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応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
・通所利用者の個別支援計画作成他 介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況を把握してケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者にサービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成 ・在宅支援施設業務管理 ・モニタリング ・ケアマネジメント業務 ・その他付随する業務 |
給与 |
【時給】1,450円~1,600円 派遣期間中の時給1,450円~1600円 交通費支給(当社規定による) 派遣終了後、正職員採用時の待遇 ・月給 210,000円~260,000円 ・昇給あり 前年度実績 1月あたり2,000円~15,000円 ・賞与あり 前年度実績 年2回・計3月分 ・通勤手当 実費支給 上限あり 月額:8,900円 ・雇用、労災、健康、厚生、退職金制度:あり(勤続1年以上)、退職金共済加入 ・普通自動車免許(AT限定可) ・週休2日制 日曜固定休とその他1日 ・年間休日 107日 ・連続休暇制度あり(勤続1年経過後) ・転勤の可能性あり(八戸市白山台) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は230万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1090円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1073円となっています。
青森県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 八戸市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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