介護管理者＿住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_梅林[岐阜市]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ[岐阜市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

年間休日113日！賞与/年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_梅林】

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この求人の特長はココ！

	★賞与年2回★夏季・冬季★
	年間休日113日！働きやすさ重視
	これからキャリアアップしたい方向け！

応募要件: ■資格
・介護福祉士

■経験
介護施設での実務経験5年以上

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
仕事内容: 【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム＜ナーシングホーム悠ライフ梅林＞にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、
整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

夜勤体制について　※緊急時のみ対応※
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。
給与: 【月給】353,000円〜393,000円
基本給：200,000円
資格手当：8,000円
処遇改善手当：10,000円
職務手当：40,000円
業務手当：45,000円
管理者手当：50,000円

皆勤手当：5,000円
夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応

賞与支給あり（夏季・冬季）

この求人の特長はココ！

	★賞与年2回★夏季・冬季★
	年間休日113日！働きやすさ重視
	これからキャリアアップしたい方向け！

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年間休日113日！賞与/年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_梅林】

★岐阜市★「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは27床の住宅型有料老人ホーム。
医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築ける環境を提供します。
現在、既設のナーシングホーム悠ライフで
当社を支えているのは正社員・パート合わせて25名のメンバーです。
(令和2年6月時点)

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

募集要項

職種	介護スタッフ
雇用形態	正社員・職員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	■資格・介護福祉士 ■経験介護施設での実務経験5年以上＼以下での勤務経験者は優遇いたします／デイサービスグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付有料老人ホーム
勤務先名	介護管理者＿住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_梅林
勤務地	岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
最寄駅・アクセス	名鉄岐阜市駅バス7分 ◆無料駐車場完備 ※岐阜市内・各務原からの通勤も便利な立地です
就業場所の変更範囲	◇当社は将来的に事業の拡大や業務の効率化を図るため、転勤の可能性があります。範囲：六条、大垣
仕事内容	【これからキャリアアップしたい方向け】住宅型有料老人ホーム＜ナーシングホーム悠ライフ梅林＞にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤体制について　※緊急時のみ対応※ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。
仕事内容の変更範囲	なし
給与	【月給】353,000円〜393,000円基本給：200,000円資格手当：8,000円処遇改善手当：10,000円職務手当：40,000円業務手当：45,000円管理者手当：50,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応賞与支給あり（夏季・冬季）
勤務時間	シフト制（1ヶ月単位） ①07：00〜16：00 ②08：30〜17：30 ③11：00〜20：00 休憩　60分＊夜勤：緊急時のみ対応（16：30〜09：30　休憩：60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上週休2日（シフト制・月8日〜9日）年次有給休暇　10日（6ヶ月経過後）年間休日数　113日
待遇	◆賞与あり　年2回　夏　冬　 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費実費支給　20,000円まで／月 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆退職金制度あり（規定あり） ◆制服貸与
受動喫煙対策について	敷地内禁煙です。屋外に喫煙場所を設置してあります。
試用期間	6カ月
試用期間の待遇・その他	試用期間中であっても扱いは同様です。
募集要項の備考	★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪ 　⇒　http://kindlife-gifu.com/　【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！ ☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中！「資格はあるけど経験がない」「ブランクが･･･キャリアアップを図りたい･･･」　という方も心機一転、新しい施設でスタート♪ ぜひ、このまま下（↓↓↓）『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい！ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！

選考について

採用者メッセージ	日々、利用者様の暮らしを支えてくださる介護職、看護職、その他専門職の皆様。皆様の存在なしには会社は成り立ちません。私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ』で働いてみませんか？（採用担当より）
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間 ※電話応募は9：00～18：00 ↓↓ 【ステップ２】面接（履歴書などの応募書類をお持ちください）いきなり応募でなくても大丈夫です。「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先	〒500-8131 岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 採用担当宛
選考についての備考	ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名	株式会社カインドライフ
設立年月	2018年03月
代表者	松尾将典
資本金	10,000,000円
事業内容	◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆住宅型有料老人ホーム事業【運営事業所】 ■訪問看護ステーション悠ライフ ■訪問介護ステーション悠ライフ ■住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ

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問い合わせる 0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/25

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ[岐阜市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護管理者＿住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_梅林[岐阜市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の給料はどれくらいですか？

【月給】353,000円〜393,000円
基本給：200,000円
資格手当：8,000円
処遇改善手当：10,000円
職務手当：40,000円
業務手当：45,000円
管理者手当：50,000円

皆勤手当：5,000円
夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応

賞与支給あり（夏季・冬季）

介護管理者＿住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_梅林[岐阜市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか？

シフト制（1ヶ月単位）
①07：00〜16：00
②08：30〜17：30
③11：00〜20：00
休憩　60分

＊夜勤：緊急時のみ対応（16：30〜09：30　休憩：60分）

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・基本給　175,000円・資格手当　8,000円・処遇改善手当　30,000円・夜勤手当　7,000円／回（月に4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円/月【その他の手当】・皆勤手当　5,000円【賞与支給】　年2回/夏・冬

★賞与あり！夜勤専従★週1日～可★【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ_梅林】

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夜勤　(16:30〜9:30） 1回　21,000円（処遇改善手当含）

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・基本給　175,000円・資格手当　5,000円～8,000円・処遇改善手当　30,000円・夜勤手当　7,000円／回（月に4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円/月【その他の手当】・皆勤手当　5,000円【賞与支給】　年2回/夏・冬

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【月給】353,000円〜393,000円基本給：200,000円資格手当：8,000円処遇改善手当：10,000円職務手当：40,000円業務手当：45,000円管理者手当：50,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：7,000円/回　※緊急時のみ対応賞与支給あり（夏季・冬季）

パートさんにもミニボーナス有り！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ_梅林】主婦の方もイキイキ働ける環境！

岐阜県岐阜市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

【時給】 1,200円～1,400円（処遇改善手当含む） ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。＜月収例＞ ▼介護福祉士：1日8時間／週5日／日勤のみ勤務　192,000円～ ※こちらはあくまでモデルケースです。

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・基本給　175,000円・資格手当　8,000円・処遇改善手当　30,000円・夜勤手当　7,000円／回（月4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円/月＜その他手当＞・皆勤手当　5,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬） ◇◆━━━━━━━━━━━ 【常勤モデル給与】　24.1万円～29.8万円（基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む）【モデル年収】　337万円～412万円 ※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。

★賞与支給あり（年2回）★【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ六条】サービス提供責任者募集！

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【月給】270,000円〜355,000円 <内訳> ・基本給　225,000円〜250,000円・資格手当　5,000～20,000円・役職手当　30,000円・皆勤手当　5,000円・処遇改善手当　10,000～50,000円賞与　夏季　冬季　年2回＊試用期間（3ヶ月）あり　労働条件変更なし

★夜勤★パートさんにもミニボーナス有り！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ六条】

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【日給】21,000円（試用期間の3日間も同条件） ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。＜月収例＞ ▼介護福祉士：1日16時間／週2日　168,000円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

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【日給】21,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。＜月収例＞ ▼介護福祉士：1日16時間／週2日　168,000円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

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【賞与支給】　年2回/夏・冬・基本給　175000円・資格手当　8,000円・処遇改善手当　30,000円・夜勤手当　7,000円／回（月4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円/月【その他の手当】・皆勤手当　5,000円

★賞与あり！夜勤専従★週1日～可★【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ_梅林】

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夜勤　(16:30〜9:30） 1回　21,000円（処遇改善手当含）

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・基本給　175,000円・資格手当　5,000円～8,000円・処遇改善手当　30,000円・夜勤手当　7,000円／回（月4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円/月＜その他手当＞・皆勤手当　5,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬） ◇◆━━━━━━━━━━━ 【常勤モデル給与】　23.8万円～29.8万円（基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む）【モデル年収】　332万円～412万円 ※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。

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