98件
応募条件 |
■介護施設での勤務経験のある方 ■夜勤が可能な方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方! ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪ |
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仕事内容 |
当社介護施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ●食事介助:お食事のサポート・調理・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ 《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中! あなたのやる気次第で《年齢不問》ですよ♪ |
給与 |
《時給》 介護福祉士:1,220円 実務者研修・初任者研修:1,120円 <その他手当> 夜勤対応手当:+100円/時給 夜勤手当:5,000円/回 <夜勤日給> ●介護福祉士:25,800円 (時給1,300円相当!) ●実務者研修・初任者研修:24,200円 (時給1,200円相当!) ※交通費別途支給♪ |
応募条件 |
◆いずれか必須 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 |
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仕事内容 |
・介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物他)や 身体介護(食事・排泄・更衣・入浴・清拭他)のサービスの提供を行う ・実績状況報告書の作成 ・ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行う |
給与 |
【月給】213,100円~ <内訳> 基本給:160,000円 処遇改善手当:34,900円 特定処遇手当:18,200円 資格手当:7,000円(実務者研修) 10,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい! ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。 |
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仕事内容 |
「エンジェルケアサービス」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排泄など) ・生活支援(料理・掃除・洗濯や買い物代行など) 【勤務環境】 ・訪問エリア:世田谷区(事業所から半径5km圏内) ・移動手段:電動自転車貸与 ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】226,000円~ ▼手当(月給に含む) ・職務手当:28,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 ・4週8休手当:20,000円 ・調整手当:30,000円 ・処遇支援補助金:5,000円 ・消耗品購入費用:1,000円 ▼別途支給 ・残業手当:1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
①介護福祉士(実務経験3年以上)_東京都、埼玉県の必須条件 ②介護福祉士(実務経験5年以上)_神奈川の必須条件 ③介護福祉士(資格取得後の実務5年)_千葉県の必須条件 ※講師経験不問、お持ちの資格や実務経験によってご担当いただける授業カリキュラムは違います。 |
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仕事内容 |
介護職員初任者研修の指導、講座当日の運営管理(講義前後の会場設営、出欠確認、会場戸締り等)も含みます。 |
給与 |
【講師】時給:2,500円~ 【アシスタント講師】時給:1,250円~ ※交通費支給 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万5,168円~2万7,088円 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【こんな方のご応募お待ちしております】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・未経験でもお人柄を重視します ※入職時期は4月以降となります。 ※4月以前での入職をご希望の際は面接時にご相談ください。 |
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仕事内容 |
グループホーム「カームガーデン下井草」での介護職を募集します。 2024年6月オープン予定! 【主な仕事内容】 ・食事の準備 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・お薬管理 ・血圧、脈拍、体温測定 ・夜間の見回りや見守り など 【勤務環境】 ・定員:27名(3ユニット) ・夜勤体制:3名 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、ケース内容等変化を確認 09:05 申し送り、シーツ交換・居室掃除 09:30 バイタルチェック 10:00 体操 10:30 昼食作り 11:30 配膳・下膳、茶碗洗い、服薬・歯磨き・トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリェーション、体操 15:00 3時食 15:30 レクリェーション 16:00 バイタルチェック 16:30 記録 17:00 申し送り 17:30 夕食後の皿洗い 18:00 退勤 新たな職場で、新たな仲間と共に、 一緒に盛り上げていただける方を募集いたします! |
給与 |
【月給】169,776円~246,400円 ▼モデル月給 ・169,776円~246,400円(月18日~22日:8時間勤務の場合) ▼時給換算 ・1,179円~1,400円 ▼別途支給 ・夜勤手当:6,000円/回 ・残業代は1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は勤務日数、時間数、資格により異なります。 |
応募条件 |
・ヘルパーに興味のある方であればどなたでもご応募可能です。 ※事業期間中のWワークはできません。 ※介護職員実務者研修の受講をされる場合は「介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級含む)」が必要です。 |
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仕事内容 |
・利用者宅での在宅介護サービス ・外出介助や通院等介助 ・余暇活動やイベント参加の補助等(委託事業や保険外サービス) ・月に1度の社内研修参加 |
給与 |
・月給200,000円。 ※皆勤手当10,000円含む。 ※パート勤務の場合、時給1,080円〜(一律)。 ※事業終了後の週5日/1日8時間実働した場合の想定年収は280万〜350万円。 ※事業終了後に登録(非常勤)ヘルパーとして勤務した場合の時給は最大で身体介護2,600円・生活(家事)援助1,700円※必須要件有。収入例:50歳男性380万円。 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,150円~1,270円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万5,168円~2万7,088円 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 【このような方はぜひ】 ・節度ある対応が出来る方 ・接遇マナーを守れる方 ・誰かの役に立ちたい ・いつか親の介護に役立てたい ・子育てと両立しながら、自分のペースでスキルアップしたい! ・家族との時間を大切にしたい方 ※無資格の方は、社内制度で初任者研修を修了後の配属となります。 |
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仕事内容 |
「町田南・ヘルパーステーション」での訪問介護スタッフの募集です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介助をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排泄など) ・生活支援(料理・掃除・洗濯や買い物代行など) 【勤務環境】 ・訪問エリア:町田市(事業所から半径5km圏内) ・移動手段:電動自転車、軽自動車(カーナビ付き) ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 慣れるまでは先輩が訪問先に同行するので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】223,260円~ ▼手当(月給に含む) ・職務手当:28,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 ・4週8休手当:20,000円 ・調整手当:27,360円 ・処遇支援補助金:4,900円 ・消耗品購入費用:1,000円 ▼別途支給 ・残業手当:1分単位で支給 ・交通費:40,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万5,408円~2万7,328円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,213円~1,333円 |
応募条件 |
・無資格OK ・経験不問 ・学歴不問 【東京都 介護職員就業促進事業 対象求人】 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等。 ●採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能となります。 |
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仕事内容 |
とことこ介護ステーションにて訪問介護業務全般をお願いします。 ご利用者様宅を訪問して、家事・食事・外出同行等、居宅介護の支援を行うお仕事です。 【東京都介護職員就業促進事業】 採用後働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●無資格の方:介護職員初任者研修または生活援助従事者研修 ●介護職員初任者研修資格をお持ちの方:実務者研修 |
給与 |
※給与の詳細はお気軽にお問い合わせください。 基本給:190,000円 職務手当:35,000円~50,000円 資格手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:20,000円~60,000円 固定残業代なし |
応募条件 |
・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
排泄介助や巡回、ナイトケア・モーニングケア等の生活支援 〜お仕事の流れ〜 ◆17:00 夕礼(日勤者からの申し送り、入退居の確認など) ◆17:00〜19:00 ⇒食事の配下膳、お食事の介助のお手伝い ・ナイトケア 介助の必要なご入居者には、排泄・洗面・更衣のお手伝いをいたします。 ◆20:00〜翌6:00 ⇒巡回や安否確認及び、ナースコール対応 (3時間ごと、ご入居者の要望や体調に応じて1〜2時間ごと) ・体調のすぐれないご入居者には、随時バイタルチェック、巡回回数を増やします。 ◆6:00〜8:00 起床・モーニングケア ⇒介助の必要なご入居者に、排泄・洗面・更衣・整容のお手伝いをいたします。 ◆8:00 朝食 ⇒食事の配下膳、お食事の介助のお手伝いをします。食後は順次、口腔ケアを行います。 ◆9:00 申し送り |
給与 |
【日給】 1勤務21,000円 【夜勤手当】 1勤務2,000円支給(処遇改善加算金) (契約勤務のみ) 【月給例】 230,000円(23,000円×10日) 【別途支給】 資格手当(介護福祉士)8,000円/月 皆勤手当 6,000円/月 代理勤務手当 3,000円/回 (契約以外の勤務の場合) 残業代全額支給 【研修期間】 最大30日/時給1,072円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,198円~1,318円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 経験者優遇 |
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仕事内容 |
食事介助 入浴介助 排泄介助 などの身体介護 機能訓練の補助 送迎時の同行・介助 レクリエーション など |
給与 |
月給190,000円以上 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,168円~1,288円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,198円~1,318円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万4,400円~2万6,320円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万5,168円~2万7,088円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,198円~1,318円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万4,688円~2万6,608円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,198円~1,318円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万6,744円~2万9,048円 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 経験者優遇 |
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仕事内容 |
食事介助 入浴介助 排泄介助 などの身体介護 機能訓練の補助 送迎時の同行・介助 レクリエーション など |
給与 |
月給190,000円以上 |
応募条件 |
学歴不問、高卒以上。 未経験、無資格OK! ヘルパー・介護福祉士の資格がある方歓迎! |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設での業務です。 ・食事介助や排せつ介助、異動介助、入浴の介助 ・施設に通ってこられる方への食事、排せつ、入浴などのADLサポート ・レクリエーション、アクティビティの実施 ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 |
給与 |
【月給】187,670円~335,000円 (基本給)173,670円~310,000円 (処遇改善手当)13,000円~23,000円 (資格手当)1,000円~2,000円 ◆その他別途夜勤手当あり(5,500円/回) ◆経験や資格を考慮します。 〈モデル給与〉 ・5年目 無資格 契約職員 基本給 230,000円 処遇改善手当 18000円 賞与 年2回(前年度実績) 期末勤勉手当(実績) 住宅手当 5000円 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 経験者優遇 |
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仕事内容 |
食事介助 入浴介助 排泄介助 などの身体介護 機能訓練の補助 送迎時の同行・介助 レクリエーション など |
給与 |
月給190,000円以上 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万5,408円~2万7,328円 |
応募条件 |
普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
ご利用者のご自宅への送迎や介護業務。 小規模多機能事業所のため軽度(平均の介護度1~2) の方が多く、体力負担は少なめ。 未経験やブランク復帰を目指す方もぜひ! |
給与 |
時給1,213円~1,333円 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 経験者優遇 |
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仕事内容 |
食事介助 入浴介助 排泄介助 などの身体介護 機能訓練の補助 送迎時の同行・介助 レクリエーション など |
給与 |
月給190,000円以上 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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