いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【交通費】上限20,000円/月 　※マイカー通勤：可（応相談） 【年収】 360万円～

下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 　かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK

定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

【月給】224,500円～ 【通勤手当】規定あり ※車通勤：可 【年収】 269万円～269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

【資格】 　児童発達支援管理責任者　必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】 　児童福祉経験５年以上

子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために 事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行ない、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。

【月給】334,291円～392,373円 ▼給与内訳 《基本給》 　224,000円～254,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～30,000円 　役職手当：20,000円～20,000円 《固定残業代》 　あり：75,291円～88,373円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】401万円～470万円 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です ＊未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 ＊児童発達支援管理責任者の業務、アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、コミュニケーションなどの支援を行っていただきます ＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり ＊令和６年４月に４店舗目（門司区）オープン準備のため増員

【月給】257,600円～289,800円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～160,000円 《定額手当》 　資格手当：40,000円～50,000円 　処遇改善手当：40,000円～60,000円 《固定残業代》17,600円～19,800円 　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《管理者手当》10,000円（管理者を兼務する場合） 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）：月額15,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【昇給】あり／1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ＊昇給・賞与は会社業績及び本人能力による。

児童発達支援管理責任者

・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務（アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成） ・支援業務 ・プログラムの作成（企画と評価） ・保護者対応（家族の相談、勉強、交流の場づくり） ・送迎、その他（施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など）

■月給：240,000円～280,000円 ■基本給：185,000円～200,000円 ■職務手当：50,000円 ■資格手当：5,000円～10,000円 ■調整手当：0円～10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代：なし ■試用期間：3ヶ月（月給変更なし） ＊ボーナス・賞与あり

◇資格保有者優遇　◇要普免 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児発管着任可能な方 ※児発管経験不問 ※子育て応援宣言企業（産休・育休実績多数）

＜職場の見学もＯＫで安心♪＞ 　生活面や学習面での自立支援計画の 　作成や保護者への支援、スタッフの指導、 　利用者の送迎、運営に係わる業務全般 　以上のことを中心におまかせします。 　＜＜こんな方におすすめ＞＞ 　・働きやすさを重視している方 　・子供たちと自然に触れ合いたい方 事業内容 デイザービス＊見学のみ可

【月給】280,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000~180,000円 《資格手当》10,000~20,000円 《役職手当》10,000~25,000円 《児発管手当》25,000~45,000円 《固定残業手当》55,000~65,000円(約30h分) 《ベースアップ手当》15,000円 ※超過分別途支給(残業はほとんどなし) 【交通費】規定支給（月額支給上限 15,000円） 【年収】336万円～433万円 【賞与】年1回（0円～135,000円※業績による） 【昇給】1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績）

【必要な資格及び経験】 児童発達支援管理責任者　初任者（基礎）研修修了者、実践研修修了者 ※運転免許証必須（AT限定可） ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問

【仕事の概要】 ・個別支援計画の作成と見直し、提供サービスの管理 ・相談業務、送迎業務、子供の発達支援、成長支援等　 【1日の基本的な流れ】 ◆平日（学校就業日） 10:00～児童の支援準備（制作、学習支援の準備等）事業所清掃、消毒業務 12:00～昼休憩 13:00～子供たちの受け入れ、健康チェック（学校までお迎え） 15:15～機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 　　　　例）レクリエーション【室内遊び】 　制作活動【季節もの制作等】 　※月１回はお誕生日会 16:00～おやつタイム 17:20～帰りの会 17:30～自宅へ送迎 18:30～戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入　終礼 ◆土曜日、長期休暇（学校休校日） 08:30～当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30～機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00～昼食 　　　　※お弁当をご準備ください 　　　　※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00～活動（曜日により内容が異なります） 15:00～おやつ 16:00～自宅へ送迎 17:00～戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入　終礼

【月給 】300,000円～365,000円 ▼給与内訳 【基本給】210,000～275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当：20,000円（兼務で勤務の場合加算あり） ■交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで　 【自家用車】20,000円/月まで（社内規定） 【年収】360万円～438万円 【賞与】あり 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者

新規開設の児童発達支援事業所。 指導・支援計画の作成、保護者面談、子供のレクレーション・療育 ・保育・訓練など、支援やサポートをするお仕事です。 昇給や賞与年３回、給食補助、本部の運営サポートがあります。近 隣に保育園も４つ運営。駐車場や託児所もあります。

【月給】300,000円～320,000円 【交通費】実費支給（上限なし） 【年収】435万円～464万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績）

児童発達支援管理責任者研修および、相談支援従事者初任者研修の両方を修了済の方

・放課後等デイサービスに通う児童のアセスメント～個別支援計画作成～モニタリング等 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・児童の療育、レクリエーション実施・企画 ・その他事務作業や環境整備など付随する業務全般 ・送迎（社用車　普通車）

【月給】200,000円～350,000円 　※各種手当を含む ▼別途支給手当 《勤続給》1年後から支給。5年で10,000円/月、10年で20,000円/月 《交通費》上限15,000円/月 　※車通勤ＯＫ・駐車場無料 【年収】 240万円～420万円 賞与・昇給あり(会社の業績による)

児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います。 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子さま、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子どもたち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士で会議を行う ・送迎業務（運転できなくても可） など

【月給】270000円~300000円 あり

児童発達支援管理責任者　必須

・放課後等デイサービス『あそまな・北方』で児童発達支援管理責任者として 発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や社会生活を送るための支援や 機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ・１０名の利用児童に対し、職員３～４名で支援します。

【月給】280,000円～（経験等優遇） 【交通費】上限1万円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 336万円～336万円 【賞与】年2回/計1.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・個別支援事業所における相談業務（計画書作成他） ・会議出席等（外出あり、オンライン会議もあり）

【月給】222,000円～237,000円 ▼給与内訳 《基本給》172,000円～172,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～20,000円 　職責手当：25,000円～25,000円 　役割手当：10,000円～20,000円 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：通勤手当は月7,000円上限として実費支給（会社規定あり） 　※就業場所から徒歩５分程の場所に、会社が契約している駐車場あり（利用については応相談） 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転（AT限定可）

■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧にサポートいたします ＊送迎あり（東区近郊）

【月給】320,000円～356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　166,000円～186,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：30,000円～30,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：115,000円～130,000円（40時間分） ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　160,000円～180,000円 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代40時間分：115,000円～130,000円 【年収】414万円～482万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

【必須】 　児童発達支援管理責任者の資格要件 　（児童発達支援管理責任者基礎研修、相談支援研修を終了） 【あれば尚可】 　普通自動車運転免許(AT限定可)

・送迎業務（若松区近辺） ・子どもたちの送迎　　　 ・子どもたちの学習支援 ・レクリエーション ・社会科見学(消防署、警察署等) ・自然遊び(海、山) ・農業体験(野菜栽培、果物狩り体験) ・スポーツ体験(体育館を借りてのソフトバレー、バスケット等) ・子供たちと楽しく遊ぶ(ゲーム、公園遊び等) ・研修(外部研修、講師を招いての研修)

【月給】240,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～200,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：30,000円～40,000円 　資格手当：30,000円～30,000円 【交通費】月額上限12,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】288万円～324万円 【賞与】あり 【昇給】あり

下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 　かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK

定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

【月給】224,500円～ 【通勤手当】規定あり ※車通勤：可 【年収】269万円～269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

未経験OK 【必須資格】 ◇児童発達支援管理責任者

【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート 【研修・教育】 入社後はオリエンテーションや研修を行い、先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、ご安心ください♪

【月給】250,000円～ （※想定年収：3,310,800円～） ▼各種手当 《特別処遇改善手当》15,000円～ 《特定処遇改善手当》20,000円～ 《職務手当》7,800円 《住宅手当》上限35,000円（家賃額の半額支給） 《通勤手当》上限18,700円 ※車通勤可（無料駐車場あり） 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回/年間2.5か月分 ～（初年度は年間1.5か月分となります） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 経験者歓迎

重心型の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般

【月給】270,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》215,000円～265,000円 《職務手当》40,000円 《資格手当》15,000円 ▼その他手当 《家賃手当》（社内規定あり）上限20,000円 【交通費】あり 　※マイカー通勤可 【賞与】あり（計3.8ヶ月分）

■必要な免許・資格：児童発達支援管理責任者（必須） ■応募条件：年齢制限制限あり (?59歳) ※年齢制限該当事由：定年を上限 ※年齢制限の理由：定年が６０歳のため ■学歴条件：必須高校以上 ■必要な経験等：不問 ■必要なPCスキル：Word･Excel

障がい児（小学生～高校生）を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや４～５名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 【会社の特長】 児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。

月給 275,000円～300,000円 基本給：月給 190,000円 ■定期的に支払われる手当 ＊役職手当 50,000円 ＊資格手当 15,000円～30,000円 ＊職能手当 10,000円 ＊特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当 実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 皆勤手当　５，０００円 ■月平均労働日数 ：20.4日 ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【年収】 404万円～441万円 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり年2回　 計 2.70ヶ月分（前年度実績）

児童発達支援管理責任者研修を修了している方 普通自動車免許歓迎

児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など

【月給】250,000円～300,000円 ▼その他手当 《残業手当》残業代は別途支給 《通勤手当》上限15,000円/月 　※車通勤可 【年収】 300万円～360万円 【賞与】年2回（業績によって異なる） 【昇給】あり

いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 ※学歴不問 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

通所運動療育施設における児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方）　など ※児童定員　5名/1日

月給：280,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円 資格手当：40,000円 固定残業手当：50,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当を支給します。 　※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月 　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 休日手当：3,000円/日

いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 ※学歴不問 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

通所運動療育施設における児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方）　など ※児童定員　5名/1日

月給：280,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円 資格手当：40,000円 固定残業手当：50,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当を支給します。 　※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月 　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 休日手当：3,000円/日

いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 ※学歴不問 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

通所運動療育施設における児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方）　など ※児童定員　5名/1日

月給：280,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円 資格手当：40,000円 固定残業手当：50,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、24時間分の時間外手当を支給します。 　※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月 　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 休日手当：3,000円/日