386件
応募条件 |
◇下記必須 ・介護福祉士 ・介護職経験 3年以上 ◇年齢制限 64歳まで ※定年が65歳のため ◇学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支える介護サービスの提供をお願いします。 食事・入浴・排泄等の介助、季節行事やレクリエーションの計画・実施など ※就業先は法人が運営する7ヶ所(羽田・糀谷・池上・大森・蒲田・たまがわ・馬込)のいずれかになります。 ※但し池上は2024年8月まで大規模修繕の為休止中です ◇一日の流れ(日勤の主な例) 9:00 出勤 9:30 排泄介助 11:00 昼食準備 12:00 ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00 休憩 13:45 クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00 介護記録の記入、書類作成など 17:00 申し送り参加 17:45 退勤 |
給与 |
月給 211,100円〜254,100円 ※経験・資格に応じて決定(法人規定による) 〈内訳〉 ・基本給 183,100円〜226,100円 ・業務手当 28,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 5,600~9,100円/回 ・住宅手当 10,000円/月(賃貸)、5,000円/月(持家) ・扶養手当 15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人につき) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・経験:不問(未経験、ブランク可) ・年齢:不問 ・学歴:不問 ◎高齢者福祉施設・保健施設の勤務経験があれば尚可 ◎新卒の方も歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
100床の特別養護老人ホームにて、ご入所者の食事や入浴等の身の回り全ての介助を行っていただきます。 |
給与 |
月給:245,000円〜350,000円 資格手当含む 初任者研修 5,000円 実務者研修 10,000円 介護福祉士 25,000円 <別途支給手当> 通勤手当:月額50,000円迄 住宅手当:15,000円 ※世帯主のみ 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回) 年末年始手当 固定残業なし |
応募条件 |
初任者研修以上 ◎子育て中のママ、高校生、大学生もOKです! |
---|---|
仕事内容 |
・ご入居者様の生活支援 ・イベントの企画、運営 ・外出の付き添い |
給与 |
月給:240,100円~315,200円 ※経験3年モデル給与 <内訳> ・基本給:191,500円~269,200円 ・資格手当:初任者研修3,000円/実践者研修5,000円/介護福祉士10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・委員会手当:1,000円 ・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回) ・処遇改善支援手当:7,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・交通費:全額支給 ・扶養手当:12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助:30,000円(施設より徒歩圏内・独身) ・住宅手当:3,000円~10,000円(家賃補助手当に該当しない方が対象) |
応募条件 |
・資格:不問(介護職員初任者研修終了以上あれば尚可) ・経験:不問 ・年齢:18歳〜59歳(深夜勤務がある/定年60歳の為) ・学歴:不問 ・必要なPCスキル:簡単な文字入力程度(介護ソフトへの介護記録の入力業務がある為) |
---|---|
仕事内容 |
ご入居者様が毎日を快適に過ごしていただけるように、食事・入浴・トイレ・移動などの介助や、体の状態の観察など、基本的な生活を支援します。 【日勤】 8:30 出勤 9:00 夜勤者から申送り 10:00 ショートステイの入所受け入れ対応 10:30 2人介助の利用者の離床介助 11:00 休憩室でお昼休憩 12:00 昼食介助/口腔ケア 13:30 お茶の準備/午前の記録/利用者さまとのだんらんタイム 14:30 スタッフ間申送り(日中の出来事や、午後の予定)日によって職員勉強会開催 15:00 夕食のお茶の準備/午後の記録/利用者さまとのだんらんタイム 16:30 夜勤者へ申送り・記録・スタッフルーム片付け 17:30 退勤 |
給与 |
月給:218,800円〜261,700円 ・基本給:189,800円〜226,700円 ・処遇改善手当:35,000円 <その他手当など> ・住居手当:9,000円/月(世帯主かつ契約者等要件あり) ※ 新規学卒者の場合住居加算手当あり ・扶養手当:あり(支給要件あり) ・資格手当(介護福祉士の場合):10,000円/月 ・日曜祝日手当:年末年始以外の日曜祝日400円/日 年末年始(12/29-1/3まで):2,000円/日 ・通勤手当:原則全額支給(上限月額30,000円まで) ※ 原則6か月分の金額を6ヵ月ごとに支給 ※ 自転車の場合月額2,600円/月 ・賞与:基本給の3.2ヵ月分/年を2回(6月・12月)に分けて支給(前年度実績) <モデル給与> 大学卒・経験5年・介護福祉士・夜勤月5回の場合:約290,000円 |
応募条件 |
未経験・無資格歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
当施設入所・通所リハビリご利用者様への生活援助全般をお願いします。 下記は一日のスケジュール例となっております! 6:30 起床介助 7:00 朝食準備・トイレ誘導 7:55 朝礼 8:00 ラジオ体操・回診 8:15 朝食 9:00 入浴・トイレ誘導 10:00 レクリエーション・掃除など 11:00 オムツ交換・昼食準備 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 13:45 レクリエーション・オムツ交換 15:00 おやつ 16:00 オムツ交換 17:00 夕食準備 18:00 夕食 18:30 口腔ケア・臥床介助 ※未経験の方でも親切に指導します。 |
給与 |
《2年目過去実績》 【年収例】3,575,000円(※夜勤あり) 【年収例】3,443,000円(※夜勤なし) 【月給】205,000円~ 《別途支給》 ・激励手当あり!年2回支給(支給実績:220,000円/1回) ※従業員皆様に一律にお渡しさせていただいております ・賞与あり!(前年度実績:年2回・計5か月分支給+α) ※査定によりさらに賞与が増える方もいらっしゃいます! |
応募条件 |
【資格】 〇下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護職員初任者研修 ┗介護職員実務者研修 ┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 (定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号) *シニア歓迎 *外国人雇用実績あり *UIJターン歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
〇グループホームにおける介護業務全般をお願いします <具体的な仕事内容> ご利用者様の日常生活に関する食事介助・更衣介助・入浴介助などの介護業務、レクリエーション等 *ご入利用者様は18名の2ユニットとなります。 |
給与 |
【月給】284,000~363,000円(諸手当、夜勤手当4~5回含む) |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> 無資格の方 介護業務未経験の方 介護施設での勤務に興味のある方 ▼送迎業務できる方優遇 ※ペーパードライバーの方もご相談ください! |
---|---|
仕事内容 |
「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務 など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方(18歳以上) ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層(施設全体) 20代~60代まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】195,500円~295,500円 ※試用期間なし ▼手当詳細 地域手当:17,000円 ▼年収例 345万(25歳、介護福祉士、経験3年の場合) ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費:上限30,000円/月 賞与:年3回(計3.0ヶ月~3.2ヶ月)※前年度実績 ・住宅手当(規程あり) ・職責手当 ・資格手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【歓迎要件】 未経験OK! ブランクある方も応募歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
・介護業務全般(食事、排泄、入浴、起床・就寝、更衣、服薬、口腔ケア介助など) ・利用者様の見守り、安否確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設内清掃・整備 ・外出時の付き添い ・備品、消耗品の補充、検品 ・申し送りなど記録への記入や会議への参加 ・緊急時の対応 ・ご家族対応 ・往診・受診対応、電話・来客対応など グループホームでの介護業務全般をお任せします。 お客様が快適な生活を送れるようサポートをお願いします! |
給与 |
月給 259,350円 〜 286,650円 ※固定残業代8,100円~9,000円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円) ※居住支援特別手当は勤続年数に応じて支給。(勤続5年未満:20,000円/月、勤続5年以上:10,000円/月) <月給例~1年目~> ●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 259,350円 ・基本給:174,450円 ・固定残業代(5時間分):8,100円 ・処遇改善手当:16,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ●実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 268,250円 ・基本給:178,950円 ・固定残業代(5時間分):8,400円 ・処遇改善手当:20,900円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 286,650円 ・基本給:184,450円 ・固定残業代(5時間分):9,000円 ・処遇改善手当:27,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当(5回分):30,000円 【想定年収】 初任者研修 ・入職1年目 341万円 実務者研修 ・入職1年目 351万円 介護福祉士 ・入職1年目 373万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当:6,000円/回 ・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員) ・役職手当:5,000円~/月(リーダー以上) ・子ども手当:月5,000円/子(3子まで) |
応募条件 |
介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・早番・遅番可能な方 ・有料老人ホームにて勤務経験のある方 |
---|---|
仕事内容 |
「アイムス蓮根」に勤務する介護職の募集です。 <仕事内容> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 など <施設概要> 施設:有料老人ホーム 全室個室(定員78名) 1F~4F居室 まずはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】245,500円~ ※夜勤4回計算 ※実務者、初任者研修修了者応相談 ▼手当詳細 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 調整手当:2,900円 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子以降) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護経験者優遇 無資格者可能 介護資格あればなお可能 ※同性介助につき女性限定(排泄・入浴介助の為) |
---|---|
仕事内容 |
送迎車運転(なしでも応相談)・食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です |
給与 |
例)資格無し未経験 22万円以上 初任者研修以上 24万円以上 介護福祉士 25万円以上 (資格経験による、前職給与考慮)(無資格者には資格取得助成金があります) |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
---|---|
仕事内容 |
認知症対応型グループホームにおける介護職業務 食事・体操・入浴・排泄等のサポート 平均介護度:2.0以下 |
給与 |
月給:183,800円~208,000円 【モデル給与・内訳】 介護福祉士 介護福祉士資格取得後10年目 大学卒業 月給269,500円 年額3,956,880円(賞与3.6ヶ月含む) 交通費別途 ※処遇改善手当・特定処遇等含まず 基本給 200,800円 住宅手当 15,000円 調整手当 2,000円 物価手当 3,000円 夜勤手当 40,000円(5回/月)残業時間5時間/月の場合 |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 ●パソコンの文字入力可能な方 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:32名(4ユニット×2フロア) 設立:2007年1月 ●年間休日120日 ●1ユニット8名と小規模な施設 ●駅から徒歩圏内♪ ●手当充実 |
給与 |
月給235,100円 (資格・扶養・住宅・皆勤手当含む)+処遇改善加算金、夜勤手当 【給与項目】 ・基本給:169,700円〜175,100円 ・皆勤手当:10,000円 ・資格手当: (介護福祉士)10,000円 (初任者)5,000円 ・夜勤手当:2.5割増換算 ・家族手当:(配)20,000円 (子)10,000円 ・住宅手当:20,000円(賃貸/持ち家・世帯主) ※超過分の別途支給 ※処遇改善加算金別途支給 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(実績2か月分) ・昇給:年1回 |
応募条件 |
【資格】介護職員基礎研修・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 学歴:不問 未経験者OK |
---|---|
仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています! |
給与 |
月給26万850円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 ※無資格のかたもご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> 無資格の方 介護業務未経験の方 介護施設での勤務に興味のある方 |
---|---|
仕事内容 |
「ゆめの園りあん若葉」にて介護職を募集します。 特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 居室整備 レクリエーション 介護記録作成 など ▼定員 120名(入居) 20名(ショートステイ) ※1ユニット:10名 ▼配属 20名(2ユニット)を担当して頂きます。 ▼スタッフ体制 日中:2名(1ユニットあたり) ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層(施設全体) 20代~60代まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【時給】1,350円~1,470円 ※試用期間なし ▼給与詳細 無資格・未経験:1,350円 資格手当:+30~120円 ※初任者30円、実務者50円、介護福祉士120円 ▼その他手当 土日祝勤務の場合:時給+100円 交通費支給(上限1,500円/日) 賞与あり:年3回 ※賞与算定期間の総労働時間を基準に、 下記の時間に応じてパート職員に支給致します。 ・800時間以上 ・500時間以上800時間未満 ※契約期間の定めあり(初回契約は年度3月末まで)その後は1年ごとの更新 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
土曜・祝日勤務できる方(シフトによりお休みも出来ます) ハイエースでの送迎が出来る方 |
---|---|
仕事内容 |
介護職業務及び施設運営全般 |
給与 |
月給250,000円(介護職員処遇改善加算・ハイエース運転手当含) ※基本給の他、各資格手当、業務手当等あり充実 ★住宅補助ありますので、遠方の方は近隣に引越しして快適に余裕の勤務を行えます。 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
---|---|
仕事内容 |
グループホームにおける介護職業務全般 |
給与 |
月給:224,000円~255,000円 【モデル給与・内訳】 33歳 女性 介護福祉士 介護勤務経験10年 月給253,000円 年額3,573,200円(賞与3.4ヶ月含む)交通費別途 ・基本給 158,000円 ・住宅手当 15,000円 ・介護資格手当(介護福祉士)5,000 円 ・調整手当 10,000円 ・地域加算 10,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・夜勤手当30,000円(5回) |
応募条件 |
◇介護職員初任者研修件(ホームヘルパー2級)、介護福祉士あれば尚可 ◇年齢制限 18歳〜64歳 ※深夜勤務あるため ※定年が65歳のため ◇経験、学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支える介護サービスの提供をお願いします。 食事・入浴・排泄等の介助、季節行事やレクリエーションの計画・実施など ◇一日の流れ(日勤の主な例) 9:00 出勤 9:30 排泄介助 11:00 昼食準備 12:00 ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00 休憩 13:45 クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00 介護記録の記入、書類作成など 17:00 申し送り参加 17:45 退勤 |
給与 |
月給 214,100円〜232,600円 ※経験・資格に応じて決定(法人規定による) 〈内訳〉 基本給 161,100円〜179,600円 業務手当 28,000円 調整手当 25,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 9,100円/回 ・住宅手当 10,000円/月(賃貸)、5,000円/月(持家) ・扶養手当 15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人につき) |
応募条件 |
◇介護職員初任者研修件(ホームヘルパー2級)、介護福祉士あれば尚可 ◇年齢制限 18歳〜64歳 ※深夜勤務あるため ※定年が65歳のため ◇経験、学歴不問 |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支える介護サービスの提供をお願いします。 食事・入浴・排泄等の介助、季節行事やレクリエーションの計画・実施など ◇一日の流れ(日勤の主な例) 9:00 出勤 9:30 排泄介助 11:00 昼食準備 12:00 ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00 休憩 13:45 クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00 介護記録の記入、書類作成など 17:00 申し送り参加 17:45 退勤 |
給与 |
月給 214,100円〜232,600円 ※経験・資格に応じて決定(法人規定による) 〈内訳〉 基本給 161,100円〜179,600円 業務手当 28,000円 調整手当 25,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 5,600~9,100円/回 ・住宅手当 10,000円/月(賃貸)、5,000円/月(持家) ・扶養手当 15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人につき) |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:定員118名(12ユニット×6フロア) 設立:2010年03月30日 ●最新の福祉用具やICTを導入 ●手当や福利厚生が充実 ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩約10分!! |
給与 |
【給与モデル】 ・月給249,000円 (月給+処遇改善手当・夜勤手当(3回分)・住宅手当(上限)含む) 【給与項目】 ・基本給 170,000円~ ・処遇改善手当 18,000円(試用期間終了後より支給) 夜勤手当 7,000円/1回 資格手当 ケアマネージャー 10,000円 / 介護福祉士 5,000円 / 家賃半額補助(上限4万円) 通勤費支給(上限あり) 月額50,000円 昇給:年1回(勤務実績・業績などによる) 賞与:年2回/ 4か月分 残業代支給(固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません) |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
---|---|
仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給26万820円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
無資格・未経験でもぜひご相談下さい! 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護・生活支援業務全般 |
給与 |
介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます! ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修■ 月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,171,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 ※無資格のかたもご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
学歴不問 年齢不問 経験者歓迎 長期できる方 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 【歓迎】介護福祉士、夜勤経験者 |
---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。 |
給与 |
月給 25万9000円 ~ 32万2000円 *給与は資格、経験により算定します。 *上記給与は夜勤手当(4回分)、皆勤手当、処遇改善手当を含みます。 *処遇改善手当は開設後に支給開始になります。 ★住宅手当の対象者には別途30,000円支給! ★リーダーには別途手当を支給します。 |
応募条件 |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※上記いずれかの資格 ※無資格のかたもご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1722円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す