　405万円 〈内訳〉 固定給　205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 （30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載） 定期的に支払われる手当 ・夜勤手当　17,500円 ・処遇改善加算　15,000円　(2018年度実績) ・通勤手当(上限30,000円　全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

経験資格不問 59歳以下（定年60歳）

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。

＜月給例＞未経験無資格、扶養家族1名、住宅手当条件該当の場合　月給260,000円 =内訳：基本給166,000円+夜勤手当28,000円+被服手当2,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善33,000円+特定処遇改善6,000円 ・基本給166,000円～220,000円 ・資格手当（介護福祉士）18,000円 ・処遇改善手当　33,000円 ・特定処遇改善手当　6,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・被服手当　2,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

無資格可

特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。

年収 300万円～程度　諸手当・賞与込 月収 19.0万円～程度　諸手当込

・介護福祉士 ・経験5年程度以上 ・59歳以下（定年60歳）

住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 サブリーダーや、フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。

＜月給例＞経験5年、ユニットリーダー昇格、住宅手当条件該当、扶養家族1名の場合　月給312,000円 =内訳：基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当5,000+夜勤手当28,000円+被服手当2,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善33,000円+特定処遇改善30,000円 ・資格手当　18,000円 ・処遇改善手当　39,000円（リーダー昇格の場合63,000円） ・役職手当　5,000円（リーダー昇格の場合） ・特定処遇改善手当　30,000円 ・夜勤手当　7,000円（1回） ・被服手当　2,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円） 月給28,0000円〜

ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください）

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。 利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。

介護福祉士　1,220円〜(処遇改善加算210円含む) 実務者研修　1,210円～(処遇改善加算210円含む) ヘルパー2級・初任者研修　1,190円～(処遇改善加算210円含む) 無資格者　1,180円〜（処遇改善加算210円含む） 夜勤（介護福祉士）23,860円〜/回（夜勤手当8,000円込）通勤手当　全額支給(上限30,000円)

無資格可

特別養護老人ホームに入居されているお年寄りの方の生活を支えるお仕事です。 お話相手になってさしあげたり、趣味活動を入居者様と一緒に楽しんだりします。 職員が楽しく働けなければお年よりの生活も楽しいものになりませんもんね☆

月給：210,000円～271,000円 年収：252万円～325万円程度 (諸手当込)

介護福祉士資格を取得した後おおむね8年以上、入所施設での介護経験のあるの方。 キャリアアップや待遇アップを検討されたい方。 マネジメントに興味がある方。

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ユニット間の兼務は基本ありません。 10名のご利用者とじっくり向かい合ったケアを行ってください。 併設するショートステイユニットの配属になる場合もあります。

月給：260,500円～299,800円 ※介護福祉士資格取得後、8年以上入所施設での介護業務経験がある方 ※前職から離職後半年以内の方 ※上記は夜勤手当4日分を含みます。 昇給：年1回（10月） 賞与：年3回（基本給の4.2ヶ月 令和5年度実績） 社会保険完備 交通費支給（上限36,000円） 有給休暇 退職金制度（2制度に加入　社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済）/入社半年後より加入 産休・育児・介護休暇あり ※下記年収は賞与を含みます。賞与は在籍年数によって支給額が変動するため、下記は入職2年目以降の想定年収となります。

【資格】不問 ☆当初無資格でも可能です。 　無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ☆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 　介護福祉士の有資格者も大歓迎です。 【学歴】高卒以上 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★資格取得支援制度あり！ ⇒無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます。

特別養護老人ホームに入所されている入居者様の 生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助をお願いします。 ■手厚い人員配置が自慢です！ 　認知症ケア、自立支援、排泄支援、褥瘡マネジメント等々じっくり学べます。 ■夏祭り、クリスマス、文化祭、年末年始行事、お花見等、 　季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し上を目指せる環境です。 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、 資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年12月に「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、 現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 合格すれば大幅な年収UPも可能です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　214,500円～313,000円 （※諸手当含む・処遇改善手当は変動有） ＜各種手当＞ ▼住宅手当：4,500円～ ▼扶養手当 ・配偶者：25,000円 ・第1子第2子：10,000円 ▼資格手当 ・介護福祉士：5,000円 ■通勤手当：最大50,000円まで ■賞与年2回　3.8ヶ月（前年度実績） ■社食（一食360円） 【年収例】3,220,000円～ 4,904,000円 ※諸手当含む（処遇改善加算変動有） ※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円～45,000円の支給と、 　6月に一時金としての支給があります。

経験者大歓迎！！（未経験の方もご相談下さい。） ※定年65歳

特別養護老人ホームの入居者の方の介護・支援になります 気軽にお問い合わせください

時給：1,130円〜 ※　お持ちの資格により手当が加算されます。 ・　介護職員基礎研修（ヘルパー2級）・・・30円 ・　介護職員基礎研修（ヘルパー１級）・・・60円 ・　介護福祉士・・・100円 （祝日勤務の場合、時給に50円加算いたします。）

無資格可

特別養護老人ホームに入居されているお年寄りの方の生活を支えるお仕事です。 お話相手になってさしあげたり、趣味活動を入居者様と一緒に楽しんだりします。 職員が楽しく働けなければお年よりの生活も楽しいものになりませんもんね☆

月給：210,000円～271,000円 年収：252万円～325万円程度 (諸手当込)