【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎！】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅（訪問介護、居宅介護、デイサービスなど）でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方（資料作成、研修内容の立案、実施等）

東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス（訪問介護、デイ、居宅など）を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護（訪問介護、デイサービス）の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！ ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代～40名の2名の女性（子育てママ）が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）

月給 26万5,000円～37万円 ・基本給　185,000円～280,000円 ・地域手当　20,000円 ・役付手当　10,000円～70,000円 ・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く） （月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

無資格

介護福祉用具貸与会社にて一般的な事務のお仕事をお願いします。 　 ・受注、発注の仕事　 ・伝票の発行、整理　 ・請求書作成　 ・売上げの集計　 ・接客　等　

月給165,000円～230,000円 正社員/月給 　月給165,000円～230,000円 【内訳】 ・基本給165,000円～230,000円（月平均労働日数20.1日） ・資格手当：5,000円 ・役職手当：5,000円～30,000円 ※業務スキルの高い方は、別途相談 ※経験者優遇あり ※経験者は180,000円以上～を見込みますが、経験者の判断をレベルを確認し当社で判断させていただきます。 ・昇給制度：あり　昇給（前年度実績）1月あたり500円～6,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）年2回/計1.50ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額8,000円 ・試用期間:あり(3か月)試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働時間：あり（月平均時間外労働時間10時間） ・36協定における特別条項：なし ・マイカー通勤可 ・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・賞与：あり(規定あり) ・昇給：あり(規定あり) ・退職金共済：未加入 ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制毎週 【その他の休日】 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・産前産後、育児休業実績：あり

無資格OK 介護職員初任者研修

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含む）（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間（最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります！ ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

下記必須 ・自動車運転免許

有料老人ホームのコンシェルジュ業務（受付・事務） ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行（自動車の運転を含む） ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成（excelなどを使用) -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 --------------------------------------------

24万5,000円～27万円（経験・資格による） ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （月平均残業時間：5.7時間）

無資格

・一般事務(人事、労務、経理) ・電話応対、来客応対 ・施設設備の管理 ・介護給付の請求事務 ・現金、出納管理 ・郵便物、社内書類整理 ※上記業務の中から、採用者の適性等に応じて担当業務を決定します。 ※業務で社用車(AT車)を運転する場合があります。 【下記は希望する方】 ・宿直業務(21:00～7:00　4000円/回) ・夜間緊急事態発生(災害、急変等)に備え、宿直室にて待機業務となります。(18歳以上、監督署許可申請済み) ※無料駐車場あり。

月給162,100円～182,100円 正社員/月給 基本給円160,000円～180,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善支援手当2,100円～2,100円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・宿直手当4000円／回 ・昇給制度あり　前年度実績/1月あたり1,000円～10,000円 ・賞与あり　前年度実績/年2回　計3.00ヶ月分） ・通勤手当実費支給(月額20,000円) ・試用期間あり　6ヶ月/試用期間中の労働条件:同条件 ・退職金制度あり ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・外国人雇用実績　あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日107日 ・時間外労働あり　約10時間 ・指導、監査等に伴う業務、災害に伴う対応において、1ヶ月80時間(年6回)、1年720時間まで可能。 ・施設行事等で、土日出勤が年2～3回あります。

※未経験者も応募可能です。

「コンシェルジュ」としてフロント業務等をお願いします。 ■来苑された方への窓口対応 ■ご入居者様、来苑者様のお困り事、悩み解決 ■フロント代行サービス 　（買い物、郵便、宅配等） ・インターネットを活用した各種お手伝い ■ラウンド業務 ・施設内を巡回し、新規物品の導入や設置の提案など 　環境整備、改善をお願いします。 ※接客経験者歓迎

190,390円〜 条件により、家族手当（4,000円〜20,000円）、精勤手当あり

■学歴 不問 ■必須経験 ・社会人経験3年以上 ・事務の実務経験（業界不問） ・Word、Excelの基本スキル ■歓迎経験 ・経理のご経験（日次・月次処理など）　　※補助業務でも可 ・営業事務、営業アシスタント等のご経験 ・簿記の知識をお持ちの方　※資格取得は不問 ■求める人物像 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方

財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、３年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 具体的には ・介護保険の請求業務 ・債権回収管理 ・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務　など 入社後半年間はOJT担当がついて、しっかり業務を身に付けていただけるようフォローさせていただきます また、請求業務を習得後は、ご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 など

350～450万円　程度　※キャリア・スキルにより決定 350万・・・基本給187,500円+特殊勤務手当12,000円/月+35時間想定の残業代51,975円/月+賞与 （残業代は実績に応じて支給） 450万・・・基本給249,000円+特殊勤務手当12,000円/月+職務推進手当55,613円 /月+賞与　　　　　　　　　　　　　 （職務推進手当は残業30時間分相当　※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給） ※特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ※賞与　年2回（業績により決定） （別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）

無資格OK 介護職員初任者研修

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含む）（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間（最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります！ ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

普通自動車免許 ◎学歴不問 ◎未経験、ブランクOK ◎経験者歓迎

受付、事務、食事準備補助、一部のご入居者様・ご家族様対応、看護補助業務、介護・看護アシスタント業務。 ☆事例紹介☆ ・入居者様からの生活に関する相談（介護・看護・医療等の専門的な内容以外） ・入居者様からの要望に沿って家族様へ連絡を行う（ただし、事務スタッフがその可否を判断することはほとんどありません） ・食堂での見守り業務（安全が確保できているか観測する業務）の補助 ・入居者様の居室の清掃等 ・入居者の安否確認（居室等にて入居者様にお声がけし、その安否の確認を行う） ・入居者様のナースコール等に対応する直接介護スタッフの補助 ・看護師と共に居室に訪問し、居室の清掃や看護補助を行う

【月給】220000円～250000 （※想定年収 2,928,000円 ～ 3,288,000円） ◆週休2日制で(1)シフト制、(2)シフト制（日祝休み）の2パターンがあり選択できます。 ※(1)シフト制の場合は調整手当＋30,000円、特別休暇あり ◆賞与あり ※基本給の1.6ヶ月分（昨年実績） ※直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます。 ◆定期昇給あり：年1回 （その他、人事考課により随時昇給制度あり）

日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇

介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます

月給188,500円以上（諸手当含む）

◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします！ 具体的には ◎事務作業（データ入力業務） ◎受発注業務（福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成） ◎書類作成（介護給付費明細書の作成・送信） ◎出納業務（現金・小口現金の管理） ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください！ 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！ *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます！.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です！在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです！ 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪

月給　240,000円～ ※固定残業代25時間分(37,316円～)含む。超過分は別途支給

【資格】必要なし 【学歴】不問 【必須経験】 　・経理業務のご経験３年以上 【歓迎経験】 　・月次／年次決算業務のご経験 　・簿記2級以上取得の方 【求める人物像】 　・介護、保育事業の社会貢献性に関心のある方 　・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 　・業務を積極的に習得する意欲のある方

【職務内容】 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含むグループ会社の経理業務も受託しています。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認 ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理　等 また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当いただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理　※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） 【仕事の特徴】 ・経理業務を担う部門として、結果数字を会計上、税務上等の各種ルールに即して正確に計上し、とりまとめることが必要であることは、前提として必要です。 ・一方、当社の財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということですが、その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。 ・もちろん事前に相談いただくことで、経理上のルール等に則した実現の方法を一緒に検討していきますので、事業部門等からすると「うるさいことも言われるけれど、支援してもらえる部門」と思っていただける関係性を大切にしています。 【職場環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。

【月給】 ・基本給・・・220,000円～298,000円 ・手当込・・・281,125円～405,000円 【年収】 　400～600万円 程度　※キャリア・スキルにより決定 【年収内訳】 　・400万・・・基本給 220,000 円+特殊勤務手当 12,000 円/月+職務推進手当 49,125 円 /月+賞与 　・600万・・・基本給298,000円+特殊勤務手当12,000円/月+役割職責手当（個人毎に設定）+賞与 【賞与】 　あり　年2回（業績により決定） 　★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合、年間 0.5 カ月加算支給）※役割職責手当の支給対象者は対象外 【残業手当】 　あり　※役割職責手当の支給対象者は対象外 【その他手当】 　・職務推進手当・・・残業 30 時間分相当（残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給） 　・特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 　・役割職責手当・・・個人毎に設定 【昇給】 　あり　年1回（評価により） 【給与支払】 　月末締め、翌月25日払 【試用期間】 　あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

【経験】 事務経験（業界問わず）、パソコンの基本操作 介護事務または医療事務経験がある方は尚可 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

＜仕事内容＞ ・介護報酬や施設利用料の請求業務 ・電話応対、来客時の対応 ・備品発注などの事務全般　等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

月給：202500円～232500円 ＜内訳＞ 基本給　200,000円～230,000円 特定処遇改善加算手当　2,500円

下記必須 ・自動車運転免許

有料老人ホームのコンシェルジュ業務（受付・事務） ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行（自動車の運転を含む） ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成（excelなどを使用) -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 --------------------------------------------

24万5,000円～27万円（経験・資格による） ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （月平均残業時間：5.7時間）

・介護施設等での介護請求業務の経験がある方歓迎 ・企業、介護施設等での人事業務（勤怠管理等）の経験がある方歓迎 経験がなくてもご相談ください！

事務職員として、事務業務全般を行って頂きます。 私たちの施設は介護職員が主役で運営しています。事務職は、その介護職員をサポートし、働きやすい環境を作るための仕事です。 時には介護職の業務を手伝うこともありますので、職種の枠を越えて、物事を色々な面から柔軟に考え対応できる方を募集しています。

・基本給　154,300円（高卒・未経験者の場合） ・業務手当　9,000円 ・宿直手当　24,400円（4回分）　※6,100円/1回 ・被服手当　5,000円（6か月毎） ※資格・経験により優遇します

・医療・介護事務経験のある方

介護老人保健施設での事務作業をお願いします。

【月収】 194,800円～254,000円 基本給189,700円～203,000円 ベースアップ手当　5,100円 ・賞与　年2回（昨年実績　2か月分×2） ・昇給　年1回 ・交通費全額支給

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給

学歴、経験不問　★未経験OK 普通自動車免許のある方 一般事務スタッフ経験者大歓迎♪

受付、事務、食事準備補助、一部のご入居者様・ご家族様対応、看護補助業務、介護・看護アシスタント業務。 ☆事例紹介☆ ・入居者様からの生活に関する相談（介護・看護・医療等の専門的な内容以外） ・入居者様からの要望に沿って家族様へ連絡を行う（ただし、事務スタッフがその可否を判断することはほとんどありません） ・食堂での見守り業務（安全が確保できているか観測する業務）の補助 ・入居者様の居室の清掃等 ・入居者の安否確認（居室等にて入居者様にお声がけし、その安否の確認を行う） ・入居者様のナースコール等に対応する直接介護スタッフの補助 ・看護師と共に居室に訪問し、居室の清掃や看護補助を行う

【月給】220000円～250000 （※想定年収 2,928,000円 ～ 3,288,000円） 週休2日制で(1)シフト制(2)シフト制（日祝休み）の2パターンがあり選択できます。 　※(1)シフト制の場合は調整手当＋30,000円、特別休暇あり

＜資格＞ ■初任者研修ある方歓迎 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　温かく見守っていただける方。

ゲストの生活を豊かにするアクティビティ。 その企画・運営などを主に担って頂きます。 ・高齢者と楽しい時間を過ごしたい方 ・明るくて人を楽しませるのが好きな方 ・人前に出るのが苦ではない方 以上、1つでも当てはまる方は大歓迎です！ 介護に関心があり資格は持っているけれど 介護のおしごとはまだハードルが高い、、と迷われている方 または資格を取ったばかりという方も歓迎です！ はじめての介護業界の方でも丁寧にご指導いたしますので 安心してご応募ください！

【時給】1,113円～ ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

【時給】1064円～1100円 ※経歴・資格等に基いて設定します。

【必要な経験等】経験不問

【時給】950円 試用期間3ヶ月　※同条件 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日

普通自動車免許 ◎学歴不問 ◎未経験、ブランクOK ◎経験者歓迎

受付、事務、食事準備補助、一部のご入居者様・ご家族様対応、看護補助業務、介護・看護アシスタント業務。 ☆事例紹介☆ ・入居者様からの生活に関する相談（介護・看護・医療等の専門的な内容以外） ・入居者様からの要望に沿って家族様へ連絡を行う（ただし、事務スタッフがその可否を判断することはほとんどありません） ・食堂での見守り業務（安全が確保できているか観測する業務）の補助 ・入居者様の居室の清掃等 ・入居者の安否確認（居室等にて入居者様にお声がけし、その安否の確認を行う） ・入居者様のナースコール等に対応する直接介護スタッフの補助 ・看護師と共に居室に訪問し、居室の清掃や看護補助を行う

【月給】220000円～250000 （※想定年収 2,928,000円 ～ 3,288,000円） ◆週休2日制で(1)シフト制、(2)シフト制（日祝休み）の2パターンがあり選択できます。 ※(1)シフト制の場合は調整手当＋30,000円、特別休暇あり ◆賞与あり ※基本給の1.6ヶ月分（昨年実績） ※直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます。 ◆定期昇給あり：年1回 （その他、人事考課により随時昇給制度あり）

◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします！ 具体的には ◎事務作業（データ入力業務） ◎受発注業務（福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成） ◎書類作成（介護給付費明細書の作成・送信） ◎出納業務（現金・小口現金の管理） ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください！ 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！ *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます！.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です！在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです！ 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪

月給　221,375円～ ※固定残業代25時間分(34,375円～)含む。超過分は別途支給

【資格】 ホームヘルパー資格をお持ちの方は優遇（資格なしでも可） *これから取得の方を希望しています 【必要なPCスキル】 定型フォーマットへの入力レベルでOK 【年齢】 69歳以下（定年年齢が70歳のため）※再雇用あり 【学歴】 高校以上　必須 〇経験不問

事務所にて給与、社会保険関係、介護保険の請求事務を中心に担当をお願い致します。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品や物品の管理 ・データ入力 パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用

【時給】1,112円 ※ホームヘルパー資格のある方は資格給あり

＜資格＞ 以下のスキルあれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■併設する有料老人ホームには認知症の方もいらっしゃいます。 　温かく見守っていただける方。

シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、ゲスト（入居者）のお困り事を解決するコンシェルジュのおしごとです！ フロントでの受付対応から始まり、コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、併設するビューティーサロンの予約受付、フィットネスタジオやスパの利用状況管理、アクティビティ・レクリエーションの企画・運営、また事務所にて電話対応や事務作業など、幅広く業務をおまかせいたします！！ ～～夜勤について～～ ■月４～6回はいっていただきます。 ■コンシェルジュ１名体制（他に１名他社設備担当者常駐） ■休憩時間は２：００～４：００にとれます！ ■メイン業務はチェックリストに沿った環境整備（ゴミ出し、バスタオルの補充等） 　また、入居者の救急要請に対し、救急対応（救急車の手配）、家族への連絡、救急車の乗車などがあります。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　220,000円～250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：170,000円～200,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ■夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回を予定） ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

■基本給：180,000円〜23,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

学歴：高校卒業以上 ☆資格・業界経験は不問です☆ ・高齢者とのかかわりが好きな方 ・これから介護資格をとりたい、勉強してみたいと考えている方 ・介護・福祉業界の経験のほか、ホテルのフロントや受付対応の経験のある方、 介護事務の知識がある方は即戦力として業務に生かすことができます ・介護福祉を学ぶ学生さんや、女性も多数活躍しています！

★ゲストの暮らしを医療・介護以外のサービスで支えるお仕事です！ ・フロント業務（来館者対応、各種取次ぎ業務） ・館内レストランでお食事の配膳・下膳業務・簡単な後片付け ・事務補助業務 ・レクリエーション（クラブ活動）「グッドタイムクラブ」の運営サポート （参加するゲストのご案内や誘導、参加時の見守り、 ご自身の特技や趣味を活かしてレクリエーションを企画していただくことも） 「グッドタイムクラブ」とは・・ 毎日多彩なプログラムを用意するアクティビティでゲストをお待ちしています。 気軽に参加できる体操をはじめ、外部の講師を招き、語学レッスンやフラワーアレンジメントや茶道、コーラス、スポーツや映画鑑賞など・・・あなたの特技や趣味を活かして講師となりレッスンすることも。 ゲストの暮らしを豊かで充実したものにするために魅力あるプログラムを企画・運営します。 スタッフも多く在籍していますので、業務分担を行いながら丁寧に仕事ができます。

【月給】　184,000円～230,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：10,000円 ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格OK

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含む）（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間（最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります！ ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

無資格OK 介護職員初任者研修

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含）（契約社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊介護保険サービス手当：処遇改善対象サービスに一定時間従事した場合に300円/回支給 ＊ニチイライフ手当：ニチイライフサービスに従事した場合に100円/回支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。

給与労務チーム（係長1名、主任1名、担当2名）において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算 ・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続きなど） ・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続きなど） ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理

月給：275,000円～330,000円