70件
応募条件 |
【必須】 ・勤怠管理、給与、社保関連業務 ・企業でのバックオフィス経験 【尚可】 ・500名以上の業務経験社 ・人事システム【CAMPANY】使用経験 ・人事制度運用業務 |
---|---|
仕事内容 |
■勤怠管理 ■給与計算 ■労務手続き(社保等) ■人事制度運用業務 |
給与 |
【年収】350万円~500万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※全額支給 ■残業手当:残業時間に応じて支給 |
応募条件 |
次の要件をいずれも満たしている方 ①介護福祉士、医師、保健師、助産師、看護師又は社会福祉士の資格を取得した後、5年以上の実務経験を有する者 ②介護の基本やコミュニケーション技術などとあわせて社会福祉制度に関連する科目を教授可能な者 ③介護教員講習会を修了した者 |
---|---|
仕事内容 |
配属先:教務課 介護福祉学科 本学科において、専任教員として以下の業務を担当いただきます。 ・科目の講義・実習・実習指導 ・担任業務 ・学生指導・学科関連業務 ・その他 事務処理 など ※本学科の学生は留学生(ネパール・ベトナム・中国他)も学んでいます。 |
給与 |
【月給】230,000円~330,000円 通勤手当:毎月50,000円まで 昇給:あり 賞与:年2回 退職金制度:あり(勤続3年以上) |
応募条件 |
■普通自動車免許 【こんな方歓迎します!】 ◎事務経験3年以上 ◎事務系の資格所持者(税理士・社労士・簿記・秘書技能検定・MOSなど) |
---|---|
仕事内容 |
こちらの法人の事業所にて人事、労務、介護保険請求業務、経理、総務等の管理業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】194,000円~390,000円(大卒) 【各種手当】 ■職務手当:<管理職/主任手当>10,000円 <副主任手当> 5,000円 等 ■業務資格手当:<介護福祉士>5,000円 <社会福祉士>6,000円 <介護支援専門員> 8,000円 等 ■業務手当:<ユニットリーダー>3,000円 <サービス提供責任者>5,000円 <ドライバー>3,000円~5,000円 等 ■子育て支援手当 :<配偶者>5,000円 <18歳未満の子>5,000円 ■住宅手当(全職員):3,000円 ■処遇改善加算手当(介護スタッフ): 17,000円 ■夜勤手当:<介護スタッフ>6,500円/回 <看護スタッフ>8,000円/回 ■年末年始手当(12/29~1/3)1,000円/日 ■駐車場手当(東京都内勤務者、自動車通勤者のみ):3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など |
応募条件 |
無資格でも応募可能です! ご入居者様やそのご家族の方々、施設スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 心配りができる方歓迎いたします! ◎学歴不問 ◎未経験者OK ◎経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでフロントコンシェルジュとして、ご⼊居者様やご家族の対応、事務作業をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■⼊り⼝でのお出迎えやご案内 ■毎⽉のイベントカレンダーや⾷事メニュー表の作成 ■外出や外泊の記録簿や受付表の作成などの事務作業 ■その他、ご⼊居者様のお話相⼿ など 介護業務はないのでご安⼼ください。 思いやりを持って笑顔で接客できれば資格や経験は不問です! 職場では未経験から始めた⼥性スタッフが多数活躍中です! |
給与 |
【月給】200,000円~230,000円 ※前職の給与、経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■必須経験・スキル サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 チームマネジメント経験 論理的思考力・企画力・数値分析能力 ■歓迎要件 WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) |
---|---|
仕事内容 |
介護・看護・家事スタッフの採用研修・稼働支援マネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務> ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発・運営 ・成長支援制度の開発・実施 ・稼働支援の企画・実施 ・品質維持のための管理 |
給与 |
年収:4,000,000円~8,000,000円 給与改定あり <その他手当> ・通勤手当(上限28,000円/月) ・賞与あり(※業績、評価により変動有:前年度標準評価2.8ヶ月) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 |
応募条件 |
給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。 |
---|---|
仕事内容 |
給与労務チーム(係長1名、主任1名、担当2名)において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 <主な業務> ・給与計算 ・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理 |
給与 |
月給:275,000円~330,000円 |
応募条件 |
資格・経験不問 ※事務・総務・経理経験者歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの事務業務をお願いします。 <主な業務内容> 電話・来客対応 介護事務全般 |
給与 |
◇参考モデル 月給181,000円~230,000円 ※資格・経験等により決定 〈内訳〉 基本給 171,000円~220,000円 特定処遇改善手当 5,000円 特定補助金手当 5,000円 【その他手当】 時間外手当 |
応募条件 |
◇日商簿記2級以上 ◇普通自動車運転免許あれば尚可 ◇未経験可 ◇年齢制限:59歳以下 ※定年が60歳のため |
---|---|
仕事内容 |
◇職員労務管理 ◇介護保険請求、補助金請求 ◇会計業務 ◇物品購入他庶務 |
給与 |
月給 203,000円~268,000円 〈内訳〉 基本給 170,000円~235,000円 ※経験等による 職種手当 33,000円 【その他手当】 ベースアップ手当 6,200円 家族手当 配偶者(扶養家族)15,000円、子ども(18歳未満第3子まで)7,500円 資格取得支援手当 |
応募条件 |
◇日商簿記2級以上 ◇未経験可 ◇年齢制限:59歳以下 ※定年が60歳のため |
---|---|
仕事内容 |
◇経理業務 ◇小口現金 ◇会計ソフトによる伝票作成 ◇日次処理 ◇月次処理 ◇決算業務他 ◇勤怠管理 ◇固定資産棚卸 ◇電話対応 ◇来客・業者対応 ◇入力業務 ◇庶務 など |
給与 |
月給 203,000円~268,000円 〈内訳〉 基本給 170,000円~235,000円 ※経験等による 職種手当 33,000円 【その他手当】 ベースアップ手当 5,500円 家族手当 配偶者(扶養家族)15,000円、子ども(18歳未満第3子まで)7,500円 資格取得支援手当 |
応募条件 |
◇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◇必要なPCスキル:Word・Excelの基本操作 ◇ブランク可 ◇年齢:59歳以下 ※定年が60歳のため ◇学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
◇総務・庶務(備品管理、発注、受付、電話対応) ◇施設の設備管理(簡単な修繕、害獣対策、除草[月1回程度]、外部業者折衝) ◇社会保険及び福祉関係等の書類作成 ◇勤怠管理 ◇介護請求事務 ◇経理事務 ◇利用者様の病院送迎等の外出にて運転用務あり 【エリア】藤沢市内 【社用車】キャラバン・セレナ・アイシス |
給与 |
月給 180,380円~218,120円 ※経験を考慮して決定 〈内訳〉 基本給 160,880円~193,620円 職務手当 15,000円~20,000円 処遇支援手当 4,500円 【その他手当】 扶養手当 住宅手当 5,000円~15,000円 ※各種手当ては給与規定により支給 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
受付・介護事務の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は328万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1089円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1375円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す