秋田県,契約社員・職員,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県,契約社員・職員,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

秋田県秋田市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームラ・ナシカあきた
【年間休日112日】【育休・産休取得多数】【教育・キャリアアップ制度充実】リハビリ職員が開設した会社です。上場企業ならではの働きやすい環境で介護スタッフとして働いてみませんか?<無資格・未経験OK>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社シダー/介護付有料老人ホームラ・ナシカあきた
  • 秋田県秋田市東通4-4-13
  • JR秋田駅より徒歩15分
  • 秋田県秋田市東通4-4-13
  • JR秋田駅より徒歩15分
応募条件

ブランクOK 初任者研修以上お持ちの方 実務経験のある方、長期に渡り働いていただける方歓迎

仕事内容

介護付き有料老人ホームにて介護スタッフ業務全般をお任せします。 <主な業務> ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など 慣れるまでは、ご入居者様のお話相手や生活のサポート(食事の準備、補助や清掃) からお願いします。 〜1日のスケジュール〜 6:30 朝の準備  (着替え、歯磨き、整容、トイレ) 7:30 朝食 9:30 リハビリ体操(40分程度)  ※専門スタッフにて実施 12:00 昼食 13:30 レクリエーション(自由参加) 15:00 ティータイム 15:30 リハビリ体操(40分程度)  ※専門スタッフにて実施 18:00 夕食 19:00 就寝準備  (着替え、歯磨き、整容、トイレ) 21:00 消灯、巡視 23:00/2:00/4:00 安否確認、巡視

給与

【月給】188,100円~212,850円 ■時給:1,140円~1,290円 ※月額計算(1,140円×7.5時間×13日)+(1,140円×5時間+1,406円×5時間)×6日  計算方式は 夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他手当・インセンティブ】 ■資格手当:介護福祉士など10,000円/月 実務者研修2,000円/月 ■寒冷地手当:8,700円(せんだいは除く) ■昇給あり:スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可 ■賞与:年2回(勤続1年以上の方・勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給:80,000円(前年度実績/勤続1年以上の方対象) ■通勤手当:上限16,000円/月

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1217円、派遣社員など非正規職員の平均時給は998円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市潟上市大館市由利本荘市大仙市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームグループホームショートステイ小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 ブランク可の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備中高齢者歓迎研修制度ありシフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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