【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ※経験不問

◇児童発達支援管理責任者業務全般◇ ・支援計画書の作成 ・日報作成 【2023年11月オープン予定】 　オープンまではくじら園(福岡県糟屋郡粕屋町長者原東6-15-12)にて 　研修や開設準備のお手伝いをお願いします。

【月給】250,000円～ ▼給与内訳 《基本給》200,000円～ 《資格手当》20,000円 《処遇改善加算》30,000円～ ▼別途支給 《残業手当》 【交通費】規定あり 【年収】300万円～300万円 【賞与】あり 【昇給】あり

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【交通費】上限20,000円/月 　※マイカー通勤：可（応相談） 【年収】 360万円～

児童発達支援管理責任者 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・個別支援事業所における相談業務（計画書作成他） ・会議出席等（外出あり、オンライン会議もあり）

【月給】222,000円～237,000円 ▼給与内訳 《基本給》172,000円～172,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～20,000円 　職責手当：25,000円～25,000円 　役割手当：10,000円～20,000円 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：通勤手当は月7,000円上限として実費支給（会社規定あり） 　※就業場所から徒歩５分程の場所に、会社が契約している駐車場あり（利用については応相談） 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問

・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務　など （送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです）　　 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。

【月給】182,800円～328,200円 ▼各種手当 《通勤手当》月上限18,900円　 《住宅手当》月35,000円まで（家賃の半額支給※本人名義に限る） 【年収】219万円～393万円 【昇給】あり／年1回 【賞与】あり／年2回：計1.5～2か月分（※業績に応じて）

【必要な資格及び経験】 児童発達支援管理責任者　初任者（基礎）研修修了者、実践研修修了者 ※運転免許証必須（AT限定可） ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問

【仕事の概要】 ・個別支援計画の作成と見直し、提供サービスの管理 ・相談業務、送迎業務、子供の発達支援、成長支援等　 【1日の基本的な流れ】 ◆平日（学校就業日） 10:00～児童の支援準備（制作、学習支援の準備等）事業所清掃、消毒業務 12:00～昼休憩 13:00～子供たちの受け入れ、健康チェック（学校までお迎え） 15:15～機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 　　　　例）レクリエーション【室内遊び】 　制作活動【季節もの制作等】 　※月１回はお誕生日会 16:00～おやつタイム 17:20～帰りの会 17:30～自宅へ送迎 18:30～戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入　終礼 ◆土曜日、長期休暇（学校休校日） 08:30～当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30～機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00～昼食 　　　　※お弁当をご準備ください 　　　　※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00～活動（曜日により内容が異なります） 15:00～おやつ 16:00～自宅へ送迎 17:00～戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入　終礼

【月給 】300,000円～365,000円 ▼給与内訳 【基本給】210,000～275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当：20,000円（兼務で勤務の場合加算あり） ■交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで　 【自家用車】20,000円/月まで（社内規定） 【年収】360万円～438万円 【賞与】あり 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 【年齢】 ～59歳 定年を上限

小学校1年生～18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日

【月給】208,200円～353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円～263,400円 《業務手当》10,000円～20,000円 《資格手当》10,000円～30,000円 《処遇改善手当》10,000円～40,000円 【通勤手当】実費支給：非課税を上限（規定により支給） 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 249万円～424万円 【昇給】あり 【賞与】あり

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ●普通自動車免許必須（AT限定可）

発達障がい児のデイサービスでの支援 ・個別指導、集団活動 ・個別支援計画の作成 ・相談業務等 ・送迎業務（乗用車） ・事業所管理業務 放課後等デイサービスを利用するのは小学生～高校生までの日常生活や社会性などの療育を必要とするお子さまです。 1日の利用は10名ほど、登録は20名ほどです。もちろんスタッフとともにお子さまと関わりながらサポートを行います！

【月給】25万5千円～35万円 (※想定年収350万円～460万円) ※試用期間：3ヶ月/同条件 ※上記額にはみなし残業代23.7時間分の月37,500円～52,500円を含む※超過分は全額支給 【年収】350万円～460万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

児童発達支援管理責任者

新規開設の児童発達支援事業所。 指導・支援計画の作成、保護者面談、子供のレクレーション・療育 ・保育・訓練など、支援やサポートをするお仕事です。 昇給や賞与年３回、給食補助、本部の運営サポートがあります。近 隣に保育園も４つ運営。駐車場や託児所もあります。

【月給】300,000円～320,000円 【交通費】実費支給（上限なし） 【年収】435万円～464万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績）

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円～

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

【資格】 　保育士（あれば尚可） 　幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）（あれば尚可） 　児童発達支援管理責任者（資格必須） 　＊いずれかの資格を所持で可 【学歴】短大以上が必須 【PCスキル】入力程度 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳の為

療育に必要な書類作成 面談、療育等施設運営 仕事内容の研修があり、わからない事は聞ける環境です。 ０才～６才児までの個別レッスンと小集団レッスンで一人一人の楽しくできるを大切にしています。

【月給】270,000円～300,000円 （※想定年収：3,300,000円～39,000,000円） 　※みなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含む。 　※超過分は全額支給。 ▼給与内訳 《基本給》270,000円～300,000円 ▼その他手当 《処遇改善加算》5万円～50万円／年 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額5,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり／1月あたり4,000円～8,000円（前年度実績）

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】あり 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回 【昇給】あり

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

■児童発達管理責任者の方限定☆

◆児童発達管理責任者の方限定♪ ◆≪★正社員★≫の求人！ ◆子育て活躍中！お子さんの急病や 学校行事等の際はお休み調整OK♪ ◆駅そば！通勤にもとっても便利♪ ◆一般的なパソコン操作入力や 活動プログラムの支援を お願いします♪

【月給】201,000円～260,000円 + 交通費 ≪給与内訳≫ 　基本給：120,000円～150,000円 　資格手当：80,000円 　調整手当：1,000円～30,000円 【交通費】上限あり（15,000円） 【年収】268万円～348万円 【賞与】年2回（前年度実績1.4ヶ月分）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（学歴不問、普通自動車免許所持であれば尚可） ※実務経験がない方、ブランク期間が長い方も歓迎です。

「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を実施。 受け入れ定員が10名のため、子ども一人ひとりの成長をより感じられます。 イラスト・工作・運動など、あなたの得意分野を療育に活かせる職場です！

【月給】月給300,000円～500,000円 ▼給与内訳 《基本給》198,000円～285,000円 《固定残業代》102,000円～181,000円(40時間分) 【通勤手当】上限30,000円/月 【役職手当】 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加支給。 ※固定残業代は残業に有無に関わらず支給（毎日定時退社だったとしても支給します） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【年収】399万円～657万円 【賞与】年2回(7月/12月)※計2ヶ月分 【昇給】年1回

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転（AT限定可）

■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧にサポートいたします ＊送迎あり（東区近郊）

【月給】320,000円～356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　166,000円～186,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：30,000円～30,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：115,000円～130,000円（40時間分） ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　160,000円～180,000円 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代40時間分：115,000円～130,000円 【年収】414万円～482万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

福祉・介護関係資格　必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方／期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方

熊本県大津町にあるにじのそら大津の管理業務をして頂きます。 （児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援） ＊個別支援計画作成 ＊日々の学びや遊びを通じての支援活動 ＊保護者様や、関係機関との連携対応 ＊必要に応じた利用者の送迎 ・送迎エリア（菊陽、菊池、東区など事業所から約３０分ほどのエリア） ・軽自動車、コンパクトカーを使用

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》 　職務手当：60,000円～110,000円 　資格手当：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】300万円～360万円 【賞与】あり※２年目以降より支給 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者

・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務（アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成） ・支援業務 ・プログラムの作成（企画と評価） ・保護者対応（家族の相談、勉強、交流の場づくり） ・送迎、その他（施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など）

■月給：240,000円～280,000円 ■基本給：185,000円～200,000円 ■職務手当：50,000円 ■資格手当：5,000円～10,000円 ■調整手当：0円～10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代：なし ■試用期間：3ヶ月（月給変更なし） ＊ボーナス・賞与あり

福祉・介護関係資格　必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方／期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

定員１０名の放課後等デイサービス／２０２２年４月開所 熊本市東区上南部で、保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎　など 　※軽自動車、コンパクトカーなどを使用

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》 　職務手当：60,000円～110,000円 　資格手当：10,000円～10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】336万円～396万円 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ※２年目以降より支給 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者　必須

・放課後等デイサービス『あそまな・北方』で児童発達支援管理責任者として 発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や社会生活を送るための支援や 機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ・１０名の利用児童に対し、職員３～４名で支援します。

【月給】280,000円～（経験等優遇） 【交通費】上限1万円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 336万円～336万円 【賞与】年2回/計1.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許

■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 　利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。（定員10名／日） 　向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 　当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 　地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 　笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 　＊未経験の方には丁寧にサポートいたします 　＊送迎あり（志免町近郊）

【月給】320,000円～356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　166,000円～186,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：30,000円～30,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：115,000円～130,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　160,000円～180,000円 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代40時間分：115,000円～130,000円 【年収】414万円～482万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者として配置可能な方

児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【月給】260,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》163,000円～215,000円 《固定残業代》37,290円～46,860円 （月24時間分、超過分は別途支給） 《処遇改善手当》10,000円 《その他手当》49,710円 ▼その他手当 《児発管手当》 《管理者手当》 《住宅手当》 《家族手当》 　配偶者：10,000円 　18歳未満の子：5,000円 《通勤手当》上限50,000円/月（実費支給） 《職務給制度》あり（各職種毎に等級などの定めあり） 【年収】322万円～460万円 【賞与】年2回 （実績：100,000円～400,000円／年） 【昇給】0円～5,000円/月（実績）

◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 　介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

【月給】224,500円～ 通勤手当（規定あり）※車通勤可 【年収】269万円～269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

【必須】 　児童発達支援管理責任者の資格要件 　（児童発達支援管理責任者基礎研修、相談支援研修を終了） 【あれば尚可】 　普通自動車運転免許(AT限定可)

・送迎業務（若松区近辺） ・子どもたちの送迎　　　 ・子どもたちの学習支援 ・レクリエーション ・社会科見学(消防署、警察署等) ・自然遊び(海、山) ・農業体験(野菜栽培、果物狩り体験) ・スポーツ体験(体育館を借りてのソフトバレー、バスケット等) ・子供たちと楽しく遊ぶ(ゲーム、公園遊び等) ・研修(外部研修、講師を招いての研修)

【月給】240,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～200,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：30,000円～40,000円 　資格手当：30,000円～30,000円 【交通費】月額上限12,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】288万円～324万円 【賞与】あり 【昇給】あり