・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

月給：255,000円〜

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

月給：255,000円〜

介護支援専門員 認知症実践者研修

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

介護支援専門員 認知症実践者研修

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ※事務処理はリモートワーク可

月給：276500円 ＜内訳＞ 基本給：195000円 残業手当：50500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給255,000円〜（地域手当、等級手当、資格手当含む） 主任介護支援専門員をお持ちの方：285,000円 ＜別途手当＞ ■成果手当 支給例)プラン件数31件の場合:46,500円

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：220,000円 ※諸手当含む、夜勤なし

・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：250,788円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：210000円 ※諸手当含む夜勤なし

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ※事務処理はリモートワーク可

月給：286500円 ＜内訳＞ 基本給：203000円 残業手当：52500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220000円 ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220,000円※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220000円 ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220000円 ※諸手当含む夜勤なし

・資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力スキル　必須 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

月給：266500円 ＜内訳＞ 基本給：187000円 残業手当：48500円 資格手当：30000円 改善加算手当：1000円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220000円 ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。

月給：250,788円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円～） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：220000円 ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：220,000円 ※諸手当含む、夜勤なし

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス　年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。）

● 介護支援専門員 必須

施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。

［月額］204,000円～ ● 職務手当：34,000円〜40,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ● 特別加算手当：3,000円〜5,000円 ● 調整手当：5,000円〜5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 食事補助あり

● 介護支援専門員 必須

施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートします。 病院・クリニック・介護施設を運営している法人で従業員は５００名を超え、安定した待遇を整えてます。 一定額以上の昇給や勤続年数に応じた賞与等、長く勤めていただける方をしっかりと評価します。 ケアマネ、施設経験のない方も相談可能です。

［月額］207,000円～ ● 資格手当：34,000円〜34,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅手当（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円 ● 年１回５月に処遇改善手当支給

◆下記必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可) ◆ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 ◆経験・学歴不問 ◆年齢制限あり (59歳以下) ※定年が60歳のため

ご利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントするお仕事をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆介護保険の申請 ◆認定調査やケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の開催　など

月給　191,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給　190,000円～240,000円 調整手当　1,000円〜40,000円 【その他手当】 皆勤手当　20,000円

介護支援専門員（必須） ※未経験・ブランクある方もご相談下さい。

【特別養護老人ホーム勤務の施設ケアマネジャー募集】ご入居者様(70名)のケアプランの作成。

月給 25万円～28万円 上記給与には資格手当を含みます。 別途、経験により調整手当など各種手当があります。

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いましょう。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。

月給 25万円～28万円 研修中 月給 25万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 昇給：年1回（4月分給与） 賞与：夏(6月)・冬(12月)　2回支給