・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様20名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

≪12月新規オープン！≫住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ※在職中の方は入社日の希望も最大限考慮します ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：時給 1200円 〜 ◎介護福祉士の方は時給+100円 交通費規定支給 資格手当 昇給年1回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

≪12月新規オープン！≫住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ※在職中の方は入社日の希望も最大限考慮します ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：時給 1200円 〜 ◎介護福祉士の方は時給+100円 交通費規定支給 資格手当 昇給年1回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ※初任者以上や介護福祉士(月給26万5000円～)の資格をお持ちの方は優遇いたします ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：時給 1200円 〜 ◎介護福祉士の方は時給+100円 交通費規定支給 資格手当 昇給年1回

【資格】無資格OK ※無資格者の方は、認知症介護基礎研修をご受講の上、ご勤務いただきます。（受講料は全額会社負担です） 【年齢】64歳まで（正社員の定年が65歳のため） ※入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により契約社員として継続勤務も可能です！ ＊デイサービス未経験OK！主婦（夫）さんやミドル・シニア層など、20代～60代まで幅広い層が活躍中です。 ▼求める人物像 ・積極的なコミュニケーションができる方、チームワークを大切にできる方 ・ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ・送迎業務可能な方 ・介護職（デイサービス、訪問介護）などの経験のある方

デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理　など ※1日利用者平均：32名（既存施設） ※主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者（平均介護度2.2、平均年齢88歳） ▼1日のお仕事の流れ（例） 8：30　始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 9：00　ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 12：00　お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 13：00　レクリエーション、脳トレ等 15：00　おやつの準備・提供 16：00　カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 17：00　送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 17：30　終業

【月給】227,000円〜257,000円（一律支給手当を含む） ▼内訳 基本給：172,000円〜182,000円 一律支給手当：55,000円〜75,000円 ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算手当：20,000円 ・処遇改善加算金：55,000円 ・資格手当：初任者・実務者・ヘルパー1級・2級 4,000円、介護福祉士 15,000円　※最上位資格適用 ・送迎手当：5,000円（可能な方のみ）

【学歴・年齢】不問 ※無資格・未経験でも相談OK！無資格者の方は、認知症介護基礎研修をご受講の上、ご勤務いただきます。（受講料は全額会社負担） ＊主婦（夫）さんやミドル・シニア層など、20代～60代まで幅広い層が活躍中です。 ▼求める人物像 ・デイサービスなど介護施設経験者 ・積極的なコミュニケーションができる方、チームワークを大切にできる方 ・送迎業務可能な方

デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理　など ※1日利用者平均：32名（既存施設） ※主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者（平均介護度2.2、平均年齢88歳） ▼1日のお仕事の流れ（例） 8：30　始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 9：00　ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 12：00　お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 13：00　レクリエーション、脳トレ等 15：00　おやつの準備・提供 16：00　カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 17：00　送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 17：30　終業

【時給】1,230円〜1,350円 ※時給には下記を含みます。 ・処遇改善加算金：180円 ・支援加算金：40円 ▼その他 ・送迎手当：300円/回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様20名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：時給 1200円 〜 ◎介護福祉士の方は時給+100円 交通費規定支給 資格手当 昇給年1回