社会福祉士 介護福祉士 実務者研修　いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 実務者研修　いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 実務者研修　いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士　いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 実務者研修　いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許必須 《備考》 必須：介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【月給】300,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ※初任者以上や介護福祉士(月給26万5000円～)の資格をお持ちの方は優遇いたします ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

≪12月新規オープン！≫住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ※在職中の方は入社日の希望も最大限考慮します ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様22名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回

・初任者以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もOK 　資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 　しっかりサポートいたします。 ・ブランクのある経験者もOK ・学歴不問・年齢不問 ・UIターン歓迎

住宅型有料老人ホームにて利用者様の見守りや食事のお手伝い、移乗介助や排泄介助などをお願いいたします。 ＜1日のスケジュール＞ モーニングケア 朝ごはん 部屋で自由時間 お昼ご飯 レクリエーション 夕食 自由時間 就寝 ◆既存施設では、利用者様20名に対し、日中最大10名のスタッフ体制を整えています。 さらに、看護師や管理者、調理スタッフ、サービス提供責任者など、介護職を支える専門スタッフも配置しており、介護職員は「介護業務」に専念できる環境です。 また、一人に業務負担が偏らないよう、タイムテーブルで業務を管理し、1日に担当する利用者様と業務内容を明確にしています。 さらに、スタッフの皆さんが働きやすい職場を実現するために、定期的な個人面談を実施し、安心して長く働ける環境づくりをお約束します。 私たちは、より良い施設づくりとスタッフの満足を両立させることを目指しています。

基本給：月給25万〜 固定残業代：なし ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 月給25万5000円には夜勤手当4回分を含みます。(夜勤1回につき手当1万円) ◆「もっと稼ぎたい！」という方へ さらに夜勤の回数を増やすことができます！ 最大5回(合計9回)までOK！ ・計算例 夜勤1回につき手当1万円なので… 1万円×夜勤5回＝5万円→《最高月収30万5000円も可能！》 ＜別途手当＞ ・交通費規定支給 ※遠方の方で車通勤される方には高速代も支給 ・家族手当あり(1人…5000円、2人…6000円、3人…7000円) ・住宅手当あり(1万1000円) ※条件を満たした場合 ・役職手当 ※条件を満たした場合 昇給年1回 賞与年2回